Boletines/Bahia Blanca

Decreto Nº347

Decreto Nº 347

Publicado en versión extractada

Bahia Blanca, 28/02/2025

Visto lo acordado en Acta Paritaria de Cierre 2024 de fecha 27 de diciembre de 2024 obrante a fojas 1, respecto a la creación una Bonificación Remunerativa por función del 10% sobre la categoría 07.3A.01, para aquellos agentes municipales que desempeñen tareas como cocineros/as y/o auxiliares de cocina en los Hogares y Jardines Municipales creados o a crearse.

Considerando que a fojas 4, la Subdirección de Capital Humano realiza informe técnico acerca de la creación de la bonificación, y se ha realizado la imputación del gasto por parte de la Subdirección de Presupuesto y Contaduría General a fojas 4 vta.

Por todo ello, el INTENDENTE MUNICIPAL en uso de sus facultades,

DECRETA

ARTICULO 1°): Crear a partir del día de la fecha una “Bonificación Remunerativa por Responsabilidad de Cocina” del diez por ciento (10%) sobre categoría 07/3A.01 que se otorgará por acto administrativo, destinada al personal municipal que se desempeñe como “Cocineros/as” y/o “Auxiliares de Cocina” en los Hogares y Jardines Municipales, y mientras el agente cumpla efectivamente la mencionada función y no se encuentre comprendido en ninguna otra bonificación y/o adicional por función.-

ARTICULO 2°): El agente beneficiado por tal compensación no percibirá la misma si se encuentra ausente del servicio, aun cuando la ausencia se deba a alguna de las licencias previstas en el articulo 40° del Convenio Colectivo de Trabajo, y en un todo acuerdo a lo estipulado en el mismo Convenio en su Articulo 33.-

ARTICULO 3°): Todo trabajador que en forma transitoria deba reemplazar a quien perciba la bonificación por función tendrá derecho a percibir en forma proporcional a los días efectivamente laborados tal compensación por función.-

ARTICULO 4°): El presente gasto deberá imputarse a la Fuente 110, Jurisdicción 1110106000, Cat. Programática 01.01.00, Gasto 1.1.3.3

ARTICULO 5°): Cumplir, publicar, dar al RO, notificar, tomar nota Departamento de Administración de Personal, Subdirección de Capital Humano, Subdirección de Presupuesto, Contaduría General, la totalidad de las Secretarías, y demás dependencias que corresponda; y ARCHIVAR.