Decreto Nº627

Decreto Nº 627

Lujan, 15/04/2025

EX-2025-00028275- -MUNILUJAN-DRH#SGPC - Recategorización agentes Martino Valeria y Molina Gimena

Visto

el expediente EX-2025-00028275-MUNILUJAN-DRH#SGPC, por el que tramita la recategorización de los agentes municipales de planta permanente Martino, Valeria Ivana, legajo N°5262, y Molina Gimena Soledad, legajo N°4122; y

Considerando

Que en orden Nº 02, el Director de Recursos Humanos solicita la recategorizacion de las agentes Valeria Ivana Martino, Gimena Soledad Molina, como Personal Jerárquico – Jefa de Departamento c/disposición de Gestión de RRHH de 40 horas semanales.

Que en orden Nº 04, mediante informe Nº IF-2025-00028670-MUNILUJAN-DRH#SGPC, el Departamento de Personal emite situación de revista de la agente Valeria Ivana Martino, legajo N° 5262, en el cual surge que la agente ingresó a esta Comuna el 2 de mayo de 2008 y en la actualidad reviste en la planta permanente, como Personal Jerárquico - Jefa de Departamento con disposición, de 40 horas semanales, percibiendo en sus haberes bonificación por título del 08% y bonificación por función del 10% del sueldo básico, desempeñando funciones en la Dirección de Recursos Humanos.

Que en orden Nº 05, mediante informe Nº IF-2025-00028670-MUNILUJAN-DRH#SGPC, el Departamento de Personal emite situación de revista de la agente Gimena Soledad Molina, legajo Nº 4122, en el cual surge que la agente ingresó a esta Comuna el 12 de agosto del 2003 y en la actualidad reviste en la planta permanente como Personal Jerárquico - Jefa de Departamento con disposición, de 40 horas semanales, del Departamento de Jubilaciones y Pensiones de la Dirección de Recursos Humanos, percibiendo en sus haberes bonificación por título del 08% y bonificación por función del 10% del sueldo básico.

Que en orden Nº 08, toma vista y conocimiento el Secretario de Gobierno y Participación Ciudadana.

Que en orden Nº 12, el Jefe de Gabinete presta conformidad a las recategorizaciones solicitadas.

Que en orden Nº 14, el Secretario de Economía y Finanzas, toma vista y presta conformidad.

Que en orden Nº 16, la Contadora Municipal informa la correspondiente imputación presupuestaria para la ejecución de la recategorizaciones de las agentes mencionadas.

Que, conforme a lo indicado en los considerandos anteriores, corresponde efectuar la recategorización de las agentes Martino y Molina, como Personal Jerárquico – Jefa de Departamento c/disposición de Gestión de RRHH de 40 horas semanales, respectivamente, manteniendo las bonificaciones por título del 08% del sueldo básico, y limitando la bonificación por función del 10% del sueldo básico, a partir del 1° de abril de 2025.

Que el presente se dicta en virtud de las atribuciones previstas en el artículo 107° y concordantes del Decreto Ley Nº 6769/58 y artículo 66º de la Ley Nº 14.656, y Decreto N° DECTO-2024-1084-EMUNILUJAN-INT y su modificatoria Decreto N° DECTO-2024-1961-E-MUNILUJAN-INT.

Por ello;

EL INTENDENTE MUNICIPAL

D E C R E T A

Artículo 1º.- Autorízase la recategorización de las agentes municipales de planta permanente, que a continuación se detallan, y quienes prestan servicios en el ámbito de la Dirección de Recursos Humanos, a partir del 1° de abril de 2025, manteniendo la bonificación por título del 08%, de acuerdo al siguiente detalle:

PERSONAL JERÁRQUICO – JEFA DE DEPARTAMENTO CON DISPOSICIÓN DE GESTIÓN DE RH DE 40 HORAS SEMANALES

• MARTINO, VALERIA IVANA, Legajo Nº 5262 – Dirección de Recursos Humanos
• MOLINA, GIMENA SOLEDAD, Legajo Nº 4122 – Departamento de Jubilaciones y Pensiones

Artículo 2°.- Las recategorizaciones efectuadas por el artículo 1° del presente se mantendrán vigentes mientras las agentes Valeria Ivana Martino, legajo N° 5262, y Gimena Soledad Molina, legajo N°4122, cumplan sus funciones en el ámbito de la Dirección de Recursos Humanos, conforme lo previsto por el artículo 3° del Decreto N°1084/2024 identificado comoDECTO-2024-1084-E-MUNILUJAN-INT.

Artículo 3º.- Limítese el otorgamiento de la BONIFICACION POR FUNCION DEL 10%, a las agentes municipales de planta permanente, que a continuación se detallan, a partir del 1° de abril de 2025:

PERSONAL JERÁRQUICO – JEFA DE DEPARTAMENTO CON DISPOSICIÓN DE GESTIÓN DE RH DE 40 HORAS SEMANALES

•    MARTINO, VALERIA IVANA, Legajo Nº 5262 – Dirección de Recursos Humanos

•    MOLINA, GIMENA SOLEDAD, Legajo Nº 4122 – Departamento de Jubilaciones y Pensiones.

Artículo 4°.- El gasto que demande el cumplimiento de lo dispuesto por   el artículo 1°, será imputado en la siguiente partida del Presupuesto de Gastos vigente:

27.- Secretaria de Gobierno y Participación Ciudadana.

01.01.- Formulación y Conducción de Políticas de Gobierno y Participación Ciudadana.

110.- Tesoro Municipal.

01.- Gastos en Personal.

01.- Personal Permanente.

01.- Retribuciones del Cargo.

Artículo 5°.- Regístrese, tomen conocimiento quienes corresponda, notifíquese, publíquese y archívese.