Boletines/Bahia Blanca

Resolución Nº61

Resolución Nº 61

Publicado en versión extractada

Bahia Blanca, 22/07/2025

Visto las presentes actuaciones acerca de la situación del agente Hugo Alberto Soto, Legajo 13870, quien se encuentra en los límites previstos legalmente para obtener la jubilación por edad avanzada, siendo Delegado Gremial con mandato hasta el 30 de noviembre de 2025.

Considerando que a fojas 1, la División Jubilaciones y Pensiones informa que el agente Hugo Alberto Soto, Legajo 13870, dependiente de la Delegación Villa Rosas, se encuentra en condiciones de acceder al beneficio de Jubilación por Edad Avanzada, en los términos del artículo 35 del decreto ley 9650/80, debido a que con fecha 26/03/2024 cumplió 65 años.

Que a fojas 4, obra copia fiel de nota la Secretaría de Acción Social del Sindicato de Trabajadores Municipales de Bahía Blanca, fechada el 1 de diciembre de 2023, dirigida al Intendente en aquel momento en funciones donde se notifica que “ a sido electo como delegado gremial del sector DELEGACION VILLA ROSAS” el trabajador Soto Hugo, legajo 13870”.

Que a fojas 6 de estas actuaciones, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Bahía Blanca, con fecha 17 de mayo de 2024, a solicitud del Departamento Administración de Personal, informa que el agente Soto se desempeña como delegado gremial del sector DELEGACIÓN VILLA ROSAS con un año más de “tutela sindical”.

Que, a fojas 7, el agente Soto da su conformidad a lo solicitado a finalizar su mandato como delegado sindical.

Que a fojas 9, el Asesor letrado dictamina acerca de la necesidad de realizar un proceso de exclusión de la tutela sindical previo

Que a fojas 12 el Delegado de Villa Rosas informa acerca de las razones de servicio que fundamentan la necesidad de permanencia en el cargo del agente Soto.

Por lo expuesto, el INTENDENTE MUNICIPAL, en uso de sus facultades,

RESUELVE

ARTICULO 1º: Autorizar al agente Hugo Alberto Soto, Legajo 13870, dependiente de la Delegación Villa Rosas, a permanecer en el cargo categoría 06/1D con 40 horas semanales, hasta el 30 de noviembre de 2.025, en un todo de acuerdo a los considerando de la presente Resolución.

ARTICULO 2º: Cúmplase, notifíquese, publìquese, tomen nota el Departamento Administración de Personal, Subdirección de Capital Humano, División Jubilaciones y Pensiones, Delegación de Villa Rosas, dése al R.O. y ARCHIVESE