Resolución Nº117/18

Resolución Nº 117/18

Publicado en versión extractada

Bahia Blanca, 26/02/2018

Visto el presente expediente mediante el cual tramita la regularización del agenteDamián Francisco LEOBONO, legajo 14.600, y

Considerando:

Que el agente Damián Francisco LEOBONO, legajo 14.600, reviste en la actualidad como personal previsional a la planta permanente en categoría 06/6A, con una jornada horaria ampliada de cuarenta (40) horas semanales, dependiente del Departamento Mantenimiento de Alumbrado Público, y percibe la Bonificación por Función Tensión Eléctrica.

Que, a fojas 1, la Jefa de Departamento Alumbrado Público y Semaforización solicita la regularización de la situación del agente LEOBONO DAMIAN, Legajo Nº 14600, ya que a partir del 19 de septiembre de 2016 dejo de prestar servicios en ese departamento.

Que, a fojas 2, desde la Secretaria de infraestructura se informa “…que el agente LEOBONO DAMIAN FRANCISCO Legajo Nº 14600 a partir de su traslado a la División Grafica con fecha 19 de septiembre de 2016, no realiza tareas con riesgo eléctrico.”

Que, a fojas 4 y 18, el Departamento Administración del Personal informa el monto que correspondería descontar al agente en cuestión de manera retroactiva, dejando previamente sin efecto Bonificación por Función Tensión Eléctrica que percibe, a partir del día 19 de septiembre de 2016.

Que, a fojas 10, de acuerdo a lo solicitado por la Junta de Ascensos y Calificaciones, a fojas 9, el Departamento Ingeniería de Transito informa las tareas desempeñadas por el agente Leobono y solicita se lo reubique en la categoría 4 del Agrupamiento Obrero, basándose en lo dispuesto en el artículo 15° del Escalafón Municipal que versa “…Clase 4: Aquel personal cuyo desempeño requiere cierta especialización y este sujeto a control y orientación y oportunidad. Requiere el manejo de herramientas más complejas como las eléctricas, hidráulicas o electrónicas…”. 

Que, a fojas 13, la Junta de Ascensos y Calificaciones informa: “…De la revisión de todo lo actuado esta junta no encuentra objeciones para que se formalice el traslado con cargo hacia dicho sector, dejando de percibir la Bonificación por Función Tensión Eléctrica a partir del día 19 de septiembre de 2016, fecha en que efectivamente se produjo el movimiento.”. Y que “…esta junta considera que al habérsele asignado tareas de cierta especialización al nombrado, deberá reconocerse las mismas durante el periodo en las cuales efectivamente las realizo, es decir desde el dia de su traslado – 19 de septiembre de 2016- y hasta la fecha, abonándosele la diferencia entre su categoría de revista 6/06A y la categoría 6/04A , en virtud a lo establecido en el Artículo 15° del Anexo I del Decreto 1399/2009 – Escalafón Municipal – y el Articulo 17°del Convenio Colectivo de Trabajo.”  

Que, a fojas 15, la Directora General de Áreas publicas solicita que “En lo que se refiere al informe presentado a fojas 10, en caso de que el agente haya realizado las mencionadas tareas informadas por su superior, solamente debería ser tenidas en cuenta desde junio 2017 hasta la fecha en la que yo tomo conocimiento del informe del jefe de departamento de Ing. de tránsito (septiembre 2017) y le transmito que el mencionado agente debe realizar las tareas que estén contempladas en su categoría de revista.”

Que, a fojas 16, la Junta de Ascensos y Calificaciones vuelve a informar a raíz de las consideraciones expuestas por la Directora General de Áreas Publicas: “…se rectifica lo dictaminado por esta junta a fs 13, sugiriéndose que el reconocimiento de las tareas de cierta especialidad como las contempladas en el art. 15 del Anexo I del Decreto 1399/2009 – Escalafón Municipal- y el consecuente pago de la diferencia entre la categoría 6/06A y la 6/04A, lo sea por el periodo indicado por el funcionario responsable, es decir desde Junio/2017 a Septiembre/2017.”

Por todo ello, y atento a los informes emitidos por Subdirección de Capital Humano, Junta de Ascensos y Calificaciones y la imputación ejecutada por la Subdirección de Presupuesto y Planificación y el Departamento de Contaduría General, el INTENDENTE MUNICIPAL en uso de sus facultades,

 

RESUELVE

 

ARTICULO 1°: Dejar sin efecto la “Bonificación por Tensión Eléctrica” que percibe el agente Damián Francisco LEOBONO, legajo 14.600, dependiente del Departamento Mantenimiento Alumbrado Público, según lo informado por la Directora General de Áreas Públicas a fojas 12 y 15; a partir del día 19 de septiembre de 2016

ARTICULO 2º: Trasladar con cargo desde el Departamento Mantenimiento Alumbrado Público hacia el Departamento Ingeniería de Tránsito, al agente Damián Francisco LEOBONO, legajo 14.600, manteniendo su situación provisional en planta permanente, categoría 06/6B, y su jornada horaria ampliada de cuarenta (40) horas semanales; a partir del día 19 de septiembre de 2016.

ARTICULO 3°: Reconocer y abonar al agente Damián Francisco LEOBONO, legajo 14.600, la diferencia de la categoría 06/6B y la 06/4A, manteniendo su jornada horaria ampliada de cuarenta (40) horas semanales; a partir del 1 de junio y hasta el 30 de junio de 2017.-

ARTICULO 4°: Reconocer y abonar al agente Damián Francisco LEOBONO, legajo 14.600, la diferencia de la categoría 06/6B y la 06/4A, manteniendo su jornada horaria ampliada de cuarenta (40) horas semanales; a partir del 1 de Julio y hasta el 30 de septiembre de 2017.-

ARTICULO 5°: Autorizar al Departamento Personal a descontar la suma de PESOS TREINTA Y CINCO MIL QUINIENTOS CUARENTA Y NUEVE CON DIECIOCHO CENTAVOS ($ 35.549,18.-) de acuerdo a los siguientes conceptos:

Correspondientes al periodo 19/09/2016 al 31/12/2017

592 - $2.953,84 (descuento S.A.C., aguinaldo),

161 - $30.301,17 (descuento Bonificación Riesgo Eléctrico)

Correspondiente al mes de enero de 2018.

concepto 161 - $2294,17

ARTICULO 6º: El gasto que demande lo dispuesto precedentemente deberá imputarse a la Partida:Fuente 110, Jurisdicción 1110105000, Cat. Prog. 01.01.00, Gasto 1116, 1137, del Presupuesto de Gastos. -

ARTICULO 7º: Notifíquese al interesado; dése al R.O.; tomen conocimiento Departamento  Administración del Personal, Subdirección de Capital Humano, Subdirección de Presupuesto y Planificación, Contaduría General, Departamento Mantenimiento Alumbrado Público, Dirección de Áreas Públicas y el Departamento Ingeniería de Tránsito. Cumplido, ARCHIVESE. -