Decreto Nº1602/21

Decreto Nº 1602/21

General Pueyrredon, 15/09/2021

Visto

las presentes actuaciones del ente Municipal de turismo, y

Considerando

Que por Ordenanza Nº 24962 ha sido aprobado el Cálculo de Recursos y el Presupuesto de Gastos del Ejercicio 2021, para la Administración Central y Entes Descentralizados.

 

Que por la mencionada norma, el Departamento Ejecutivo se encuentra facultado para reasignar créditos presupuestarios del inciso Gastos en Personal.

 

Que se requiere modificar la Planta de Personal Permanente del Ente Municipal de Turismo convirtiendo los cargos y dando de alta a los agentes dependientes del mencionado Organismo Descentralizado.

 

Que la Junta de Ascensos y Calificaciones ha tratado afirmativamente mediante Acta Nº 34/17 el alta de los agentes BATTOCLETTI ANTONELA Legajo Nº 29327/1, ESTABILLO GRECO DAVID JOSE Legajo Nº 27864/1, SCARANO LAUREANO RAUL Legajo Nº 31723/1, TIBALDI FRANCO Legajo Nº 31629/1, PANUNZIO FLORENCIA IDALIS Legajo Nº 28636/1 y BAHAMONDE FLAVIA ALEJANDRA Legajo Nº 30844/1.

 

Que las actuaciones pertenecientes a agentes del Ente Municipal de Turismo se tramitan mediante expediente Nº 7712-0-2021  Cuerpo 1.

 

Que la Contaduría del Ente, eleva la imputación presupuestaria correspondiente.

Por ello y en uso de las atribuciones que le son propias,

 

EL INTENDENTE MUNICIPAL

 

D E C R E T A

 

ARTÍCULO 1º.- Dáse de alta, a partir del 1º de septiembre de 2021, a la agente BATTOCLETTI ANTONELA (Legajo Nº 29327/1) como ARQUITECTO I (C.F. 02-17-67-01 – 40hs. semanales - Nº de Orden 95), en el Ente Municipal de Turismo, dándosele de baja del cargo de TECNICO I (C.F. 04-06-67-03 - 40hs. semanales), en la misma dependencia, en mérito a Acta Nº 34/17.

 

ARTÍCULO 2º. –  Otorgase a partir del 1º de septiembre de 2021, a la agente mencionada en el artículo anterior la "Bonificación especial para el Grupo Ocupacional Profesional" del 10 % de un Obrero Inicial con 44 horas semanales, y un "Fondo Compensador" , estipulado para el nivel 17 con 40 horas semanales.

 

ARTÍCULO 3º - El egreso que demande lo dispuesto en los artículos 1º y 2º deberá imputarse a Programa 16 - Actividad 01 –  Inciso 1- Partida Principal 1 – Partida Parcial 1 - Apartado 3 “Personal Profesional”, Programa 16 – Actividad 01 – Inciso 1 – Partida Principal 1 - Partida Parcial 3 – Apartado 4 “Bonificación por Grupo Ocupacional o Cargo” y a Programa 16 - Actividad 01 - Inciso 1 - Partida Principal 1 – Partida Parcial 3 – Apartado 8 “Bonificación Remunerativa”, respectivamente.

 

ARTÍCULO 4º - Dáse de alta, a partir del 1º de septiembre de 2021, al agente ESTABILLO GRECO DAVID JOSÉ (Legajo Nº 27864/1) como TECNICO III (C.F. 04-14-00-03 – 35hs. semanales - Nº de Orden 58), en el Ente Municipal de Turismo, dándosele de baja en el cargo de TECNICO I (C.F. 04-06-00-03 - 35hs. semanales), en la misma dependencia, en mérito a lo establecido en Acta Nº 34/17.

 

ARTÍCULO 5º. –  Otorgase a partir del 1º de septiembre de 2021, al agente mencionado en el artículo anterior la "Bonificación especial para el Grupo Ocupacional Técnico" del 10 % de un Obrero Inicial con 44 horas semanales, y un "Fondo Compensador" , estipulado para el nivel 14 con 35 horas semanales.

 

ARTÍCULO 6º - El egreso que demande lo dispuesto en los artículos 4º y 5º deberá imputarse a: Programa 16- Actividad 02 –  Inciso 1- Partida Principal 1- Partida Parcial 1 - Apartado 4 “Personal Técnico”, Programa 16 - Actividad 02 – Inciso 1 – Partida Principal 1 - Partida Parcial 3 – Apartado 4 “Bonificación por Grupo Ocupacional o Cargo” y a Programa 16 - Actividad 02 - Inciso 1 - Partida Principal 1 – Partida Parcial 3 – Apartado 8 “Bonificación Remunerativa”, respectivamente.

 

ARTÍCULO 7º. –  Dáse de alta, a partir del 1º de septiembre de 2021, al agente FRANCO TIBALDI (Legajo Nº 31629/1) como PROFESIONAL CARRERA MAYOR I (C.F. 02-17-67-16 – 40hs. semanales - Nº de Orden 97), en el Ente Municipal de Turismo, dándosele de baja del cargo de AUXILIAR INFORMES TURISMO (C.F. 04-06-67-02 - 40hs. semanales), en la misma dependencia, en mérito a Acta Nº 34/17.

 

ARTÍCULO 8º. –  Otorgase a partir del 1º de septiembre de 2021, al agente mencionado en el artículo anterior la "Bonificación especial para el Grupo Ocupacional Profesional" del 10 % de un Obrero Inicial con 44 horas semanales, y un "Fondo Compensador" , estipulado para el nivel 17 con 40 horas semanales.

 

ARTÍCULO 9º - El egreso que demande lo dispuesto en los artículos 7º y 8º deberá imputarse a  Actividad Central 01 –  Inciso 1 - Partida Principal 1 – Partida Parcial 1 - Apartado 3 “Personal Profesional”, Actividad Central 01 – Inciso 1 – Partida Principal 1 - Partida Parcial 3 – Apartado 4 “Bonificación por Grupo Ocupacional o Cargo” y a  Actividad Central 01 - Inciso 1 - Partida Principal 1 – Partida Parcial 3 – Apartado 8 “Bonificación Remunerativa”, respectivamente.

 

ARTÍCULO 10º - Dáse de alta, a partir del 1º de septiembre de 2021, a la agente PANUNZIO FLORENCIA IDALIS (Legajo Nº 28636/1) como TECNICO ESPECIALIZADO II (C.F. 04-11-67-01 – 40hs. semanales - Nº de Orden 77), en el Ente Municipal de Turismo, dándosele de baja en el cargo de AUXILIAR INFORMES TURISMO (C.F. 04-06-67-02 - 40hs. semanales), en la misma dependencia, en mérito a lo establecido en Acta Nº 34/17.

 

ARTÍCULO 11º. –  Otorgase a partir del 1º de septiembre de 2021, a la agente mencionada en el artículo anterior la "Bonificación especial para el Grupo Ocupacional Técnico" del 10 % de un Obrero Inicial con 44 horas semanales, y un "Fondo Compensador" , estipulado para el nivel 11 con 40 horas semanales.

 

ARTÍCULO 12º - El egreso que demande lo dispuesto en los artículos 10º y 11º deberá imputarse a: Programa 16- Actividad 05 –  Inciso 1- Partida Principal 1- Partida Parcial 1 - Apartado 4 “Personal Técnico”, Programa 16 - Actividad 05 – Inciso 1 – Partida Principal 1 - Partida Parcial 3 – Apartado 4 “Bonificación por Grupo Ocupacional o Cargo” y a Programa 16 - Actividad 05 - Inciso 1 - Partida Principal 1 – Partida Parcial 3 – Apartado 8 “Bonificación Remunerativa”, respectivamente.

 

ARTÍCULO 13º. –  Dáse de alta, a partir del 1º de septiembre de 2021, a la agente BAHAMONDE FLAVIA ALEJANDRA (Legajo Nº 30844/1) como PROFESIONAL CARRERA MAYOR I (C.F. 02-17-67-16 – 40hs. semanales - Nº de Orden 96), en el Ente Municipal de Turismo, dándosele de baja del cargo de AUXILIAR INFORMES TURISMO (C.F. 04-06-67-02 - 40hs. semanales), en la misma dependencia, en mérito a Acta Nº 34/17.

 

ARTÍCULO 14º. –  Otorgase a partir del 1º de septiembre de 2021, a la agente mencionada en el artículo anterior la "Bonificación especial para el Grupo Ocupacional Profesional" del 10 % de un Obrero Inicial con 44 horas semanales, y un "Fondo Compensador" , estipulado para el nivel 17 con 40 horas semanales.

 

ARTÍCULO 15º - El egreso que demande lo dispuesto en los artículos 13º y 14º deberá imputarse a Programa 16 - Actividad 04 –  Inciso 1 - Partida Principal 1 – Partida Parcial 1 - Apartado 3 “Personal Profesional”, Programa 16 - Actividad 04 – Inciso 1 – Partida Principal 1 - Partida Parcial 3 – Apartado 4 “Bonificación por Grupo Ocupacional o Cargo” y a Programa 16 - Actividad 04 - Inciso 1 - Partida Principal 1 – Partida Parcial 3 – Apartado 8 “Bonificación Remunerativa”, respectivamente.

 

ARTÍCULO 16º - Dáse de alta, a partir del 1º de septiembre de 2021, al agente SCARANO LAUREANO RAUL (Legajo Nº 31723/1) como TECNICO III (C.F. 04-14-74-03 – 45hs. semanales - Nº de Orden 61), en el Ente Municipal de Turismo, dándosele de baja en el cargo de TECNICO I (C.F. 04-06-74-03 - 45hs. semanales), en la misma dependencia, en mérito a lo establecido en Acta Nº 34/17.

 

ARTÍCULO 17º. –  Otorgase a partir del 1º de septiembre de 2021, al agente mencionado en el artículo anterior la "Bonificación especial para el Grupo Ocupacional Técnico" del 10 % de un Obrero Inicial con 44 horas semanales, y un "Fondo Compensador" , estipulado para el nivel 14 con 45 horas semanales.

 

ARTÍCULO 18º - El egreso que demande lo dispuesto en los artículos 16º y 17º deberá imputarse a: Programa 16- Actividad 03 –  Inciso 1- Partida Principal 1- Partida Parcial 1 - Apartado 4 “Personal Técnico”, Programa 16 - Actividad 03 – Inciso 1 – Partida Principal 1 - Partida Parcial 3 – Apartado 4 “Bonificación por Grupo Ocupacional o Cargo” y a Programa 16 - Actividad 03 - Inciso 1 - Partida Principal 1 – Partida Parcial 3 – Apartado 8 “Bonificación Remunerativa”, respectivamente.

 

ARTICULO 19º-  Otorgase al agente mencionado en el artículo 16º de la presente, un “ADICIONAL POR TÍTULO TERCIARIO” del 3% del sueldo básico correspondiente al nivel 21 del nomeclador de cargos vigente, con un régimen de 35hs semanales, imputándose el mismo a: Programa 16 – Actividad 03- Inciso 1 – Partida Principal 1 – Partida Parcial 7 – Apartado 4 “Adicional por Título”.

 

ARTÍCULO 20º.- El Ente Municipal de Turismo, adoptará los recaudos necesarios a los efectos de dar cumplimiento a lo dispuesto en el presente.

 

ARTÍCULO 21º.- El presente decreto será refrendado por el señor Vicepresidente a cargo de la Presidencia del Ente Municipal de Turismo y el señor Secretario de Gobierno.

 

ARTÍCULO 22º.- Regístrese, dése al Boletín Municipal y comuníquese por el Departamento Administración y Personal del Ente Municipal de Turismo.

MARTIN     BONIFATTI     MONTENEGRO

 

REGISTRADO BAJO EL Nº1602