Resolución Nº178/21

Resolución Nº 178/21

Coronel Rosales, 26/05/2021

Visto

Las actuaciones promovidas en el Expte J-07/21, mediante las cuales se tramitan, a través del Área de Recursos Humanos, el traslado de Jurisdicción, Dependencia, agrupamiento  y cambio de jornada, Bonificación por Conductor  y Actividad Critica,  Y

Considerando

Que debido a la gran demanda que se manifiesta en el Hospital Municipal “EVA PERON” y ante la necesidad de reforzar el servicio de ambulancias, debido mantener el funcionamiento permanente de 3 unidades en vez de 2, y por lo tanto incrementar la nómina con un agente municipal,  se autoriza el pase temporal del agente conductor GIMENEZ HUGO YAIR,  Leg: 3616, por el término de 3 meses, retomando sus actividades en el CAPS de Bajo Hondo en el cargo que desempeñaba, con nueva jornada horaria de 40 hs semanales, debido al requerimiento horario del mencionado Centro de Atención Primaria de la Salud.-

Que en base a la necesidad del servicio de contar con un refuerzo de Sereno en el área de Residuos Sólidos Urbanos, a fin de reemplazar agentes que se encuentran exceptuados de asistencia a su lugar de trabajo, se extiende el pase temporal por el término de 3 meses del agente municipal CARIAC, BRANDO NICOLÁS, en el mencionado sector, cumpliendo la función de sereno.-

Que mediante nota NO-2021-00023663-MUNICRO-SG, se solicita el cambio de funciones del agente AVACA GASTON, quien pasara a desarrollar sus tareas en la Oficina SUBE, sita en la terminal de Ómnibus de Punta Alta, realizando la capacitación y formación necesaria para dicha función.-

Que debido a la modernización del Transporte y la consecuente apertura y funcionamiento de la nueva oficina de Sistema Único de Boleto Electrónico, SUBE, sita en la terminal de Ómnibus de Punta Alta, la cual requiere personal calificado y cualificado en materia de Administración, Contaduría, Economía y/o similares para su debida puesta en marcha, se solicita el pase del agente ELORGA HERNANDEZ, ROCIO MACARENA, mediante nota NO-2021-00029876-MUNICRO-SG, quien cuenta con la experiencia necesaria debido a su desarrollo en la Secretaría de Economía, a fin de que realice las tareas correspondientes en la Oficina mencionada, para cumplir dicha función.-

Que mediante nota NO-2021-00024637-MUNICRO-DTSERLOC#SDS, presentada por la agente municipal, SILVA NICOLE, con fecha 6 de mayo de 2021, peticiona el cambio de agrupamiento de Técnico a Profesional, ya que desde el corriente mes ha presentado la documentación correspondiente ante la Oficina de Personal de Licenciatura en Trabajo Social otorgado por la Universidad de Morón.-

Que en la Dotación de Personal Ejercicio 2021, se ha generado una vacante en el agrupamiento Profesional, dentro de la Jurisdicción 111011000-1-0.-

Que atento a la solicitud del agente municipal PALACIO  HUGO ORLANDO, LEG: 3671, con fecha 18 de mayo de 2021, donde solicita su pase definitivo al área del HOGAR MUNICIPAL DEL ANCIANO, el cual requiere contar con una persona más en el área de mantenimiento, aunque no con una jornada extendida debido a la funcionalidad propia del establecimiento mencionado, y con el consentimiento del agente municipal, se solicita el ajuste de su jornada a 30 hs. Además, se solicita la liquidación de la Bonificación por Activdad Crítica con retroactividad al mes de marzo del 2021.-

Que habiéndose dispuesto a ajustar la jornada horaria, debido al reordenamiento en el Área de Salud, se establecen los siguientes ajustes de los agentes mencionados en nota con fecha 03 de mayo de 2021. Además, debido al arrepentimiento del agente NAVARRO JORGE Leg 3826, de trasladarse a la Secretaría de Desarrolo Social y luego de sostener una reunión con el Señor Intendente, para informarle sobre su voluntad de permanecer en el área de Vialidad; con el consentimiento del agente, se solicita ajustar su jornada de 35 a 30 hs semanales, debido a las necesidades propias del sector.- 

Que habiendo tomado razón la Secretaría de Gobierno, se autorizan los cambios solicitados.- 

Que en consecuencia es menester proceder al dictado del acto administrativo respectivo.-

Por ello EL INTENDENTE MUNICIPAL  del partido de Coronel de Marina Leonardo Rosales, en uso de sus facultades; RESUELVE

ARTICULO 1º: Disponer el pase de Dependencia temporal, del agente GIMENEZ, HUGO YAIR, Leg: 3616, DNI: 36.853.175, Situación de Revista: personal  obrero, Nivel 04, Jornada de hs. 48 semanales, dependiente de la Secretaria de Salud, y el cual desarrolla sus servicios en el CAPS, Sala Medica de la Delegación de Bajo Hondo Jurisdicción: 1110108000-53-0 a cumplir funciones de chofer de Ambulancia del SAME, Hospital Municipal “EVA PERON, Jurisdicción 1110108000-52-1, por el termino de 3 (tres) meses a partir del 17 de marzo de 2021, una vez finalizado el reemplazo, retomara sus actividades en el CAPS Bajo Hondo, con nueva jornada horaria de 40 hs semanales y autorizase al Departamento de Liquidación de Haberes a efectuar la  liquidación correspondiente a la Bonificación por Actividad Critica al agente GIMENEZ, HUGO YAIR, en los términos de los Art. 36 Bis del Decreto Nº 349/96 y Art 96 Inc. Ñ, del Convenio Colectivo de Trabajo

Artículo 2º: Ampliar   el    periodo  del    cambio  de  dependencia   del    agente, CARIAC, BRANCO NICOLAS, Leg: 3720, DNI: 38.563.960, Situación de Revista: Obrero Nivel 4, Jornada de 40 hs. semanales, el cual se encuentra afectado al  Área de Residuos Sólidos Urbanos, Jurisdicción 1110113000-1-2, por el termino de tres (3) meses,  periodo comprendido entre el 08 de mayo de 2021 y hasta el 08 de agosto de 2021.

Artículo 3º: Disponer el cambio de funciones del agente municipal, AVACA, GASTON FEDERICO, Leg: 2776, DNI: 23.053.155, situación de revista: Personal Profesional, Nivel 16, Jornada de 30 hs. semanales, el cual se desempeña  en la OMIC, Jurisdicción: 110107000-1-3  pasando  a cumplir sus funciones en la Oficina SUBE, sita en la Terminal de Ómnibus de Punta Alta, Jurisdicción 1110107000-1-1 a partir del 03 de mayo de 2021.

Artículo 4º:   Dispónese   el     cambio de     Agrupamiento y Categoría, a partir del 01 de mayo de 2021,  del agente Municipal SILVA, NICOLE, DNI: 37.474.354, Leg: 4111, Jurisdicción 111011000-55-1, la cual será reubicada  del agrupamiento Técnico Nivel 07, jornada de 30 hs,  al agrupamiento  Profesional, Nivel 13, en jornada de  30 hs semanales, dentro del Área del  Servicio Local de Niñez, dependiente de la Secretaria de Desarrollo Social.

Artículo 5º : Otorgar el pase definitivo del agente municipal PALACIO, HUGO ORLANDO, Leg: 3671, DNI 31.760.662, Situación de Revista: Agrupamiento Obrero, Nivel 4, Jornada de 40 hs semanales, para desempeñar sus funciones en el Área de Mantenimiento del HOGAR MUNICIPAL DEL ANCIANO, a partir del 01 de mayo de 2021, ajustando su jornada horaria de 40 a 30 hs semanales y autorizase  al    Departamento   de Liquidación de   Haberes a   efectuar la   liquidación  correspondiente a la Bonificación por ACTIVDAD CRITICA, con retroactividad al mes de marzo de 2021, en los términos de los Art. 36 Bis del Decreto Nº 349/96 y Art 96 Inc. Ñ, del Convenio Colectivo de Trabajo.

Artículo 6º: Disponer el pase de dependencia del agente ELORGA HERNANDEZ, ROCIO MACARENA, Leg: 3479, DNI: 36.328.246, Situación de revista: Administrativa Nivel 7, Jornada de 30 hs semanales, Jurisdicción 1110110000-1-4, quien pasara a desempeñar sus funciones en la Terminal de Ómnibus, desarrollando sus tareas en la Oficina SUBE, Jurisdicción: 110107000-1-1, a partir del 01 de junio de 2021.

Artículo 7º: Dispónese   el   cambio de Jornada Horaria a partir del 01 de mayo de 2021  de los siguientes agentes de la Jurisdicción 1110108000-53-0, CABALLERO DOLORES BEATRIZ, LEG: 2636, DNI: 21.304.094, Situación de Revista: Técnico, Nivel 11, Jornada 42 hs, Nueva Jornada, 35 hs Semanales, MONTEROS, ROSANA ELIZABET, Leg: 4173, DNI: 18.086.912, Situación de Revista: Técnica, Nivel 7, Jornada de 42 hs, nueva Jornada 40 hs. PAGLIARICCI, MONICA BEATRIZ, Leg:2138, DNI:14.399.475, Situación de Revista: Profesional, Nivel 19, jornada de 42 hs. Nueva Jornada 40 hs.  CALDERON ESTRELLA NOEMI, Leg: 2976 DNI: 12.836.280, Situación de Revista: Técnica, Nivel 11, Jornada de 42 hs, nueva Jornada 40 hs. ZIVANO, RITA GABRIELA, Leg: 2635, DNI: 17.143.313, Situación de Revista: Técnica, Nivel 14, Jornada de 42 hs, nueva jornada 40 hs. BERNIER, RUBEN OSCAR, Leg: 2888, DNI: 16.574.262, Situación de revista: Servicio, Nivel 7, Jornada de 48 hs. nueva Jornada 40 hs. Agentes pertenecientes a la Jurisdicción: 1110108000-52-1: GATTI DIEGO MARTIN, Leg:3402, DNI: 31.367.549, Situación de Revista: Servicios, Nivel 3, Jornada de 42 hs, nueva Jornada 35 hs. GALDAME, JOSE LUIS, Leg: 1088, DNI: 16.305.695, Situación de revista: Obrero, Nivel 23, Jornada de 42 hs. nueva Jornada 40 hs. Agente perteneciente a la Jurisdicción: 1110113000-41-1 NAVARRO, JORGE, Leg: 3826, DNI: 28.044.015, Situación de Revista: Obrero, Nivel 4, Jornada 35 hs. nueva jornada 30 hs.

Artículo 8º: Autorizase  al    Departamento   de Liquidación de   Haberes a   efectuar la   liquidación  correspondiente a la Bonificación por conductor a partir del 01 de mayo de 2021, Vehículo Menor  (18%), al agente municipal GATTI, NESTOR DIEGO, Leg: 3402, DNI: 31.367.549, situación de revista: Personal de Servicio, Nivel 3 Jornada de 35 hs. semanales, vehículo asignado, Camioneta Ford F-100 Patente BPT-678

Artículo 9º: La presente Resolución será refrendada por la Srta. Secretaria de Gobierno.-

Artículo 10º: Regístrese. Tomen conocimiento la Secretaría de Economía, Salud, Desarrollo Social, Servicios, Obras y Planeamiento y Departamento de Recursos Humanos, déjese constancia de ello en el expediente y por su intermedio notifíquese a los interesados designados. Hecho, archívese.-