Resolución Nº240

Resolución Nº 240

Publicado en versión extractada

Bahia Blanca, 28/11/2024

VISTO la Nota presentada a foja 1 por la agente Ana María MACERATESI, DNI 18.277.109, legajo 12.444, en la que solicita la recategorización laboral y reajuste por diferencias salariales retroactivas; y considerando:

Que la agente en cuestión ingresó a la Municipalidad como personal temporario en categoría 03/6 el 1 de julio de 1998, tal consta en Resolución Nº5-1596-98.-

Que por Resolución Nº5-597-98 fue designada como personal temporario en categoría 03/4.-

Que por Resolución Nº4-444-19 se designa a la agente en forma interina en categoría 03/1A con una Bonificación por Función por desempeñar funciones Coordinadoras del Área de Políticas de Género a partir del 13 de mayo de 2019 y mientras dure su función.-

Que por Decreto Nº1824/2022 se la designa a partir del 1º de agosto de 2022 como Directora General de Espacios de Cuidado (Cargo Superior Político) y se le reserva en cargo en planta permanente en categoría efectiva 03/4D por Decreto Nº3576/2022 renuncia al cargo político retornando a su cargo de revista efectivo a partir del 1º de enero de 2023.-

Que por Resolución Nº18/2023 se la designa en forma interina en categoría 02/3B a partir de su notificación (11/01/2023) y por el término de un (1) año tal lo establecido en el Artículo 17º del CCT y según Resolución Nº336-2023 se deja sin efecto esa designación interina en categoría 02/3B, retornando la agente en cuestión a su categoría de revista efectiva 03/4D, encomendándole en el mismo acto administrativo la función de Coordinación de Instituciones en los términos del Artículo 275º de la LOM, abonándole la diferencia con la categoría 03/1A y una Bonificación por Función a partir del 1º de septiembre y hasta el 31 de diciembre de 2023.-

Que los últimos movimientos obrantes en su legajo personal, son el traslado con cargo de la agente hacia la Dirección General de Género, a partir del día 8 de enero de 2024, por Resolución Nº97/2024 y su designación en forma efectiva en categoría 03/3A por Resolución Nº1045/2024.-

Que de acuerdo al Dictamen de Asesoría Letrada a fs252, 252vta y 253, surge que de los antecedentes obrantes en el legajo de la requiriente, así como también del informe efectuado por Capital Humano, no puede advertirse que el reclamo de la Sra. Maceratesi tenga sustento legal dado que no existe elemento de prueba mediante el cual se puede acreditar que la agente haya adquirido los derechos que menciona en su presentación.-

Que en el mismo consigna que es necesario recordar que tiene dicho la SCBA que “…las designaciones interinas son aquellas que la Administración efectúa ante la ausencia transitoria del titular de un cargo y que recaen en agentes que pertenecen a la misma organización, tal como ha acontecido en la especie. El interinato, como la suplencia, se caracteriza por la transitoriedad. De allí que los empleados designados de tal modo carecen de estabilidad en el cargo o función correspondiente a su desempeño circunstancial, precisamente por cuanto tales nombramientos obedecen a una necesidad temporaria y no generan sino una situación precaria. Bajo las premisas, esta Suprema Corte ha reconocido la facultad de la Administración de limitarlas...” (causas B. 48.958. “Civitelli de Genitti”, sent. del 12-XI-1985; “Battinic”, sent, del 13-V-1988; B. 50.319, “Guash de Gómez”, sent. Del 18-IV-1989; B. 51.877, “Vázquez”, sent. Del 23-II-1993; B. 57.736, “Angulo”, sent. Del 7-III-2001, B. 59.559, “Álvarez Sabas” sent. Del 27-VII-2005, entre otras).-

Por lo expuesto, el INTENDENTE MUNICIPAL, en uso de las facultades

R E S U E L V E

ARTÍCULO 1º): No hacer lugar a lo solicitado por la agente Ana María MACERATESI, DNI 18.277.109, legajo 12.444, en Nota 314-2661-2024 obrante a fs. 1 de las presentes actuaciones.-

ARTÍCULO 2º): Cúmplase, notífíquese, gírese a la Subsecretaría de Legal y Técnica, Subdirección de Gestión de Personal, Dirección de Capital Humano, Dirección General de Género dése al R.O. y ARCHÍVESE.-