Resolución Nº391/17

Resolución Nº 391/17

General Villegas, 28/04/2017

Visto

El Expediente Nº 4518/17, iniciado por la Secretaria de Deportes y Turismo, solicitando se aplique una sanción disciplinaria a la agente Tamara Alejandra Rosales, por no presentarse a trabajar los días 10 y 11 de abril de 2017; y

Considerando

Que la Dirección de Recursos Humanos interviene a fojas 3, consignando los datos de la agente y que no registra antecedentes en su legajo personal.

Que el Régimen de Empleo Público para el personal de la Municipalidad, en los Artículos 65º y 66º establece las obligaciones y prohibiciones de los agentes municipales en el desempeño de sus tareas.

Que la Dirección de Asuntos Jurídicos se expide a fojas 5, sugiriendo se le aplique al agente una sanción disciplinaria correctiva consistente en un apercibimiento, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 103 inciso b) de la Ordenanza 5647, por incurrir con lo estipulado en el Artículo 65 inciso a) de dicha ordenanza.

Que corresponde el dictado del acto administrativo pertinente.

EL INTENDENTE MUNICIPAL DEL PARTIDO DE GENERAL VILLEGAS

RESUELVE

ARTÍCULO PRIMERO: Aplícase una sanción disciplinaria consistente en un “Apercibimiento”, a la agente Tamara Alejandra Rosales, legajo personal Nº 4649, 11 módulos, 30 horas semanales, agente transitoria jornalizada, jurisdicción 1110104000, categoría programática 26.02.00, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 103 inciso b) de la Ordenanza 5647, por infringir con lo estipulado en el Artículo 65 inciso a) de dicha normativa.

ARTICULO SEGUNDO: Autorizase a la Dirección de Recursos Humanos a descontar dos (2) días de los haberes a percibir por la agente Tamara Alejandra Rosales, legajo personal Nº 4649, por las razones expuestas precedentemente.

ARTÍCULO TERCERO: Regístrese, comuníquese, remítase copia a las oficinas de Dirección de Recursos Humanos, Dirección de Asuntos Jurídicos y Secretaría de Deportes y Turismo; cúmplase y archívese.