Decreto Nº350

Decreto Nº 350

Lujan, 24/02/2026

Desígnación interina agente Diego Ariel CERDEIRO, DNI N° 29.970.060, Legajo N° 6353, como personal Jerárquico - Coordinador de 40 horas semanales Dirección de Abordaje Territorial y Asistencia Crítica EX-2026-00019304- -MUNILUJAN-DRH#SGPC

Visto

el Expediente N°EX-2026-00019304-MUNILUJAN-DRH#SGPC; y,

Considerando

Que en orden N° 02 el Secretario de Desarrollo Humano solicita designar interinamente al agente municipal Diego Ariel Cerdeiro, legajo N° 6353, como Personal Jerárquico – Coordinador de 40 horas semanales para desempeñarse como Coordinador de Tareas Operativas de la Dirección de Abordaje Territorial y Asistencia Crítica de la Secretaría de Desarrollo Humano, y solicita la asignación de la bonificación por disposición permanente del 40% del sueldo básico.

Qué, asimismo, se detallan las principales funciones de la Coordinación de Tareas Operativas, orientadas a fortalecer la operatividad y el funcionamiento integral del área, con el objetivo de dinamizar la capacidad de respuesta en territorio y optimizar la logística de intervención.

Que en orden N° 03 se solicita al Departamento de Personal el informe de situación de revista del agente Cerdeiro.

Que, en efecto, el Departamento de Personal informa en orden N° 05, que el agente Diego Ariel Cerdeiro, DNI N° 29.970.060, Legajo N° 6353, reviste en la planta permanente como Personal Obrero – clase VI de 40 horas semanales, en la Dirección de Abordaje Territorial y Asistencia Crítica y percibe en sus haberes la bonificación por actividades penosas, riesgosas y/o insalubres del 15%.

Que, para esos fines, en orden N° 07 el Director de Recursos Humanos toma intervención en el marco de sus incumbencias para la designación del agente Cerdeiro, e informa que la Bonificación por Disposición Permanente se halla contemplada en el artículo 27° de la Ordenanza N° 8853. Que la Secretaría de Gobierno y Participación Ciudadana toma conocimiento en orden N° 10. Que la Jefatura de Gabinete presta conformidad en orden N° 12.

Que, al mismo efecto, la Secretaría de Economía y Finanzas toma conocimiento y presta conformidad en orden N° 14 y solicita a la Contaduría Municipal que informe la imputación presupuestaria del gasto.

Que la misma es informada por la Contaduría Municipal en orden N° 16.

Que el presente se dicta por petición de la Secretaría de Desarrollo Humano y en virtud de las competencias otorgadas por el artículo 107° y concordantes del Decreto Ley N° 6769/58, artículo 66° de la Ley N° 14.656, y Ordenanza N° 8853.

Por ello;

EL INTENDENTE MUNICIPAL

D E C R E T A

Artículo 1°.- Desígnese interinamente al agente municipal de planta permanente, Diego Ariel CERDEIRO, DNI N° 29.970.060, Legajo N° 6353, como personal Jerárquico - Coordinador de 40 horas semanales, para desempeñarse como Coordinador de Tareas Operativas de la Dirección de Abordaje Territorial y Asistencia Crítica de la Secretaría de Desarrollo Humano, a partir del 1° de febrero de 2026 y hasta el 31 de diciembre de 2026.

Artículo 2°.- Déjese sin efecto la asignación de la BONIFICACIÓN POR ACTIVIDADES PENOSAS, RIESGOSAS Y/O INSALUBRES del 15% del sueldo básico que percibe actualmente el agente municipal Diego Ariel CERDEIRO, DNI N° 29.970.060, Legajo N° 6353, a partir del 1° de febrero de 2026.

Artículo 3°.- Asígnese la BONIFICACIÓN POR DISPOSICIÓN PERMANENTE del 40% del sueldo básico, contemplada en el artículo 27° de la ordenanza N° 8853, al agente municipal Diego Ariel CERDEIRO, DNI N° 29.970.060, Legajo N° 6353, actual Personal Jerárquico – Coordinador (interino) de 40 horas semanales, a partir del 1° de febrero de 2026.

Artículo 4°.- Hágase reserva del cargo que ocupa el agente municipal de planta permanente Diego Ariel CERDEIRO, DNI N° 29.970.060, Legajo N° 6353, como Personal Obrero clase VI de 40 horas semanales, mientras permanezca en la función asignada por el artículo 1° del presente Acto Administrativo.

Artículo 5°.- El gasto que demande el cumplimiento de lo dispuesto por los artículos 1° y 3°, serán imputados a la siguiente partida del presupuesto de gastos vigente:

25.- Secretaría de Desarrollo Humano.

43.01.- Abordaje Territorial.

110.- Tesoro Municipal.

01.- Gastos en Personal.

01.- Personal Permanente.

01.- Retribuciones del Cargo.

Artículo 6°.- Regístrese, tomen conocimiento quienes corresponda, notifíquese, publíquese y archívese.