Resolución Nº405

Resolución Nº 405

Publicado en versión extractada

Bahia Blanca, 09/12/2020

Las presentes actuaciones iniciadas por la Secretaría de Gobierno, relacionadas con las actividades que se desarrollan desde la Subsecretaría de Fiscalización y a la asignación de recursos públicos para mantener la operatividad del servicio que se brinda a la ciudadanía, y

Considerando

Que de la información aportada por la Subsecretaría de Fiscalización obrante de fojas 199 a 201 se desprende que durante el mes de noviembre de 2020 se han efectuado diferentes operativos generales.

Que, siempre con la premisa de optimizar los procesos para lograr una mayor eficiencia y eficacia en el accionar de la dependencia, se ha efectuado desde el año 2016 y hasta la fecha un minucioso control en la asignación de horas extras, por lo que en consecuencia se han reducido los gastos operativos de la misma.

Que, a pesar de los lineamientos manifiestos por la administración municipal de racionar los recursos con el objetivo de mantener la sustentabilidad económica de la gestión y garantizar a la comunidad el acceso a los bienes y servicios públicos municipales, no debe soslayarse la misión del estado municipal en el contralor de todas aquellas actividades vinculadas a la integridad, salubridad e higiene de los establecimientos comerciales, haciendo cumplir la normativa vigente en la materia.

Que la Subsecretaría de Fiscalización, no obstante haber reorganizado la logística de su trabajo a fin de cumplir con las pautas de austeridad antes expuestas, necesita de herramientas adicionales para la prestación de los servicios que se requieren fuera del horario habitual de labor.

Que el uso de horas extras permite garantizar la presencia del estado municipal en el control de actividades que se desarrollan en diferentes locales comerciales y cualquier otra actividad que requiera la fiscalización por razones de salubridad, evitando de esta manera los riegos que podrían suscitarse si no se realizan los controles de rigor.

Que, por otra parte, debe considerarse que los trabajos que realiza esta dependencia derivan en gran medida en la aplicación de sanciones por parte del Tribunal Municipal de Faltas y el consiguiente pago de multas, teniendo esto un impacto positivo en la recaudación municipal.

Que una mayor restricción en la utilización de horas extras  podría afectar la continuidad y regularidad de la prestación del servicio público de notable relevancia que se desarrolla en el área mencionada.

Por todo lo expuesto, el INTENDENTE MUNICIPAL en uso de sus facultades,

                                                                     R E S U E L V E

ARTICULO 1°)- Autorízase al Departamento Administración del Personal a liquidar las horas _____________ extras realizadas durante el mes de noviembre de 2020, conforme a los servicios enunciados en los considerandos de la presente, a los agentes que se detallan a continuación dependientes de la Subsecretaría de Fiscalización:

LEGAJO	APELLIDO Y NOMBRE	HORAS SIMPLES	HORAS DOBLES
15692	BARRA, MARCELO	20	35
12097	VALL, ANDRES	0	6
12858	BELARDINELLI, DANIEL	25	0
13274	PEREZ, LEANDRO	0	55
13281	CISNEROS, ELSA	40	0
15152	ÑANCUCHEO, LIDIA	10	25
14295	NAVARRO, MARINA	18	35
15223	MACRE, MARTIN	0	55
15691	PIETRELLI, JULIETA	40	0
15785	RUBIO, MARCELO	24	32
12873	MIRANDA SANTILLÁN, JIMENA	10	25
14453	PANERO, GERMÁN	19	32
14886	WAGNER, GABRIELA	0	46
15073	IBAÑEZ, CRISTIAN	19	33
11967	ECHEVERRIA, ADRIAN	23	24
13409	VIVAS, ALEJANDRA	19	31
15028	LARRANDART, JOAQUIN	0	15
14899	SEEWALT, JORGELINA	20	0
14401	MACARRONI, ALEJANDRA	0	25
14168	LUNNATTI, SUSANA	0	20
14302	ERRO, MARTINA	0	20
15825	IEZZI, LEONARDO	0	20
13317	SEPULVEDA, ELENA SOLEDAD	0	20
15084	AGOTBORDE, FLORENTINA	0	20
14276	BARRESI, MARCOS	0	20
15536	ULLMANN, MARIA LUZ	0	20
16525	WEBER, KURT	0	25

ARTICULO 2°)- Cúmplase, tomen nota Departamento Administración del Personal, Subsecretaría de Capital Humano; Subsecretaría de Fiscalización; dése al R.O. y RESERVESE.-