Resolución Nº08/2020

Resolución Nº 08/2020

Coronel Rosales, 10/02/2020

Visto

Las actuaciones promovidas en el Expte. C-13/20, relacionadas con la solicitud realizada por la Sra Jefe de Departamento de Personal a fin de que se reconozca el reemplazo efectuado por el agente municipal CICARE, MARCELO ELVIO, Leg 1394 D.N.I  18.274.748, al frente de la Tesorería Municipal, con motivo de la ausencia por licencia Anual del titular del cargo aludido, Sra. PAREDES ANDREA VERONICA, durante el periodo comprendido entre el 06 de enero y hasta el 21 de enero y del 24 de enero hasta el 02 de febrero de 2020, y

Considerando

 Que en consecuencia es menester  proceder al dictado del acto administrativo correspondiente

 

 Por ello, EL INTENDENTE MUNICIPAL del Partido de Coronel de Marina Leonardo Rosales, en uso de sus facultades, RESUELVE

ARTICULO 1º.- Reconocer el reemplazo efectuado por el agente municipal CICARE MARCELO ELVIO, Leg 1394, DNI 18.274.748, al frente de la tesorería municipal, con motivo de la ausencia por licencia Anual del titular del cargo aludido, Sra. PAREDES ANDREA VERONICA, durante el periodo comprendido entre el 06 de enero y hasta el 21 de enero y del 24 de enero hasta el 02 de febrero de 2020.-

ARTICULO 2º.- Fijar  como retribución   a percibir   por el agente   reemplazante   la  correspondiente bonificación por reemplazo.-

ARTICULO 3º.- Autorizar al Departamento de Liquidación de Haberes, a practicar la liquidación respectiva a favor del agente  citado, con cargo a la partida pertinente del Presupuesto de Gastos vigente.-

ARTICULO 4º.- La presente resolución será refrendada por la Señorita Secretaria de Gobierno.-

ARTÍCULO 5º.- Regístrese, tome conocimiento la Secretaria de Economía, déjese constancia de ello en el Expte., y por su intermedio comuníquese a las jerarquías inferiores que corresponda.- Por el Departamento de Personal notifíquese al interesado y regístrese en su legajo personal.- Gírese al Departamento de Liquidación de Haberes para su pago.- Hecho, archívese.-

RESOLUCION Nº08/2020