Decreto Nº0710/26

Decreto Nº 0710/26

San Andrés de Giles, 23/02/2026

Visto

La Ordenanza Nro. 2783/25 a través de la cual se aprueba un nuevo detalle de Categorías, módulos y clases para el Ejercicio 2026; y

 

Considerando

Que existen vacantes en el Escalafón para ser cubiertas por el personal que por su idoneidad y contracción al trabajo, se hacen merecedores de su designación en Planta Permanente y que se encuentran en la actualidad cumpliendo funciones en la Planta Temporaria.

Por ello el Intendente Municipal, en uso de las facultades legales que le son propias:

 

D   E    C    R    E   T    A

 

 

ARTICULO 1ro: Modificar, con retroactividad al 01 de Febrero de 2026, la situación de revista del agente POZZOLO, Marcos Guillermo, - DNI: 27.825.054, Legajo Nro. 3778, que revistaba en Planta Temporaria, pasará a revistar en la Jurisdicción 1110100000 Departamento Ejecutivo - Subjurisdicción 1110105000 Secretaría de Obras y Servicios Públicos - Programa 53: Prestación de servicios en la red vial municipal -  Actividad 1: Servicio Red Vial Municipal -  Agrupamiento 6 (Obrero) -  Categoría 02 - Clase XV  - Cargo Obrero.

ARTICULO 2do.: Practíquense los ajustes salariales que en virtud a la aplicación de lo dispuesto en el artículo anterior, correspondan en este caso.

ARTICULO 3ro:: Las Erogaciones que demande el cumplimiento de lo dispuesto en los artículos precedentes, se imputarán según los clasificadores presupuestarios por objeto del gasto previstos por aplicación del Decreto Provincial 2980/00 (Reglamento de la Ley Orgánica de las Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires), en la siguiente Partida Presupuestaria: Jurisdicción 1110100000 Departamento Ejecutivo - Subjurisdicción 1110105000 Secretaría de Obras y Servicios Públicos - Programa 53: Prestación de servicios en la red vial municipal -  Actividad 1: Servicio Red Vial Municipal -  Inciso 1 Gastos en Personal - P. Principal 1 Personal Permanente - Partida Parcial 1 Retribuciones del cargo-  P. Subparcial 6: Personal Obrero.

ARTICULO 4to: Comunicar a la Oficina de Recursos Humanos y Capacitación, registrar y archivar.-