Decreto Nº552/2021

Decreto Nº 552/2021

Quilmes, 08/03/2021

Visto

Ia Ley N° 14.656 de Ia Provincia de Buenos Aires, Ia Ley Organica de las
Municipalidades (Decreto-Ley N° 6.769/58 con modificaciones vigentes), el
Convenio Colectivo de Trabajo N° 138/2016 de Trabajadores Municipales de
Quilmes y el EX-2021- 23138-QUI-CGADPER#JDG; y

Considerando

Que por el expediente citado en el Visto, se solicita Ia Cesantia
por abandono de cargo, para el agente Stipcic, Lionel (Leg. 26.454), quien se
desempeña en Ia Secretaria Legal y Tecnica;
Que en Orden 2, obra informe emitido por Ia Direccion General
de Administracion de Personal de fecha 18 de febrero de 2021, donde surge que:
"...el agente fue debidamente notificado e intimado en fecha 08/02/2021 para que
en el plazo perentorio de diez (10) dias habiles presente ante Ia Coordinacion
General de Personal por escrito y de manera fundada los motivos que justifiquen
sus inasistencias, toda vez que conforme surge de los registros de control de
asistencia emitido por la Direccion General de Administracion, el mencionado
agente registra inasistencias: agente registra inasistencias del 1° al 29 de febrero
de 2020, del 1° al 31 de marzo de 2020, del 1° al 30 de abril de 2020, del 1° al 31
de mayo de 2020, del 1° al 30 de junio de 2020, del 1° al 31 de julio de 2020, del
1° al 31 de agosto de 2020, del 1° al 30 de septiembre de 2020, del 1° al 31 de
octubre de 2020, del 1° al 30 de noviembre de 2020, del 1° al 31 de diciembre de
2020 y del 1° al 28 de enero de 2021...", adjuntandose a tales efectos copia de
la CD119799695 remitida al Sr. Stipcic, Lionel, emanado por Ia comuna, dando
cuenta de la circunstancia descripta;
Que en orden 12, luce Dictamen de la Subsecretaria de
Asesoria Letrada de fecha 1° de marzo de 2021, donde recomienda se apliquen
los articulos 60 y 64 inciso 7 del citado Convenio Colectivo de Trabajo N° 138/16
de los Trabajadores Municipales de Quilmes, el cual establece Podran
sancionarse hasta con cesantia:...7. Inasistencias injustificadas reiteradas que
excedan de diez (10) dias discontinuos en los doce (12) meses inmediatos
anteriores, previa intimacion, notificada fehacientemente, a acreditar el motivo de
la inasistencia..." (en concordancia con arts. 103 y 107 inc. 6 Ley N° 14.656);
En atencion al analisis efectuado, este Organo Asesor
considera que, debido a que el agente Stipcic, Lionel (Leg. 26.454) omiti6 dar
cumplimiento a Ia obligacion establecida por Ia norma citada supra, no
presentando justificacion alguna a sus inasistencias, dicho comportamiento se
encontraria encuadrado dentro del "abandono de cargo";
Que Ia Subsecretaria de Asesoria Letrada no presenta
objeciones tecnico juridicas con respecto al Proyecto de Decreto y a su vez
considera procedente la aplicacion de la sancian disciplinaria de Cesantia;;
Que el presente Decreto se dicta en use de las atribuciones
conferidas por el articulo 107 y concordantes de la Ley Organica de las
Municipalidades (Decreto-Ley N° 6.769/58 con modificaciones vigentes); y
Por todo lo expuesto;

LA INTENDENTA MUNICIPAL
DECRETA:

ARTICULO 1°: DEJASE CESANTE por abandono de cargo, conforme lo
establecido en los Articulos 60 y 64 inc. 7 del Convenio Colectivo de Trabajo N°
138/2016 de los Trabajadores de la Municipalidad de Quilmes (ccdtes. con arts.
103 y 107 inc. 7 Ley N° 14.656), al agente Stipcic, Lionel (Leg. 26.454 - CUIL N°

20-26669837-3) — Profesional Clase IV — Jurisdiccion 01 — Subjurisdicci6n 55 —
Actividad Central 01, a partir del 04 de marzo de 2021.-
ARTICULO 2°: El presente sera refrendado por el Sr. Jefe de Gabinete.-
ARTiCULO 3°: NOTIFIQUESE a Ia parte interesada en Ia Direccion General de
Administracion de Personal.-
ARTICULO 4°: COMUNIQUESE a quien corresponda, dese al Registro General
y ARCHIVESE.-

     LIC. ALEJANDRO E. GANDULFO                            MAYRA S. MENDOZA                                          

                  Jefe de Gabinete                                                    Intendenta

       MUNICIPALIDAD DE QUILMES                         MUNICIPALIDAD DE QUILMES         

 

DECRETO 552/2021