Boletines/Coronel Rosales

Decreto Nº142/2020

Decreto Nº 142/2020

Coronel Rosales, 03/04/2020

Visto

Las actuaciones promovidas en el Expte. Nº M-012/20, el informe médico de fs. 07, el informe elevado por la Sra. Jefa de Personal de fs. 10/11, lo solicitado por la Srta. Secretaria de Gobierno, Y

Considerando

Que conforme emerge del informe elevado por la Sra. Jefe de Personal de la Comuna se registran ausencias sin aviso ni justificación a su puesto laboral por parte de la Agente Municipal Sra. Yanina Natalia Miceli, Legajo Nro. 3134/1 acaecidas los días 29/07/2019 al 01/08/2019, 23/12/2019, 26/12/2019, 27/12/2019, 30/12/2019, 08/01/2020, 13/01/2020 al 17/01/2020, 20/01/2020 al 24/01/2020, 27/01/2020 y 28/01/2020, motivo por el cual se encontraría incursa en la falta de inasistencias reiteradas injustificadas prevista por el Art. 52 Inc g. del C.C.T. al exceder los diez (10) días discontinuos en los doce (12) meses inmediatos anteriores al presente.-

Que en virtud de lo previsto por los Arts. 52 inc. g, 57, 62, 63 y ccs. del C.C.T. corresponde proceder a la formación del pertinente sumario administrativo.-

Por ello, El INTENDENTE MUNICIPAL del Partido de Coronel de Marina Leonardo Rosales en uso de sus facultades DECRETA

ARTÍCULO 1º.- Dispónese instruir sumario administrativo por inasistencias reiteradas injustificadas (Art. 52 inc. g y 57 del C.C.T.) respecto de la Agente Municipal Sra. Yanina Natalia Miceli, Legajo Nro. 3134/1.- 

ARTICULO 2º.- Designase Instructor del precitado sumario administrativo al Sr. Subdirector de Asuntos Legales, Dr. Andrés Mazzeo y como Secretaria de Actuación a la Dra. Paula Cabrera.-

ARTÍCULO 3º.- El presente Decreto será refrendado por la Srta. Secretaria de Gobierno.-

ARTÍCULO 4º.- Regístrese. Tome conocimiento la Secretaría de Salud, déjese constancia de ello en el expediente. Por el Departamento de Personal notifíquese a la interesada. Cumplido gírense las presentes actuaciones a la Sub-Dirección de Asuntos Legales del Municipio para su prosecución.- 

DECRETO Nº142/2020