Boletines/San Andrés de Giles

Decreto Nº0338/26

Decreto Nº 0338/26

San Andrés de Giles, 06/01/2026

Visto

La necesidad temporaria de incorporar personal profesional idóneo en la especialidad de nutrición, en el Hospital Municipal San Andrés; y

Considerando

Que por lo tanto corresponde su nombramiento con carácter temporario, a fin de no resentir el normal funcionamiento del Hospital Municipal San Andrés

                                Que en virtud de ello es necesario dictar el acto administrativo pertinente.

Por ello la Intendenta Municipal interina, en uso de las facultades legales que le son propias:

 

D  E  C  R   E  T  A

 

 

ARTICULO 1ro: Designar personal temporario a la Lic. MORROW, Cynthia - DNI Nº 41.836.166, para desempeñarse como nutricionista en el Hospital Municipal San Andrés.

ARTICULO 2do: La presente designación tendrá vigencia desde el día 01 de Enero de 2026, hasta el día 30 de Junio inclusive de 2026.

ARTICULO 3ro: Fijase como retribución a la tarea asignada la cantidad equivalente al grado de Asistente de 36hs, Personal Profesional, sujeta a las retenciones legales correspon­dientes.

ARTICULO 4to: Las Erogaciones que demande el cumplimiento de lo dispuesto en los artículos precedentes, se imputarán según los clasificadores presupuestarios por objeto del gasto previstos por aplicación del Decreto Provincial 2980/00 (Reglamento de la Ley Orgánica de las Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires), en la siguiente Partida Presupuestaria:

Jurisdicción           1110100000: Departamento Ejecutivo

Subjurisdicción       1110107000: Secretaría de Salud

Programa                           70: Prestación de servicios en el Hospital Mpal. San Andrés

Actividad                           1: Servicio de Salud en Hospital Municipal    

Inciso                                1: Gastos en Personal

P.Principal                         2: Personal Temporario

Partida Parcial                       1: Retribuciones del cargo

Partida subparcial                 9: Temporario

ARTICULO 5to: Comunicar a la Oficina   de Recursos Humanos y Capacitación, registrar y archivar.-