Resolución Nº831/18

Resolución Nº 831/18

General Villegas, 03/09/2018

Visto

El Expediente Nº 10264/18 iniciado por la Directora de Unidad de Gestión y Administración, solicitando una sanción disciplinaria al agente Leonel Marcos Gago, Legajo Personal N° 4176, por ausentarse en su lugar de trabajo el día 23 de julio de 2018; y

Considerando

Que la Dirección de Recursos Humanos interviene a fojas 6, consignando los datos del agente y que registra inasistencias injustificadas pero no posee sanciones disciplinarias.

Que el Régimen de Empleo Público para el Personal de la Municipalidad, en los Artículos 65 y 66 establece las obligaciones y prohibiciones de los agentes municipales en el desempeño de sus tareas.

Que la Dirección de Asuntos Jurídicos se expide a fojas 7, sugiriendo se aplique a la agente una sanción disciplinaria correctiva consistente en un “Apercibimiento”, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 103 inciso b) de la Ordenanza Nº 5647, por incurrir en lo estipulado en el Artículo 65 inciso a) de dicha ordenanza.

Que corresponde el dictado del acto administrativo pertinente.

EL INTENDENTE MUNICIPAL DEL PARTIDO DE GENERAL VILLEGAS

RESUELVE

ARTÍCULO PRIMERO: Aplícase una sanción disciplinaria consistente en un “Apercibimiento”, al agente transitorio mensualizado Leonel Marcos Gago, Legajo Personal N° 4176, 285 Módulos, 48 Horas Semanales, Jurisdicción 1110105000, Categoría Programática 28.10.00, conforme lo dispuesto en Artículo 103 inciso b) de la Ordenanza Nº 5647, por incurrir en lo estipulado en el Artículo 65 inciso a) de dicha ordenanza.

ARTICULO SEGUNDO: Autorízase a la Dirección de Recursos Humanos a descontar un (1) día en los haberes a percibir por el agente mencionado en el Artículo Primero, por las razones expuestas ut supra.

ARTICULO TERCERO: Regístrese, comuníquese, remítase copia a las oficinas de Departamento Personal, Dirección de Servicios Urbanos y Dirección de Asuntos Jurídicos; cúmplase y archívese.