Decreto Nº0364/2026

Decreto Nº 0364/2026

Pinamar, 02/03/2026

Visto

La Nota del Sistema de Gestión Electrónica Nº 2026-16497 emitida por la Jefatura de Gabinete de esta comuna; y

Considerando

Que en la misma se solicita la contratación de múltiples trabajadores, bajo la modalidad prescripta en el último párrafo del Artículo 70 de la Ley 14.656 Régimen para el Empleado Municipal, y su respectivo Decreto Reglamentario Nº 624/17, estos es Asistente para desempeñar tareas en la Dirección Administrativa de Comunicación y Prensa de esta comuna;

Que lo expuesto se debe materializar a partir del día 01 de marzo de 2026 y hasta el día 30 de junio de 2026 inclusive;

Que la trabajadora percibirá mensualmente la cantidad de módulos que se detalla en la parte dispositiva del presente, a dicha suma se le debe incorporar los porcentajes que correspondan remunerativos y no remunerativos contemplados en las pautas salariales durante el periodo de contratación;

Que se debe confeccionar el presente instrumento materializando la designación en cuestión.

Por ello: El Intendente de la Municipalidad de Pinamar, en ejercicio de las atribuciones que le confiere la Ley Orgánica de las Municipalidades, DECRETA

Artículo 1º:

Desígnase como Asistentes con retroactividad al día 01 de marzo de 2026 y hasta el día 30 de junio de 2026 inclusive, a los trabajadores que seguidamente se detallan, con la cantidad de módulos que a cada uno le corresponde, para desarrollar tareas en la Dirección Administrativa de Comunicación y Prensa de esta comuna, aplicando lo prescripto en el último párrafo del Artículo 70 de la Ley 14.656 Régimen para el Empleado Municipal, y su respectivo Decreto Reglamentario Nº 624/17:

• Sra. Valentina Barrera, DNI 44.486.191, cantidad de módulos mensuales 232, o el proporcional que corresponda

Funciones previstas (perfil técnico-creativo): trabajos de edición audiovisual, diseño gráfico, generación y optimización de piezas para redes sociales y comunicaciones oficiales, así como el uso de herramientas de edición asistida por inteligencia artificial para agilizar flujos de producción y elevar estándares de calidad (adaptaciones por formato, versiones, mejoras de audio/imagen, subtitulado, etc.). La incorporación se fundamenta en la necesidad de fortalecer la producción diaria de contenidos y responder con mayor velocidad a demandas institucionales crecientes, campañas, coberturas y piezas urgentes, sosteniendo coherencia visual y estándares del Manual de Marca.

• Sr. Uriel Manzo, DNI 48.035.044, cantidad de módulos mensuales 150, o el proporcional que corresponda

Funciones previstas (perfil redacción/medios): redacción de gacetillas, notas institucionales y contenidos para web y redes; edición y corrección de textos; síntesis informativas para partes oficiales; preparación de insumos para prensa (preguntas y respuestas, comunicados, punteos, briefings), con criterio de claridad, oportunidad y alineación institucional. La incorporación se justifica en la necesidad de sostener un esquema de comunicación más planificado, con mayor volumen de producción escrita y capacidad de respuesta ante requerimientos de medios y áreas municipales, mejorando la consistencia y la calidad informativa de los mensajes.

Artículo 2º:

Los asistentes se beneficiarán durante el periodo de contratación, con los porcentajes que correspondan remunerativos y no remunerativos contemplados en las pautas salariales.-

Artículo 3º:

Sin perjuicio de lo expuesto en el artículo 1º, el presente podrá ser revocado cuando el Departamento Ejecutivo lo considere, en el marco de la atribución conferida por el Artículo 70 de la Ley 14.656.-

Artículo 4º:

El importe dispuesto en el presente acto, se le efectuarán los descuentos que por Ley correspondan.-

Artículo 5º:

Los gastos que demande el cometido se imputarán al Presupuesto de Gastos en Vigencia.-

Artículo 6º:

Comuníquese, dese al Registro Oficial del municipio y cumplido, archívese.-