Decreto Nº1553

Decreto Nº 1553

Brandsen, 12/08/2025

Visto

Visto, el expediente 4015-37.548/25, iniciado por la Dirección de Recursos Humanos, en referencia al sumario administrativo por inasistencias injustificadas al agente Díaz Sergio Gabriel, Leg. 2488; y,

Considerando

Que a fs. 2 a 4 consta, informe de las Direcciones de Recursos Humanos que constatan las inasistencias sin debida justificación, correspondiendo la aplicación del pertinente Régimen Disciplinario consistente en la cesantía, de acuerdo a lo normado por la Ley Nº 14.656, Art. 107-Abandono de servicio sin causa justificada;

Que a fs. 5 se expiden la Directora de Recursos Humanos indicando: Subsecretaria Legal y Técnica, Falotico Yael, su despacho “Me dirijo a Ud. En el expte N° 4015-37.548/25 "Sumario administrativo por inasistencias. Leg. N° 2488", el mismo se inicia en virtud del relevamiento que me encuentro realizando sobre la asistencia de los agentes municipales en las distintas áreas. Del mismo se desprende que el agente DIAZ Sergio leg. N° 2488 no cumple funciones en su lugar de trabajo, que según nuestro sistema de RAFAM se encuentra designado como personal obrero grado 1 perteneciente a la planta permanente. Que habiendo advertido esta situación procedo a intimarlo a presentarse en su puesto laboral dentro del día hábil siguiente de recibida la notificación, bajo apercibimiento de considerar abandono de cargo. Que pese a que fue notificado fehacientemente según consta a fs. 1, el Sr., DIAZ no se presentó como así tampoco justifico el motivo de sus ausencias. Que esta dirección sugiere el cese de la agente en cuestión toda vez que incumple con las normas laborales vigentes para este municipio. -Sin otro particular saluda a Ud. Muy Atte. Pettina Emilce Gabriela. Directora de Recursos Humanos. Municipalidad de Brandsen. 30 de julio de 2025.”;

Que a fs.6 se expide la Subsecretaria Legal y Técnica expresando: “A la Sra. Directora de Despacho y Digesto, de la Municipalidad de Brandsen, su despacho “Llegan las presentes actuaciones a esta Subsecretaría Legal y Técnica a fin de emitir opinión respecto a lo informado a fs. 5 por la Directora de Recursos Humanos, quien sugiere aplicar la sanción disciplinaria de Cesantia al agente Sergio DIAZ, Legajo N° 2488, designado como Personal Obrero Grado 1, en virtud de las reiteradas inasistencias sin justificar. Corresponde en primer término analizar lo actuado hasta el momento, a la luz de la normativa vigente. En tal sentido, luce a fs. 1 que el agente ha sido debidamente notificado el 4 de julio del corriente año, con lo que se ha dado cumplimiento a la intimación prevista en el Art. 108° de la Ley 14.656. Por su parte, y en atención a cantidad de faltas consecutivas sin justificar en que incurrió el agente, conforme surge del informe obrante de fs. 2 a 4, у encontrándose debidamente intimado por esta Administración no se presentó a laborar en el plazo de 24hs. (ver cédula de fs. 1), queda a todas luces configurada la causal de Cesantía, como sanción disciplinaria en los términos del Art. 107° inc. 1) y 108° de la Ley 14.656, dispuesta también en el Art. 218° inc. 7) del Convenio Colectivo de Trabajo para los y las Agentes Municipales del Partido de Brandsen. Por lo expuesto y de compartir el criterio el D.E., podría dictar el acto administrativo pertinente, determinando la responsabilidad del Agente Sergio DÍAZ, Legajo N° 2488 por abandono de cargo, y en consecuencia declarar la Cesantía del mismo, disponiéndose la baja a la fecha de emisión del mismo y sin la percepción de haberes. Emitido dicho acto, pasen las actuaciones a la Dirección de Recursos Humanos a los fines pertinentes. Brandsen, 4 de agosto de 2025. Dra Falotico Yael. Subsecretaria Legal y Tecnica. Municipalidad de  Brandsen.”;

Que, la causal de Cesantía, como sanción disciplinaria en los términos del Art. 107° inc. 1) y 108° de la Ley 14.656, dispuesta también en el Art. 218° inc. 7) del Convenio Colectivo de Trabajo para los y las Agentes Municipales del Partido de Brandsen, se adecua a las presentes actuaciones;

Que, por lo expuesto corresponde proceder al dictado del pertinente acto administrativo, disponiendo al cese de la actividad laboral del mencionado agente;                                                      

POR ELLO

EL INTENDENTE MUNICIPAL DE BRANDSEN DECRETA

ARTÍCULO 1º.-  Dispónese el cese desde el día 12 de agosto de 2025, al agente Díaz Sergio Gabriel DNI N° 36.779.565 Leg. 2488, en los términos del Art. 107° inc. 1) y 108° de la Ley 14.656, y lo dispuesto en el Art. 218° inc. 7) del Convenio Colectivo de Trabajo, quien se desempeñare como agente afectado al Servicio de recolección de residuos y ramas, bajo la Jurisdicción de la Secretaria de Obras Públicas. -

ARTÍCULO 2º.- El presente Decreto será refrendado por el señor Secretario de Gobierno, de Hacienda y Administración y de Obras Públicas. -

ARTÍCULO 3º.- Comuníquese mediante la Dirección de Recursos Humanos a la interesada, dese al Registro Oficial y cumplido, Archívese.