Decreto Nº242/25

Decreto Nº 242/25

Chascomús, 31/03/2025

RENUNCIA Y DESIGNACION MAD JARDIN MATERNAL

Visto

La renuncia presentada en el Jardín Maternal y de Infantes Municipal “Clarisa Amezaga” de la docente SÁNCHEZ Mariana Paula, DNI 23.615.400; y

Considerando

Que dicha renuncia es a un cargo titular de Maestra de nivel inicial de jornada simple turno tarde.

Que dicha docente pasa a cubrir el cargo de Preceptora de nivel inicial de jornada simple turno tarde, accediendo al mismo por MAD (Movimiento Anual Docente), ante la vacante producida por la renuncia de la docente FERRARI Verónica Macarena.

Por ello, el Intendente Municipal que suscribe en uso de sus atribuciones

DECRETA

ARTÍCULO 1º.- Acéptese la renuncia presentada en el Jardín Maternal y de Infantes Municipal “Clarisa Amezaga” por la docente SÁNCHEZ Mariana Paula, DNI 23.615.400, que se desempeña en el cargo de Maestra de nivel inicial de jornada simple turno tarde, al 03/03/2025.-

ARTICULO 2°.- Desígnese a la docente SÁNCHEZ Mariana Paula, DNI 23.615.400,  en el cargo de Preceptora de nivel inicial de jornada simple turno tarde en el Jardín Maternal y de Infantes Municipal “Clarisa Amezaga”, desde el 03/03/2025, quien accede al cargo por MAD (Movimiento Anual Docente),  ante la vacante producida por la renuncia de la docente FERRARI Verónica Macarena.-

ARTICULO 3°.- El gasto que demande el cumplimiento del artículo anterior, impútese a la Partida 1110113000 Categoría Programática 36.05.00, Partida del gasto que corresponda.-

ARTICULO 4°.- Notifíquese en formato digital a Secretaría Privada, Contaduría, Dirección Administrativa de RR.HH., Dirección de Liquidaciones, Dirección de Educación, Jardín Maternal y de Infantes Municipal “Clarisa Amezaga” y agente.-

ARTÍCULO 5º.- El presente Decreto será refrendado por el Secretario de Gobierno Interino (Juan Facundo Alfonsín), Secretario de Hacienda (Juan Facundo Alfonsín) y Secretario de Recursos Humanos (José Yezza Ross).-

ARTÍCULO 6º.- Cúmplase, publíquese, dese al Registro Municipal y archívese.-