Boletines/Bahia Blanca

Resolución Nº164

Resolución Nº 164

Publicado en versión extractada

Bahia Blanca, 03/05/2021

Visto lo informado a fojas 1, por la Subsecretaria de Capital Humanoo, respecto que la agente Silvia Esther Chettolini, Legajo Nº 11.550, dependiente de la institución Casa del Niño de Villa Rosas, ha agotado los plazos de exención laboral con goce integro de sus haberes, dispuestos en el Art. 43 del Convenio Colectivo de Trabajo, el cual dice: “…en los supuestos que la Junta Municipal dictamine que el trabajador se encuentra impedido de retomar sus tareas por tratarse de enfermedades de largo tratamiento, el trabajador tiene derecho a una licencia de un (1) año con goce de haberes. Vencido este plazo y para el caso que el trabajador continúe impedido de retomar su trabajo, se podrá otorgar, previo dictamen de la Junta Medica Municipal, una licencia de un año (1) adicional, durante la cual percibirá el setenta y cinco por ciento (75%) de sus haberes

Considerando el informe de fojas 2, donde la Junta Medica de la División de Salud Laboral determina que la agente nombrada continúe en licencia medica laboral; siendo notificada el día 09 de Abril de 2021 que a partir de dicha fecha, se encuentra en condiciones de percibir el 75% de sus haberes. 

Por lo expuesto,  el INTENDENTE MUNICIPAL en uso de sus facultades,

- R E S U E L V E -

PRIMEROOtorgar licencia por enfermedad de un año adicional en los terminos del Art. 43º del Convenio Colectivo de Trabajadores Municipales, a la agente Silvia Esther Chettolini, Legajo Nº 11.550, dependiente de la Institucion Casa del Niño de Villa Rosas, a partir del día 9 de Abril de 2021 y por el termino de un año, mientras la agente continue imposibilitada de prestar tareas por razones de enfermedad.-
SEGUNDOAbonar a la agente Silvia Esther Chettolini, Legajo Nº 11.550, dependiente la Institución Casa del Niño de Villa Rosas, el setenta y cinco por ciento (75%) del sueldo básico de su categoría de revista 07/1A.01, a partir del día 09 de Abril de 2021 y por el termino de un (1) año, tal lo establecido en el Articulo 43º del Convenio Colectivo de Trabajo.  
TERCERO: Dar por finalizada la ampliación de la jornada horaria semanal a cuarenta y cuatro (44) horas de la agente Silvia Esther Chettolini, Legajo Nº 11.550, dependiente la Institución Casa del Niño de Villa Rosas, retornando a su jornada horaria semanal efectiva de treinta (30) horas, a partir del día 09 de Abril de 2021.-
CUARTO: Dar por finalizada la Bonificación No Remunerativa por Asistencia de la agente Silvia Esther Chettolini, Legajo Nº 11.550, correspondiendole se le deje de abonar a partir del día 09 de Abril de 2021.-
QUINTO: Cumplase, notifíquese, tome nota el Departamento Administración del Personal,  Subsecretaría de Niñez, Adolescencia y Familia,  dése al R. O.  y ARCHIVESE.