Decreto Nº833

Decreto Nº 833

Lujan, 22/05/2025

Ampliación horaria y asignación de bonificación por disposición permanente del 50% agente Natalia Fernanda Barbieri - EX-2025-00060654- -MUNILUJAN-DRH#SGPC

Visto

el EX-2025-00060654- -MUNILUJAN-DRH#SGPC, por el que tramita la ampliación horaria y la asignación de bonificación por disposición permanente del 50% del sueldo básico, para la agente Natalia Fernanda Barbieri; y

Considerando

Que en orden Nº 02, el Jefe del Departamento de Gestión de RRHH del Departamento de Personal solicita al Director de Recursos Humanos la ampliación horaria a 40 hs. semanales y la asignación de bonificación por disposición peramente del 50%, para la agente Natalia Fernanda Barbieri, cuyo motivo se basa en la necesidad de contar con personal a disposición, dado a la gran demanda de tareas administrativas y en consecuencia de la licencia por accidente de trabajo que cursa actualmente el agente Gómez sin fecha probable de regreso.

Que en orden Nº 03, el Director de Recursos Humanos, en el marco de sus competencias, toma conocimiento de lo requerido y se expide al respecto, y solicita que se informe la situación de revista de la agente mencionada.

Que en orden Nº 05, luce informe de situación de revista IF-2025-00061086-MUNILUJAN-DRH#SGPC, en el cual se indica que la agente Natalia Fernanda Barbieri, legajo N° 4341, reviste como Personal Analista de Recursos Humanos I de 30 horas semanales, quien ingresó a la comuna el día 01 de junio del 2005, percibiendo en sus haberes bonificación por título del 08% del sueldo básico, desempeñando servicios en el Departamento de Personal, dependiente de la Dirección de Recursos Humanos.

Que en orden Nº 08, el Secretario de Gobierno y Participación Ciudadana, toma conocimiento de lo solicitado.

Que en orden Nº 10, toma vista y conocimiento Jefatura de Gabinete.

Que en orden Nº 12, el Secretario de Economía y Finanzas presta conformidad a lo requerido.

Que en orden Nº 14, toma vista e informa la imputación presupuestaria la Contadora Municipal.

Que lo requerido se encuentra contemplado en la Ordenanza Nº 8535 en su artículo 27°, el cual reza: “Fijase la Bonificación por Disposición Permanente que podrá alcanzar hasta el cuarenta por ciento (40%) del sueldo básico para los agentes que revisten como Personal Jerárquico, hasta el cuarenta y cinco (45%) del sueldo básico para el personal superior (exclúyese al Intendente Municipal), y hasta el cincuenta por ciento (50%) del sueldo básico para los agentes que revistan como Categoría Profesional, Técnico, Programador Senior, Programador Junior, Personal Obrero, de Servicio, Administrativo e Inspector Fiscalizador, en tanto las razones de servicio exijan la permanencia y/o exclusividad dedicada a la función, en un todo de acuerdo a lo dispuesto por la Ley vigente y previa consideración y autorización del Departamento Ejecutivo.”

Que, conforme a lo indicado en los considerandos anteriores, a requerimiento de lo solicitado por el Jefe del Departamento de Personal, corresponde ampliar la carga horaria a la agente Barbieri y asignar la bonificación por disposición permanente del 50% del sueldo básico, a partir del 01 de junio del 2025.

Que el presente de dicta en virtud de las atribuciones previstas en el artículo 107° y concordantes del Decreto Ley Nº 6769/58 y artículo 66º de la Ley Nº 14.656.

Por ello;

EL INTENDENTE MUNICIPAL

D E C R E T A

Artículo 1°.- Autorícese la ampliación horaria de 30 a 40 hs. semanales a la agente municipal de planta permanente, Natalia Fernanda BARBIERI, legajo N° 4341, titular del DNI Nº 25.317.056, actual Personal de Gestión de RRHH - Analista de Recursos Humanos I, quien desempeña funciones en el Departamento de Personal, dependiente de la Dirección de Recursos Humanos de la Secretaría de Gobierno y Participación Ciudadana, a partir del 01 de junio 2025.

Artículo 2°.- Asígnese la BONIFICACIÓN POR DISPOSICIÓN PERMANENTE DEL 50%, a la agente municipal de planta permanente Natalia Fernanda BARBIERI, legajo N° 4341, titular del DNI Nº 25.317.056, actual Personal de Gestión de RRHH- Analista de Recursos Humanos I, de 40 horas semanales, a partir del 01 de junio 2025.

Artículo 3°. - El gasto que demande el cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 1° y 2º, será imputado a la siguiente partida del presupuesto de gastos vigente:

27.- Secretaría de Gobierno y Participación Ciudadana.

01.01.- Formulación y Conducción de Políticas de Gobierno y Participación Ciudadana.

110.- Tesoro Municipal.

01.- Gastos en Personal.

01.- Personal Permanente.

01.- Retribuciones del Cargo.

Artículo 4°.- Regístrese, tomen conocimiento quienes corresponda, notifíquese, publíquese y archívese.