Boletines/Benito Juarez
Decreto Nº 2019/2025
Benito Juarez, 10/12/2025
Visto
lo solicitado en los distintos expedientes a efectos de realizar las DESIGNACIONES TRANSITORIAS del personal que cumple tareas dependiendo de la Delegación Municipal de Barker/Villa Cacique y la Secretaria de Seguridad;
QUE en cada expediente obra la respectiva imputación contable;
QUE la Secretaría de Gobierno propicia otorgar el acto administrativo;
EL INTENDENTE MUNICIPAL, en uso de sus facultades,
DECRETA:
Artículo 1º.- Dispónese las DESIGNACIÓNES TRANSITORIAS de los agentes que se detallan a continuación:
Con efecto retroactivo al 01/12/2025 y hasta el 31/12/2025:
MENDIA LEANDRO (L.P. 3879) tareas en el área de Servicios Públicos de Barker- Categoría 1 con 35 hs. sem. – Expte. Letra “R” Nº 148/2024.-
NOCHETTI JONATAN (L.P. 3931) tareas en el área de Servicios Públicos de Barker- Categoría 1 con 35 hs. sem. – Expte. Letra “R” Nº 135/2025.-
GOMEZ ANTONELLA (L.P. 3933) tareas como operadora de cámaras de seguridad en Villa Cacique- Cat. 1 con 40 hs. sem. – Expte Letra “R” 137/25.-
CONTRERAS MARIQUENA (L.P. 3932) tareas como operadora de cámaras de seguridad en Villa Cacique- Cat. 1 con 40 hs. sem. – Expte Letra “R” 136/25.-
PARRA MURIEL (L.P. 3934) tareas como operadora de cámaras de seguridad en Villa Cacique- Cat. 1 con 40 hs. sem. – Expte Letra “R” 140/25.-
Artículo 2º.-El gasto deberá imputarse de acuerdo a lo informado por el Director de Presupuesto en cada expediente.
Artículo 3º.-Por la Dirección General de Recursos Humanos, notifíquese y agréguese en los legajos personales de los agentes.
Artículo 4º.-Refrendará el presente acto administrativo el Sr. Secretario de Gobierno.
Artículo 5º.-Comuníquese, dése al R. O. de Decretos y Resoluciones, tome nota Recursos Humanos, Jefatura de Gabinete, Secretarías de Gobierno, Delegaciones Municipales, Direcciones de Cultura, de Deportes, Contaduría, Presupuesto y Auditoria, cumplido, archívese.
SECRETARIO DE GOBIERNO
ING. SERGIO J. ACOSTA
INTENDENTE MUNICIPAL
SR. JULIO CESAR MARINI
DECRETO Nº 2019.-