Resolución Nº129/2025

Resolución Nº 129/2025

Adolfo Gonzales Chaves, 02/06/2025

Visto

El Expediente 4055-578-2017, Cuerpo IV, Ref. Trabajador Municipal Solicita Cambio de Sector de Trabajo; y

Considerando

Que se fueron sucediendo cambios de funciones y régimen horario del personal afectado a diferentes áreas Municipales;

Que la implementación de esos cambios debe quedar formalmente documentada;

Por ello;

la INTENDENTA MUNICIPAL, en uso de las facultades que le son propias

R E S U E L V E:

ARTÍCULO 1º.- Modificar el régimen horario, a partir del 1 de junio de 2025, inclusive, del  trabajador municipal JUAN JOSE SOSA, Legajo Nº 700, quien desempeña funciones como Personal Obrero, Oficial, Sector Servicios Públicos, estableciéndose un régimen de 35 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 2º.- Desafectar, a partir del día 1 de junio de 2025, inclusive, a la trabajadora municipal TERESA ORELLANO, Legajo Nº 1786, de cumplir funciones como Personal  Administrativo, Categoría 15, Sector Contrataciones, Secretaria de Hacienda, con un régimen de 35 hs. semanales de labor.- Afectar, a partir del día 1 de junio de 2025, a la trabajadora mencionada a cumplir funciones como Personal Administrativo, Categoría 15, Sector Cultura, Secretaria de Gobierno, con un régimen de 35 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 3º.- Desafectar, a partir del día 1 de junio de 2025, inclusive, a la trabajadora municipal LILIANA NIEVES MATURAME, Legajo Nº 642, de cumplir funciones como Personal  Servicio, Ordenanza, Categoría 6, Sector Terminal de Ómnibus, Dirección de Producción, Ciencia y Tecnología, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.- Afectar, a partir del día 1 de junio de 2025, a la trabajadora mencionada a cumplir funciones como Personal Servicio, Ordenanza, Categoría 6, Sector Seguridad, Secretaria de Seguridad, con un régimen de 48 hs. semanales de labor. Se deja constancia que el horario que deberá cumplir es de lunes a sábados de 7 a 15 hs.-

 

ARTÍCULO 4º.- Desafectar, a partir del día 1 de junio de 2025, inclusive, a la trabajadora municipal MARIA ALEJANDRA RODRIGUEZ, Legajo Nº 1608, de cumplir funciones como Personal Administrativo, Categoría 14, Sector Cultura, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.- Afectar, a partir del día 1 de junio de 2025, a la trabajadora mencionada a cumplir funciones como Personal Administrativo, Categoría 14, Sector Comunicaciones, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 5º.- Desafectar, a partir del día 1 de junio de 2025, inclusive, al trabajador municipal MARCELO RAUL ETCHEGOYEN, Legajo Nº 1631, de cumplir funciones como Personal Servicio, Oficial, Categoría 14, Sector Choferes, Secretaria de Gobierno, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.- Afectar, a partir del día 1 de junio de 2025, al trabajador mencionado a cumplir funciones como Personal Servicio, Categoría 14, Sector Administración Delegación DLG, Chofer de Combis, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 6º.- Desafectar, a partir del día 1 de junio de 2025, inclusive, a la trabajadora municipal PAMELA BEATRIZ QUINTEROS MIRANDA, Legajo Nº 1762, de cumplir funciones como Personal Administrativo, Auxiliar, Categoría 15, Sector Educación, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.- Afectar, a partir del día 1 de junio de 2025, a la trabajadora mencionada a cumplir funciones como Personal Servicio, Chofer, Categoría 15, Sector Choferes, con un régimen de 48 hs. semanales de labor. Se deja constancia que el cambio de agrupamiento -de administrativo a servicio- será efectivo mientras duren las funciones como chofer de combis municipales. En caso de exista una reubicación de la trabajadora hacia otro sector, se la designará nuevamente en el agrupamiento administrativo.-

 

ARTÍCULO 7º.- Tomen razón Oficina de Personal y Director de Liquidaciones.-

 

ARTÍCULO 8º.-  Cúmplase, comuníquese, publíquese, regístrese y archívese.-