Decreto Nº133/26

Decreto Nº 133/26

Campana, 13/02/2026

Expediente Municipal N° 4016-023256-2010 Cese Sra. Gabriela Gisell FRANCO PEIRANO

Visto

El Decreto - Ley 6769/1958 (Ley Orgánica de las Municipalidades) (t.v.); la Ley Provincial N° 14.656; el Convenio de “la Convención Colectiva de Trabajadores Municipales” y su similar modificatoria, suscriptas el 30 de octubre de 2015 y el 17 de noviembre del mismo año respectivamente, en el marco previsto por dicha Ley y convalidados por Ordenanza N° 6412/2015; la Ordenanza Nº 6613 promulgada por el Decreto Nº 537/2017; la Resolución Conjunta Nº 0008/2018 (t.v.) de la Secretaría Técnica, Administrativa y Legal y la Secretaría de Modernización; el Decreto N° 184/2022 (t.v.) y el Expediente Municipal N° 4016-0232562010; y

Considerando

Que mediante CD N° 35588732 8, de fecha 08 de enero de 2026, se intima a la Sra. Gabriela Gisell FRANCO PEIRANO a presentarse en la Dirección General de Recursos Humanos dentro del término de 24hs hábiles subsiguientes a la presente notificación.

Que atento al no cumplimiento de la intimación cursada se envió CD 35588736 2 en fecha 16 de enero de 2026, por la cual se intima a la Sra. FRANCO PEIRANO a presentarse en la Dirección General de Recursos Humanos dentro del término de cuarenta y ocho (48) horas hábiles subsiguientes a su notificación, bajo apercibimiento de proceder a decretar su cesantía.

Que  el Correo Argentino informa que con fechas 20 y 21 de enero de 2026 no se entregó dicha CD, indicando CERRADO / AUSENTE – SE DEJÓ AVISO DE VISITA y con fecha 29 de enero de 2026 indica PLAZO VENCIDO/NO RECLAMADO.

Que la Dirección General de Recursos Humanos informa que el domicilio consignado en la carta documento referida coincide con el último declarado por la trabajadora, conforme a lo dispuesto en el Artículo 103 inciso k) de la Ley N° 14.656, por lo que corresponde proceder a su cese, desde el 03 de febrero de 2026.

Que, asimismo, la mencionada Dirección informa que la Sra. FRANCO PEIRANO revista en la Planta Permanente de Personal, como Técnica Administrativa IV (Administrativa) – clase IV - con 39 horas semanales de labor, dependiente de la Dirección General de Recursos Humanos, Secretaría de Economía y Hacienda, Jefatura de Gabinete.

Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos, Administrativos, Legislativos y Empleo Público interviene y obra dictamen.

Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones otorgadas por el Artículo 108º del Decreto - Ley 6769/1958 (Ley Orgánica de las Municipalidades) (t.v), asimismo, se dicta en los términos de la Ordenanza Nº 6613, promulgada por el Decreto Nº 537/2017, y dentro de lo contemplado en el Artículo Nº 1 de la Resolución Conjunta Nº 0008/2018 (t.v.) de la Secretaría Técnica, Administrativa y Legal y la Secretaría de Modernización.

Que la refrenda del presente acto administrativo se debe realizar en virtud de lo establecido en el Decreto N° 184/2022 (t.v.).

Por ello,

EL SEÑOR INTENDENTE MUNICIPAL DE CAMPANA, DECRETA:

ARTÍCULO 1°.-   Déjase cesante por abandono de cargo a la Sra. Gabriela Gisell FRANCO  PEIRANO (D.N.I. N° 27.787.867),  legajo personal N°  4126, quien revista la Planta  Permanente de Personal, como  Técnica Administrativa IV  (Administrativa) – clase IV, con 39 horas semanales de labor, dependiente de la Dirección General de Recursos Humanos, Secretaría de Economía y Hacienda, Jefatura de Gabinete, con retroactividad al 03 de febrero de 2026, en virtud de lo establecido  en el Artículo 90°  de la Convención Colectiva de Trabajadores Municipales y el Artículo 108° de la  Ley Provincial N° 14.656, por las razones expuestas en el Considerando del presente acto administrativo.-

ARTÍCULO 2°. -  Refréndase el presente Decreto por la Señora Secretaria Técnica, Administrativa y Legal Interina, el Señor Secretario de Economía y Hacienda y el Señor Jefe de Gabinete.

ARTÍCULO 3°. -  Regístrese; comuníquese; notifíquese; publíquese y archívese. -