Decreto Nº1021/21

Decreto Nº 1021/21

General Pueyrredon, 14/06/2021

Visto

el Acta de fecha 25 de septiembre de 2020, cuya copia obra a fs.2, del Expediente EMDeR Nº 204/2020 – Cpo.1, celebrada entre la Municipalidad de Gral. Pueyrredon, representada por el señor Secretario de Gobierno, Santiago Bonifatti, y el Sindicato de Trabajadores Municipales, representado por el señor Secretario General Antonio José Gilardi y el Secretario Adjunto Daniel Alberto Zacarías, y

Considerando

Que en el Apartado 2) de la mencionada Acta se acuerda “Efectivizar los reencasillamientos que fueran tratados y aprobados hasta la fecha por parte de la Junta de Ascensos y Calificaciones conformada por Decreto Nº 423/17;  acorde al siguiente cronograma…”; en tanto su inciso 2º reza “2.5 Junio 2021 – agentes comprendidos en el Acta Nº 26 y hasta el Acta Nº 33, inclusive.-“.

 

Que la Junta de Ascensos y Calificaciones mediante Actas Nº 26 y 32, de fechas 22 de agosto y 13 de noviembre de 2019, respectivamente, obrantes de fs. 84 a 87 de las referidas actuaciones, y de Acta 33 incorporada a fs. 98, 99 y 100, da curso favorable a la modificación escalafonaria de varios agentes del EMDER.

 

Que a fs. 95 y fs. 102 la Contaduría del EMDER otorga factibilidad sobre la base de las previsiones contempladas en el Presupuesto de Gastos vigente.

 

Por ello y, en uso de facultades que le son propias,

EL INTENDENTE MUNICIPAL

D E C R E T A

ARTÍCULO 1º.- Dase de alta a partir del 1º de junio de 2021, a la agente  CP. NADIA PAOLA DE LLAMAS MARTÍNEZ, Legajo Nº 27382, en el cargo de Profesional Ciencias Económicas II con 35 hs semanales – C.F 2-98-00-12, dándosele de baja del cargo en el que revistaba al 31 de mayo de 2021; en mérito a lo expresado en el exordio.

 

ARTICULO 2º.- Acuérdase a partir del 1º de junio de 2001, la Bonificación Especial para el Grupo Ocupacional Profesional de un 10% sobre el salario de un Obrero Inicial con 44 horas semanales a la Agente CP. NADIA PAOLA DE LLAMAS MARTÍNEZ, Legajo Nº 27382 - quien cumple funciones en el Ente Municipal de Deportes y Recreación.

 

ARTICULO 3º.- Otórgase a partir del 1º de junio de 2021, a la agente CP. NADIA PAOLA DE LLAMAS MARTÍNEZ, Legajo Nº 27382 -, un Fondo Compensador cuyo monto corresponde al Grupo Ocupacional Personal Profesional Nivel 98 con 35 horas semanales de PESOS SIETE MIL CIENTO SETENTA Y UNO CON 4 CTVS ($7.171,04 ) .

           

ARTÍCULO 4º.- Dase de alta a partir del 1º de junio de 2021, a la agente MARCELA ALEJANDRA FRANCK, Legajo Nº 26753, en el cargo de Superior Administrativo con 40 hs semanales – C.F 5-18-67-01, dándosele de baja del cargo en el que revistaba al 31 de mayo de 2021; en mérito a lo expresado en el exordio.

 

ARTÍCULO 5º.- Acuérdase a partir del 1º de junio de 2021, la Bonificación Remunerativa de un 10% sobre el salario de un Obrero Inicial con 44 horas semanales a la agente MARCELA ALEJANDRA FRANCK, Legajo Nº 26753– quien cumple funciones en el Ente Municipal de Deportes y Recreación.

 

ARTICULO 6º.- Otórgase a partir del 1º de junio de 2021, a la agente MARCELA ALEJANDRA FRANCK, Legajo Nº 26753, un Fondo Compensador cuyo monto corresponde al Grupo Ocupacional Personal Administrativo Nivel 18 con 40 horas semanales de PESOS SIETE MIL OCHOCIENTOS CUARENTA Y SIETE CON 32 CTVS ($7.847,32).   

 

ARTÍCULO 7º.- Dase de alta a partir del 1º de junio de 2021, al agente DAVID ABDON MOSELLI, Legajo Nº 24241, en el cargo de Técnico Especializado II con 45 hs semanales – C.F 4-11-74-01, dándosele de baja del cargo en el que revistaba al 31 de mayo de 2021; en mérito a lo expresado en el exordio.

 

ARTÍCULO 8º.- Acuérdase a partir del 1º de junio de 2021, la Bonificación por Tarea Riesgosa de un 10% sobre el salario de un Obrero Inicial con 44 horas semanales agente DAVID ABDON MOSELLI, Legajo Nº 24241, – quien cumple funciones en el Ente Municipal de Deportes y Recreación.

 

ARTICULO 9º.- Otórgase a partir del 1º de junio de 2021, al agente DAVID ABDON MOSELLI, Legajo Nº 24241, un Fondo Compensador cuyo monto corresponde al Grupo Ocupacional Técnico Nivel 11 con 45 horas semanales de PESOS DOCE MIL SETESCIENTOS OCHENTA Y SIETE CON 61 CTVS ($12.787,61).

 

ARTÍCULO 10º.- Dase de alta a partir del 1º de junio de 2021, al agente DARIO ADRIAN MARZANO - Legajo Nº 32348, en el cargo de Personal de Servicio II con 45 hs semanales – C.F 7-06-74-01, dándosele de baja del cargo en el que revistaba al 31 de mayo de 2021; en mérito a lo expresado en el exordio.

                                                                                                                 

ARTÍCULO 11º.- Acuérdase a partir del 1º de junio de 2021, la Bonificación por Tarea Riesgosa de un 10% sobre el salario de un Obrero Inicial con 44 horas semanales al agente DARIO ADRIAN MARZANO - Legajo Nº 32348 – quien cumple funciones en el Ente Municipal de Deportes y Recreación.

 

ARTICULO 12º.- Otórgase a partir del 1º de junio de 2021, al agente DARIO ADRIAN MARZANO - Legajo Nº 32348 -, un Fondo Compensador cuyo monto corresponde al Grupo Ocupacional Personal Servicio Nivel 6 con 45 horas semanales de PESOS TRECE MIL  DOSCIENTOS NOVENTA Y SEIS CON 24 CTVS ($13.296,24).

   

ARTÍCULO 13º.- El egreso que demande lo dispuesto en el Artículo 1º del presente Decreto deberá imputarse a la U.O. 01-02-0-0-0-00 – Actividad Central 01 – actividad 01 - Inciso 1 - Partida Principal 1 - Partida parcial 1 – Partida Subparcial 3 Personal Profesional del Presupuesto de Gastos vigente.

 

ARTÍCULO 14º.- El egreso que demande lo dispuesto en el Artículo 4º del presente Decreto deberá imputarse a la U.O. 01-02-0-0-0-00 – Actividad Central 01 – actividad 01 - Inciso 1 - Partida Principal 1 - Partida parcial 1 – Partida Subparcial 5 Personal Administrativo del Presupuesto de Gastos vigente.

 

ARTÍCULO 15º.- El egreso que demande lo dispuesto en el Artículo 7º del presente Decreto deberá imputarse a la U.O. 01-02-0-0-0-00 – Actividad Central 01 – actividad 01 - Inciso 1 - Partida Principal 1 - Partida parcial 1 – Partida Subparcial 4 Personal Ténico del Presupuesto de Gastos vigente.

 

ARTÍCULO 16º.- El egreso que demande lo dispuesto en el Artículo 10º del presente Decreto deberá imputarse a la U.O. 01-02-0-0-0-00 – Actividad Central 01 – actividad 01 - Inciso 1 - Partida Principal 1 - Partida parcial 1 – Partida Subparcial 7 Personal de Servicio del Presupuesto de Gastos vigente.

 

ARTÍCULO 17º.- El egreso que demande lo dispuesto en el Artículo 2º  del presente Decreto deberá imputarse a la U.O. 01-02-0-0-0-00 – Actividad Central 01 – actividad 01 - Inciso 1 - Partida Principal 1 - Partida parcial 3 – Partida Subparcial 4 Bonificación por Grupo Ocupacional o Cargo del Presupuesto de Gastos vigente.

 

ARTÍCULO 18º.- El egreso que demande lo dispuesto en el Artículo 5º del presente Decreto deberá imputarse a la U.O. 01-02-0-0-0-00 – Actividad Central 01 – actividad 01 - Inciso 1 - Partida Principal 1 - Partida parcial 3 – Partida Subparcial 8 Bonificación Remunerativa del Presupuesto de Gastos vigente.

 

ARTÍCULO 19º.- El egreso que demande lo dispuesto en los Artículos 8º y 11º del presente Decreto deberá imputarse a la U.O. 01-02-0-0-0-00 – Actividad Central 01 – actividad 01 - Inciso 1 - Partida Principal 1 - Partida parcial 3 – Partida Subparcial 5 Bonificación por Tarea Riesgosa del Presupuesto de Gastos vigente.

 

ARTÍCULO 20º.- El egreso que demande lo dispuesto en los Artículos 3º, 6º, 9º y 12º del presente Decreto  deberá imputarse a la U.O. 01-02-0-0-0-00 – Actividad Central 01 – actividad 01 - Inciso 1 - Partida Principal 1 - Partida parcial 3 – Partida Subparcial 4 Fondo Compensador del Presupuesto de Gastos vigente.

 

ARTÍCULO 21º.- El presente Decreto será refrendado por el señor Presidente del Ente Municipal de Deportes y Recreación y el señor Secretario de Gobierno.

 

ARTÍCULO 22º.- Regístrese, dese al Boletín Municipal y comuníquese por el Departamento de Recursos Humanos del Ente Municipal de Deportes y Recreación.

 

MACCIO      BONIFATTI      MONTENEGRO