Boletines/Chascomús
Decreto Nº 253/17
Chascomús, 14/03/2017
INCREMENTO SALARIAL
Visto
La necesidad de adecuar y recuperar el Salario del Personal Municipal; y
Considerando
Que el Departamento Ejecutivo inició a fines del mes de Febrero una ronda de consultas con las representaciones gremiales acreditadas en el Municipio;
Que dicha metodología de trabajo encuentra precedentes de compromisos conjuntos –Gobierno y Sindicatos- desde hace varios años en el ámbito local;
Que la negociación colectiva entre el Departamento Ejecutivo Municipal y las organizaciones sindicales representativas de los empleados han arribado a un acuerdo en el aumento salarial de todos los empleados municipales;
Que el acuerdo contempla una cláusula de ajuste salarial, en forma semestral, para el supuesto caso de que la inflación superase el incremento salarial de cada semestre;
Que en función de ello, se estableció que la evolución del nivel general del índice de precios al consumidor (IPC) determinado a nivel nacional por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC) será la base para dicha adecuación semestral;
Que luego de las distintas discusiones, los representantes gremiales y el Departamento Ejecutivo alcanzaron a un acuerdo que implica un incremento salarial del básico de los trabajadores en la totalidad de las categorías y en cada agrupamiento del escalafón Municipal, para el período Marzo 2017 a Febrero 2018, del 22,10% repartiendo en dos (2) tramos equivalentes al 11% a partir de Marzo, sobre la base del mes de Febrero de 2017 y del 10% a partir de Septiembre, calculado sobre la base del mes dee Agosto de 2017;
Que de esta forma, el incremento salarial de cada semestre será la inflación acumulada en ese semestre o el 11%, en el primero, y el 11,10%, en el segundo; el que sea mayor;
Que los aumentos de remuneraciones son para el personal de Planta Temporaria y Permanente comprendidos en la Ley Provincial que regula las relaciones de Empleo Público de los trabajadores de las Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires, respetando la proporcionalidad horaria;
Que el estado económico financiero actual permite realizar dichos aumentos salariales a partir del 01/03/2017 y del 01/09/2017;
Que por lo expuesto, se hace necesario dictar el acto administrativo correspondiente;
sto Oficial se ha estimado en la suma de PESOS OCHOCIENTOS TREINTA MIL ($830.000).-
Por ello el Señor Intendente Municipal que suscribe, en uso de atribuciones
DECRETA
ARTICULO 1º.- Abónese a partir del 1º de Marzo de 2017 un Incremento Salarial Remunerativo equivalente al 11% (Once por Ciento) de los sueldos básicos del mes de Febrero de 2017 y a partir del 1º de Septiembre de 2017 un incremento equivalente al 10% (Diez por Ciento) de los sueldos básicos del mes de Agosto de 2017, en todas las categorías y en cada agrupamiento del Escalafón Municipal correspondientes al personal de Planta Temporaria y Permanente, respetando la proporcionalidad horaria.-
ARTICULO 2º.- Liquídese en el mes de Septiembre de 2017 (para el primer semestre) y en el mes de Marzo de 2018 (para el segundo semestre) un Incremento Salarial Remunerativo, equivalente a la diferencia que pueda llegar a existir cuando la variación del IPC -índice de precios al consumidor- acumulado informado por el INDEC superase el incremento salarial acumulado a dicha fecha, se adecuará este último en el excedente al finalizar el período en que se produjo dicho desfasaje. De esta forma, el incremento salarial de cada semestre será el de la inflación acumulada en ese semestre o el 11% (en Agosto de 2017) y el 11,10% (en Febrero de 2018), el que sea mayor.-
ARTICULO 3º.- La Escala Salarial quedará conformada de acuerdo al Anexo I que forma parte del presente.-
ARTICULO 4º.- El gasto que demande el cumplimiento del presente Decreto impútese a la Partida Presupuestaria que corresponda.-
ARTICULO 5º.- Notifíquese a Secretaría Privada, Contaduría, Dirección de Recursos Humanos, Gremios Municipales, IPS, Oficina de Jubilaciones y Honorable Concejo Deliberante.-
ARTICULO 6º.- El presente Decreto será refrendado por el Señor Secretario de Gobierno y el Señor Secretario de Hacienda.-
ARTICULO 7º.- Cúmplase, publíquese, dése al Registro Municipal y archívese.-
|
ANEXO I |
MAR 2017 (11%) |
SEPT 2017 (10%) |
|||
|
|
|||||
|
POLÌTICO |
Intendente |
100% |
20 |
$132.259,23 |
$145.485,15 |
|
Secretario |
50% |
19 |
$66.129,62 |
$72.742,58 |
|
|
Contador |
45% |
19 |
$59.516,66 |
$65.468,32 |
|
|
Subsecretario |
35% |
18 |
$46.290,73 |
$50.919,80 |
|
|
Asesor "A" |
30% |
18 |
$39.677,77 |
$43.645,55 |
|
|
Tesorero "A" |
25% |
17 |
$33.064,81 |
$36.371,29 |
|
|
Director General Político |
24% |
17 |
$31.742,21 |
$34.916,44 |
|
|
Director "A" Político |
20% |
16 |
$26.451,84 |
$29.097,03 |
|
|
Director "B" Político |
17% |
15 |
$22.484,07 |
$24.732,48 |
|
|
|
|||||
|
JERARQUICO |
Juez de Faltas |
35% |
18 |
$46.290,74 |
$50.919,81 |
|
Director General |
24% |
17 |
$31.742,21 |
$34.916,44 |
|
|
Director "A" |
20% |
16 |
$26.451,84 |
$29.097,03 |
|
|
Director "B" |
19% |
16 |
$25.129,26 |
$27.642,18 |
|
|
Sub Director "A" |
18% |
15 |
$23.806,66 |
$26.187,32 |
|
|
Sub Tesorero "B" |
18% |
15 |
$23.806,66 |
$26.187,32 |
|
|
Sub Director "B" |
17% |
15 |
$22.484,07 |
$24.732,48 |
|
|
Administrador |
17% |
15 |
$22.484,07 |
$24.732,48 |
|
|
Director Técnico A |
20% |
16 |
$26.451,84 |
$29.097,03 |
|
|
Subdirector Técnico A |
18% |
15 |
$23.806,66 |
$26.187,32 |
|
|
|
|||||
|
|
|||||
|
Jefe Departamento |
"a" 14 |
48 |
$16.372,17 |
$18.009,38 |
|
|
Jefe Departamento |
"b" 14 |
40 |
$13.643,48 |
$15.007,82 |
|
|
Jefe Departamento |
"c" 14 |
35 |
$11.938,03 |
$13.131,83 |
|
|
|
|||||
|
Jefe División |
"a" 13 |
48 |
$15.125,05 |
$16.637,55 |
|
|
Jefe División |
"b" 13 |
40 |
$12.604,22 |
$13.864,64 |
|
|
Jefe División |
"c" 13 |
35 |
$11.028,70 |
$12.131,58 |
|
|
|
|||||
|
|
|||||
|
PROFESIONAL |
Director "A" |
16 |
$26.451,84 |
$29.097,03 |
|
|
Sub Director "A" |
15 |
$23.806,66 |
$26.187,32 |
||
|
Profesional I |
"a" 15 |
48 |
$17.082,96 |
$18.791,25 |
|
|
Profesional I |
"b" 15 |
40 |
$14.235,72 |
$15.659,29 |
|
|
Profesional I |
"c" 15 |
35 |
$12.456,31 |
$13.701,94 |
|
|
Profesional II |
"a" 14 |
48 |
$16.372,17 |
$18.009,38 |
|
|
Profesional II |
"b" 14 |
40 |
$13.643,48 |
$15.007,82 |
|
|
Profesional II |
"c" 14 |
35 |
$11.938,03 |
$13.131,83 |
|
|
Profesional III |
"a" 13 |
48 |
$15.125,05 |
$16.637,55 |
|
|
Profesional III |
"b" 13 |
40 |
$12.604,22 |
$13.864,64 |
|
|
Profesional III |
"c" 13 |
35 |
$11.028,70 |
$12.131,58 |
|
|
Profesional IV |
"a" 12 |
48 |
$13.798,21 |
$15.178,03 |
|
|
Profesional IV |
"b" 12 |
40 |
$11.498,52 |
$12.648,38 |
|
|
Profesional IV |
"c" 11 |
35 |
$10.061,22 |
$11.067,34 |
|
|
Profesional V |
"a" 10 |
48 |
$13.118,95 |
$14.430,84 |
|
|
Profesional V |
"b" 10 |
40 |
$10.932,48 |
$12.025,73 |
|
|
Profesional V |
"c" 9 |
35 |
$9.565,94 |
$10.522,53 |
|
|
|
|||||
|
|
|
||||
|
TECNICO |
Director Técnico |
"A" 16 |
$26.451,84 |
$29.097,03 |
|
|
Sub Dir. Técnico A |
"A" 15 |
$23.806,66 |
$26.187,32 |
||
|
Sub Dir. Técnico B |
B 15 |
$22.484,07 |
$24.732,48 |
||
|
Jefe Dto. Técnico |
"a" 14 |
48 |
$16.372,19 |
$18.009,41 |
|
|
Jefe Dto. Técnico |
"b" 14 |
40 |
$13.643,49 |
$15.007,84 |
|
|
Jefe Dto. Técnico |
"c" 14 |
35 |
$11.938,03 |
$13.131,83 |
|
|
Técnico I |
"a" 13 |
48 |
$15.125,06 |
$16.637,57 |
|
|
Técnico I |
"b" 13 |
40 |
$12.604,21 |
$13.864,63 |
|
|
Técnico I |
"c" 13 |
35 |
$11.028,70 |
$12.131,58 |
|
|
Técnico II |
"a" 12 |
48 |
$13.798,20 |
$15.178,02 |
|
|
Técnico II |
"b" 12 |
40 |
$11.498,52 |
$12.648,38 |
|
|
Técnico II |
"c" 11 |
35 |
$10.061,22 |
$11.067,34 |
|
|
Técnico III |
"a" 10 |
48 |
$13.118,97 |
$14.430,86 |
|
|
Técnico III |
"b" 10 |
40 |
$10.932,48 |
$12.025,73 |
|
|
Técnico III |
"c" 9 |
35 |
$9.565,92 |
$10.522,52 |
|
|
Técnico IV |
"a" 8 |
48 |
$12.465,67 |
$13.712,23 |
|
|
Técnico IV |
"b" 8 |
40 |
$10.388,02 |
$11.426,83 |
|
|
Técnico IV |
"c" 7 |
35 |
$9.089,60 |
$9.998,56 |
|
|
Técnico V |
"a" 6 |
48 |
$12.185,89 |
$13.404,48 |
|
|
Técnico V |
"b" 6 |
40 |
$10.155,00 |
$11.170,50 |
|
|
Técnico V |
"c" 5 |
35 |
$8.885,59 |
$9.774,15 |
|
|
Técnico VI |
"a" 4 |
48 |
$11.905,92 |
$13.096,51 |
|
|
Técnico VI |
"b" 4 |
40 |
$9.921,59 |
$10.913,75 |
|
|
Técnico VI |
"c" 3 |
35 |
$8.681,39 |
$9.549,53 |
|
|
Técnico VII |
"a" 2 |
48 |
$11.336,59 |
$12.470,24 |
|
|
Técnico VII |
"b" 2 |
40 |
$9.447,09 |
$10.391,80 |
|
|
Técnico VII |
"c" 1 |
35 |
$8.266,21 |
$9.092,84 |
|
|
|
|||||
|
|
|||||
|
ADMINISTRATIVO |
Administrativo I |
"a" 12 |
48 |
$13.798,20 |
$15.178,02 |
|
Administrativo I |
"b" 12 |
40 |
$11.498,52 |
$12.648,38 |
|
|
Administrativo I |
"c" 11 |
35 |
$10.061,22 |
$11.067,34 |
|
|
Administrativo II |
"a" 10 |
48 |
$13.118,97 |
$14.430,86 |
|
|
Administrativo II |
"b" 10 |
40 |
$10.932,48 |
$12.025,73 |
|
|
Administrativo II |
"c" 9 |
35 |
$9.565,92 |
$10.522,52 |
|
|
Administrativo III |
"a" 8 |
48 |
$12.465,67 |
$13.712,23 |
|
|
Administrativo III |
"b" 8 |
40 |
$10.388,02 |
$11.426,83 |
|
|
Administrativo III |
"c" 7 |
35 |
$9.089,60 |
$9.998,56 |
|
|
Administrativo IV |
"a" 6 |
48 |
$12.185,89 |
$13.404,48 |
|
|
Administrativo IV |
"b" 6 |
40 |
$10.155,00 |
$11.170,50 |
|
|
Administrativo IV |
"c" 5 |
35 |
$8.885,59 |
$9.774,15 |
|
|
Administrativo V |
"a" 4 |
48 |
$11.905,92 |
$13.096,51 |
|
|
Administrativo V |
"b" 4 |
40 |
$9.921,59 |
$10.913,75 |
|
|
Administrativo V |
"c" 3 |
35 |
$8.681,39 |
$9.549,53 |
|
|
Ingresante |
"a" 2 |
48 |
$11.336,59 |
$12.470,24 |
|
|
Ingresante |
"b" 2 |
40 |
$9.447,09 |
$10.391,80 |
|
|
Ingresante |
"c" 1 |
35 |
$8.266,21 |
$9.092,84 |
|
|
|
|||||
|
|
|||||
|
OBRERO |
Obrero V |
"a" 12 |
48 |
$13.798,20 |
$15.178,02 |
|
Obrero V |
"b" 12 |
40 |
$11.498,52 |
$12.648,38 |
|
|
Obrero V |
"c" 11 |
35 |
$10.061,22 |
$11.067,34 |
|
|
Obrero VI |
"a" 10 |
48 |
$13.118,97 |
$14.430,86 |
|
|
Obrero VI |
"b" 10 |
40 |
$10.932,48 |
$12.025,73 |
|
|
Obrero VI |
"c" 9 |
35 |
$9.565,92 |
$10.522,52 |
|
|
Obrero VII |
"a" 8 |
48 |
$12.465,67 |
$13.712,23 |
|
|
Obrero VII |
"b" 8 |
40 |
$10.388,02 |
$11.426,83 |
|
|
Obrero VII |
"c" 7 |
35 |
$9.089,60 |
$9.998,56 |
|
|
Obrero VIII |
"a" 6 |
48 |
$12.185,89 |
$13.404,48 |
|
|
Obrero VIII |
"b" 6 |
40 |
$10.155,00 |
$11.170,50 |
|
|
Obrero VIII |
"c" 5 |
35 |
$8.885,59 |
$9.774,15 |
|
|
Obrero IX |
"a" 4 |
48 |
$11.905,92 |
$13.096,51 |
|
|
Obrero IX |
"b" 4 |
40 |
$9.921,59 |
$10.913,75 |
|
|
Obrero IX |
"c" 3 |
35 |
$8.681,39 |
$9.549,53 |
|
|
Obrero X |
"a" 2 |
48 |
$11.336,59 |
$12.470,24 |
|
|
Obrero X |
"b" 2 |
40 |
$9.447,09 |
$10.391,80 |
|
|
Obrero X |
"c" 1 |
35 |
$8.266,21 |
$9.092,84 |
|
|
|
|||||
|
|
|||||
|
SERVICIOS |
Servicios IV |
"a" 12 |
48 |
$13.798,20 |
$15.178,02 |
|
Servicios IV |
"b" 12 |
40 |
$11.498,52 |
$12.648,38 |
|
|
Servicios IV |
"c" 11 |
35 |
$10.061,22 |
$11.067,34 |
|
|
Servicios V |
"a" 10 |
48 |
$13.118,97 |
$14.430,86 |
|
|
Servicios V |
"b" 10 |
40 |
$10.932,48 |
$12.025,73 |
|
|
Servicios V |
"c" 9 |
35 |
$9.565,92 |
$10.522,52 |
|
|
Servicios VI |
"a" 8 |
48 |
$12.465,67 |
$13.712,23 |
|
|
Servicios VI |
"b" 8 |
40 |
$10.388,02 |
$11.426,83 |
|
|
Servicios VI |
"c" 7 |
35 |
$9.089,60 |
$9.998,56 |
|
|
Servicios VII |
"a" 6 |
48 |
$12.185,89 |
$13.404,48 |
|
|
Servicios VII |
"b" 6 |
40 |
$10.155,00 |
$11.170,50 |
|
|
Servicios VII |
"c" 5 |
35 |
$8.885,59 |
$9.774,15 |
|
|
Servicios VIII |
"a" 4 |
48 |
$11.905,92 |
$13.096,51 |
|
|
Servicios VIII |
"b" 4 |
40 |
$9.921,59 |
$10.913,75 |
|
|
Servicios VIII |
"c" 3 |
35 |
$8.681,39 |
$9.549,53 |
|
|
Servicios IX |
"a" 2 |
48 |
$11.336,59 |
$12.470,24 |
|
|
Servicios IX |
"b" 2 |
40 |
$9.447,09 |
$10.391,80 |
|
|
Servicios IX |
"c" 1 |
35 |
$8.266,21 |
$9.092,84 |
|
|
|
|||||
|
CONCEJO DELIB. |
Concejal |
$33.064,81 |
$36.371,29 |
||
|
Secretario |
$33.064,81 |
$36.371,29 |
|||
|
Pro Secretario |
$23.145,38 |
$25.459,91 |
|||
|
|
|||||
|
JORNALIZADOS |
Jornalizado 35hs |
$317,89 |
$349,68 |
||
|
Jornalizado 40hs |
$363,06 |
$399,36 |
|||
|
Jornalizado 48hs |
$435,70 |
$479,27 |