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Resolución Nº24

Resolución Nº 24

Publicado en versión extractada

Bahia Blanca, 12/11/2020

 VISTO las presentes actuaciones por las que se han dispuesto una serie de medidas con el fin de mitigar la propagación e impacto sanitario del virus denominado Coronavirus (COVID-19), y entre ellas medidas que hacen a la presencia física de los empleados becarios y contratados de esta Municipalidad de Bahía Blanca y,

   CONSIDERANDO:

   Que tanto el Gobierno Nacional como el Gobierno Provincial han impuesto diferentes medidas que permitan desarrollar una adecuada prevención en pos de evitar la propagación de la enfermedad Coronavirus (COVID-19) declarada pandemia por la Organización Mundial de la Salud;

   Que dentro de esas medidas el Departamento Ejecutivo dictó diferentes decretos y resoluciones que hacen al funcionamiento del municipio, su personal y los servicios esenciales que el mismo debe brindar en estos tiempos, como ser las Resoluciones n° 185/2020, 194/220, 206/2020 y 209/2020.

   Que dichas medidas son dispuestas con carácter temporal y en atención a la dinámica imperante e imprevisibilidad y deben ser adaptads en función de la evolución y desarrollo de la situación de la enfermedad Coronavirus (COVID-19) y las necesidades de la población;

   Que la información sobre contagios del virus en Bahía Blanca durante las últimas semanas confirma una estabilización (R2: 0.999) en condiciones de adecuado manejo sanitario

   Que por estas condiciones la ciudad se encuentra nuevamente en Fase 4 del Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio, de acuerdo a las normas provinciales y nacionales

   Que la Municipalidad de Bahía Blanca necesita recuperar condiciones tendientes a la normalidad para brindar adecuada atención de servicios, sin apartarse de las indicaciones sanitarias generales dispuestas por las autoridades nacionales y provinciales 

   Que, por ello, deviene imprescindible el dictado de la presente resolución a los fines de la reanudación del cumplimiento presencial de las jornadas habituales de trabajo, sin perjuicio de la ponderación que realice cada Secretaría respecto de las necesidades o requerimientos que en más o en menos deseen implementar.

   Por lo expuesto que el INTENDENTE MUNICIPAL, en uso de sus facultades,

RESUELVE

ARTICULO 1°).- Establézcase que todos aquellos trabajadores y trabajadoras municipales, becarios y contratados de cuya presencia física se había prescindido en virtud de la Resolución 209/2020 se reintegren a sus tareas, horarios, funciones y lugar de trabajo habituales y normales, a partir del día 16 de Noviembre de 2020.-

ARTICULO 2°).- Los agentes deberán cumplir su jornada laboral habitual y ampliación horaria no mayor a 40 horas semanales y cumplir con el Protocolo de Seguridad e Higiene General.

ARTICULO 3º).-El presente no representa modificación ni cambio alguno a lo dispuesto por la Resolución 206/2020 que otorgara licencia excepcional con goce integro de haberes a los trabajadores municipales, que se encuentran comprendidos en las situaciones de grupos de riesgo, así como también al progenitor, progenitora, o persona adulta responsable cuya presencia en el hogar resulte indispensable para el cuidado del niños o adolescentes mientras dure la suspensión de clases en las escuelas establecida por Resolución Nº108/2020 del Ministerio de Educación de la Nación.-

ARTICULO 4º).- Déjese constancia que la presente medida puede ser dejada sin efecto, prorrogada, modificada atendiendo a la evolución y desarrollo de la situación de la enfermedad Coronavirus (COVID-19) y las necesidades de la población.-

ARTICULO 5º).- El presente es de aplicación al personal de la Municipalidad de B Bca, Hospital Municipal Dr. Leónidas Lucero, S.I.E.M.P.R.E y D.O.S.E.M, quienes mediante sus autoridades, deberá evaluar y regular su aplicación, priorizando la salud pública de los ciudadanos.-

ARTICULO 6°).- Cúmplase, notifiquese, tome nota la totalidad de las Secretarías y demás dependencias que correspondan, dese al R.O, y resérvese.-