Decreto Nº1792-25

Decreto Nº 1792-25

Lobería, 20/11/2025

 DISPÓNESE la instrucción de Sumario Administrativo.

Visto

Lo dispuesto por los artículos 107 y 108 inciso 17 de la Ley Orgánica de las Municipalidades, la Ley Nº 14.656, el artículo 37º de la Ordenanza Nº 1.973/15 –Régimen de Empleo de la Municipalidad de Lobería-, el Expediente EX- 2025-00024150-MUNILOB-SG, el dictamen de Asesoría Letrada; y

Considerando

QUE, a través del expediente EX-2025-00024150-MUNILOB-SG la agente municipal Rosa Ester Barrionuevo, D.N.I. N° 20.826.469, Legajo N° 1.848, quien presta servicios como enfermera en el Hospital Municipal “Gaspar M. Campos”, denuncia haber sufrido acoso laboral;
QUE, dicha agente relata que en marzo del corriente se labró un acta sin fundamentos claros ni posibilidad de descargo previo en cuanto a su desempeño, a partir de ello se retiraron injustificadamente las horas extras y la posibilidad de prestar servicios durante los fines de semana y feriados, situación que provocó una reducción significativa en sus ingresos y afectación directa a sus condiciones laborales;
QUE, agrega haber sido excluida de los esquemas semanales de labor situación que, si no hubiera reclamado quedaba sin funciones a cumplir, lo que constituye una forma de aislamiento y hostigamiento incompatible con el deber de protección por parte del empleador, generando consecuencias en su salud, teniendo que comenzar tratamiento psicológico por ataque de pánico producto del stress que atraviesa, lo que acredita con órdenes médicas e informes psicológicos;QUE, la Sra. Barrionuevo manifiesta que estos hechos configuran una situación de acoso laboral y posible vulneración de derechos constitucionales vinculados a un trabajo digno, igualdad y no discriminación y solicita que tal circunstancia se investigue en profundidad, que se tomen las medidas necesarias para prevenir nuevos actos de hostigamiento o represalias, se restituya la posibilidad de realizar horas extras y trabajar los fines de semana y feriados y la reincorporación regular a los esquemas de trabajos;
QUE, posteriormente la agente se presenta en la Asesoría Letrada a fin de ratificar su denuncia, labrándose a tal fin un acta donde señala que los hechos denunciados son los descriptos en las actas pertinentes que forman parte del expediente como archivos adjuntos y, además señala a personas a quienes se atribuye la responsabilidad o intervención en los hechos o en su defecto los datos o informes que permiten su individualización;
QUE, atento a la denuncia efectuada, corresponde precisar tal circunstancia y reunir los elementos de prueba tendientes a esclarecer las presuntas irregularidades cometidas;

POR ELLO, EL INTENDENTE MUNICIPAL DEL PARTIDO DE LOBERÍA, en uso de las facultades que le son propias, dicta el siguiente:
DECRETO

ARTÍCULO 1º DISPÓNESE la instrucción de Sumario Administrativo, a efectos de esclarecer los hechos denunciados por la agente municipal Rosa Ester Barrionuevo, D.N.I.       N° 20.826.469, Legajo N° 1.848, quien señala como presuntas infractoras a las agentes municipales Magdalena Spagnuolo, D.N.I. N° 28.836.482, Legajo N° 1.511, y Sandra Robaldo, D.N.I. N° 26.269.220, Legajo N° 1.942.
ARTÍCULO 2º La Asesoría Letrada adoptará todas las medidas concernientes a la  investigación del presente sumario recabando declaraciones testimoniales e informes de las oficinas competentes.
ARTÍCULO 3º Desígnase Instructor Sumariante a la agente municipal Natalia Mihamed, D.N.I. N° 26.576.921, Legajo N° 1.827 y facúltase en caso de ausencia a la agente municipal Marianela Picco, D.N.I. N° 31.554.807, Legajo Nº 10.375, a diligenciar oficios, cédulas, dejar notas, tomar declaraciones testimoniales y demás actos de estilo, con las facultades y limitaciones de la ley.
ARTÍCULO 4º Tomen conocimiento Dirección de Personal y Recursos Humanos, Asesoría Letrada, Dirección del Hospital Municipal “Gaspar M. Campos” y Honorable Concejo Deliberante. Dése al Registro de Decretos, cumplido, ARCHÍVESE.