Decreto Nº779/18

Decreto Nº 779/18

Publicado en versión extractada

Bahia Blanca, 23/04/2018

tento a que bajo la órbita del Departamento Ingeniería de Tránsito un grupo de agentes se encuentra abocado a las tareas de demarcación horizontal y vertical y,

CONSIDERANDO

Que estas tareas resultan riesgosas dado que deben llevar a cabo sus labores en conjunto con la circulación vehicular, a los efectos de no entorpecer el tránsito normal en las jornadas hábiles. Si bien se señalizan los lugares a demarcar para evitar accidentes, ello no excluye el riesgo que significa trabajar en arterias de tránsito fluido. Asimismo en la colocación de carteles los operarios deben utilizar la calzada para realizar su labor correctamente.

Que ante esta situación se ha consensuado mediante paritarias en el mes de marzo de 2018 que se cree y se otorgue a aquellos agentes que desempeñen estas funciones, una bonificación equivalente al 8% sobre el sueldo básico del Agrupamiento Obrero Clase 1 Grado A (06/1A) con una carga horaria semanal de treinta (30) horas, siempre que cumplan tareas riesgosas de calle y no estén percibiendo alguna otra bonificación y/o adicional por Función.

Que la Subdirección de Capital Humano en su informe obrante a fs. 2 de las presentes actuaciones avala la creación de una “Bonificación Remunerativa por Tareas Riesgosas en la Vía Pública” y de acuerdo a lo estipulado por los Artículos 33 y 112 del Convenio Colectivo de Trabajo, Ordenanza 18.601, el INTENDENTE MUNICIPAL, en uso de sus facultades,

 

D E C R E T A

ARTICULO 1º)- Establézcase una Bonificación Remunerativa por Tareas Riesgosas en la ______________ Vía Pública, que se otorgará mediante acto resolutivo a aquellos agentes pertenecientes a la Planta de Personal Municipal, dependientes del Departamento Ingeniería de Tránsito,que realicen tareas de demarcación horizontal y/o vertical en la calle, equivalente al 8% de la categoría 06/1A con treinta (30) horas semanales, en un todo de acuerdo a lo expuesto en el exordio de la presente,

 

ARTICULO 2º)- La bonificación acordada en el artículo 1º comenzará a regir a partir del día _______________ 01 de marzo de 2018. Dicha compensación será abonada solo cuando el personal designado cumpla efectivamente la función y no esté comprendido en ninguna otra bonificación y/o adicional por función.

 

ARTICULO 3º)- El agente beneficiado por tal compensación no percibirá la misma si se _______________ encuentra ausente del servicio, aún cuando la ausencia se deba a alguna de las licencias previstas en el art. 40 del Convenio Colectivo de Trabajo, y en un todo de acuerdo a lo estipulado en el mismo Convenio en su artículo 33.

 

ARTICULO 4º)- Todo agente que en forma transitoria deba reemplazar a quien perciba la _______________ bonificación acordada en artículo 1º, tendrá derecho a percibir en forma proporcional a los días efectivamente laborados tal compensación por función.

 

ARTICULO 5º)- El Departamento Ingeniería de Tránsito deberá informar debidamente al _______________ Departamento Administración de Personal las novedades que se produzcan en cuanto a lo dispuesto en los artículos 3º y 4º.

 

ARTICULO 6º)- Cuando el agente deje de prestar servicios en el Departamento Ingeniería de ______________ Tránsito, sea por la supresión de la dependencia, traslado a otro ámbito sin el ejercicio de la función, sanción de suspensión firme en sede administrativa surgida de sumario administrativo, o que exista oposición fundada y por escrito de su desempeño, efectuadas por sus superiores inmediatos o mediatos, dejará de percibir la presente bonificación a partir de que se produzcan los hechos descriptos, debiéndose dictar un acto resolutivo de exclusión del beneficio.

 

ARTICULO 7º)- El gasto dispuesto en el Art. 1º deberá imputarse a la partida: Fuente: 110, _____________ Jurisdicción: 1110105000, Categoría Programática 01.01, Gasto: 1133 del Presupuesto de Gastos.-

 

ARTICULO 8º)- Cúmplase, publíquese, tomen nota Dpto. Administración de Personal, _______________ Subdirección de Presupuesto y Planificación, Contaduría General, Subsecretaría de Capital Humano, Departamento Ingeniería de Tránsito y demás dependencias municipales que correspondan; dése al R.O. y RESÉRVESE.