Decreto Nº319/2026

Decreto Nº 319/2026

Publicado en versión extractada

General Paz, 09/03/2026

VISTO:

El Expediente Administrativo Nº4047-36113/25 caratulado “Inicio de Sumario Administrativo a Natalia Centurión”;

CONSIDERANDO:

Que, en fecha 14 de noviembre de 2025 se inicia sumario administrativo a la Sra. Centurión Natalia atento a los reiterados retiros del lugar de trabajo previo a su horario de salida.

Que, habiendo sido notificada la Sra. Centurión del inicio de sumario en fecha 23 de febrero del corriente, donde se le otorgaba un plazo de diez días corridos para hacer su descargo, se presenta en tiempo y forma a realizarlo, manifestado creer que contaba con hasta dos horas mensuales de retiros anticipados.

Que la Sra. Asesora Legal, en su dictamen, determina que, en tan solo 9 días, la Sra. Centurión computó cuatro horas y veintinueve minutos de retiros anticipados. Asimismo, resalta la falta de compromiso y responsabilidad para con su función y sugiere sea sancionada con suspensión por el término de 5 (CINCO) días.

Que, la Guía de Derechos y Obligaciones Laborales publicada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el 30 de septiembre de 2020, determina que son obligaciones de los trabajadores “...1. Desempeñar nuestro trabajo siguiendo las instrucciones del empleador… 2. Ser eficientes y cuidadosos en el desempeño de nuestras labores… Asimismo, los trabajadores tenemos expresamente prohibido.  1. Abandonar el trabajo en horas laborales sin causas justificadas…”

Que, atento a la naturaleza del servicio que presta, una suspensión que tenga efectos desde el día posterior a su notificación afectaría también a sus pares y las dinámicas ya acordadas.

Por ello, en uso de las facultades que le confiere la Ley Orgánica de la Municipalidades el Intendente Municipal.

DECRETA:

ARTÍCULO 1°: Procédase a realizar SUSPENSIÓN por el término de 5 (CINCO) días a la Sra. Centurión Natalia, DNI 35.582.199 en el marco del Decreto 406/25 art. 12 inc. C). ----

ARTÍCULO 2°: Determínese que la suspensión tendrá efectos a partir del día 6 de abril del corriente, hasta el 10 de abril inclusive. 

ARTÍCULO 3º: Comuníquese a la Secretaría de Recursos Humanos y Desarrollo comunitario. -

ARTÍCULO 4º: Notifíquese, regístrese y archívese.