Boletines/Campana
Decreto Nº 28/26
Campana, 15/01/2026
EX-2026-00000538-MUNICAM-SMESA#DGAA
Visto
El Decreto Ley 6769/58 (Ley Orgánica de las Municipalidades) (t.v.); La Ley Provincial N° 14.656, el Convenio de “la Convención Colectiva de Trabajadores Municipales” y su similar modificatoria, suscriptas el 30 de octubre de 2015 y el 17 de noviembre del mismo año respectivamente, en el marco previsto por dicha Ley y convalidados por Ordenanza N° 6412/2015, la Ordenanza Nº 6613 promulgada por el Decreto Nº 537/17, la Resolución Conjunta Nº 0008/2018 (t.v.) de la Secretaría Técnica, Administrativa y Legal y la Secretaría de Modernización, los Decretos N° 0007BIS/2024, N° 184/2022 (t.v.) y el EX-2026 00000538-MUNICAM-SMESA#DGAA; y
Considerando
Que, por haber incurrido en ausencias sin justificar desde el 29 de noviembre de 2025, se intimó al Sr. Claudio Fabricio ASEVEDO por CD N° 35588728 8 con fecha 16 de diciembre de 2025, a retomar su puesto de trabajo dentro del término de cuarenta y ocho (48) horas hábiles subsiguientes a su notificación, bajo apercibimiento de proceder a decretar su cesantía.
Que la citada CD fue entregada el 18 de diciembre de 2025, según constancia del Correo Argentino.
Que cumplido con la intimación cursada al trabajador ASEVEDO, la Dirección General de Recursos Humanos informa que éste no se ha reintegrado a sus tareas en los plazos señalados , por lo que entiende que corresponde proceder al dictado del correspondiente acto administrativo, decretando la cesantía a partir del 23 de diciembre del 2025 por la causal de abandono de trabajo, conforme a lo dispuesto por el artículo 90 del Convenio Colectivo de Trabajadores Municipales.
Qué asimismo informa que, el Sr. ASEVEDO revistaba en la Planta Permanente de Personal, como Servicio IV (personal de servicio) - Clase IV – Personal de Servicio, con 48 horas semanales de labor, dependiente de la Subdirección de Control de Gestión Operativa, Secretaría de Salud, Secretaría General de Políticas Sociales y Productivas, Jefatura de Gabinete.
Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos, Administrativos, Legislativos y Empleo Público interviene y obra dictamen.
Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones otorgadas por el artículo 108º del Decreto Ley 6769/58 (Ley Orgánica de las Municipalidades) (t.v), asimismo, se dicta en los términos de la Ordenanza Nº 6613, promulgada por el Decreto Nº 537/17, y dentro de lo contemplado en el artículo Nº 1 de la Resolución Conjunta Nº 8/2018 (t.v.) de la Secretaría Técnica, Administrativa y Legal y la Secretaría de Modernización.
Que la refrenda del presente acto administrativo se debe realizar en virtud de lo establecido en los Decretos N° 184/2022 (t.v.) y N° 0007BIS/2024.
Por ello,
EL SEÑOR INTENDENTE MUNICIPAL DE CAMPANA, DECRETA:
ARTÍCULO 1º.- Déjase cesante por abandono de cargo, al Sr. Claudio Fabricio ASEVEDO (D.N.I. 27.609.367 – Clase 1981), legajo personal N° 5021 quien revistaba en la Planta Permanente de Personal, como Servicio IV (personal de servicio) - Clase IV – Personal de Servicio, con 48 horas semanales de labor, dependiente de la Subdirección de Control de Gestión Operativa, Secretaría de Salud, Secretaría General de Políticas Sociales y Productivas, Jefatura de Gabinete, con retroactividad al 23 de diciembre de 2025, en virtud de lo establecido en el artículo 90 del Convenio Colectivo de Trabajadores Municipales, por las razones expuestas en los Considerandos del presente acto administrativo.-
ARTÍCULO 2°.- Dispónese que la diligencia del Sr. Claudio Fabricio ASEVEDO se efectuará por intermedio de la Dirección General de Recursos Humanos, con carácter de urgente despacho.-
ARTÍCULO 3º.- Refréndase el presente Decreto por la Señora Secretaria Técnica, Administrativa y Legal Interina, el Señor Secretario de Economía y Hacienda y la Jefatura de Gabinete.-
ARTÍCULO 4º.- Regístrese; comuníquese; notifíquese; publíquese y archívese.-