Resolución Nº202/2024

Resolución Nº 202/2024

Adolfo Gonzales Chaves, 16/09/2024

Visto

El Expediente 4055-578-2017, Cuerpo III, Ref. Trabajador Municipal Solicita Cambio de Sector de Trabajo; y

Considerando

Que se fueron sucediendo cambios de funciones y régimen horario del personal afectado a diferentes áreas Municipales;

Que la implementación de esos cambios debe quedar formalmente documentada;

Por ello;

La INTENDENTA MUNICIPAL, en uso de las facultades que le son propias

R E S U E L V E:

ARTÍCULO 1º.- Modificar el régimen horario, a partir del 1 de septiembre de 2024, inclusive, de la trabajadora municipal ROMINA ALEJANDRA VILLAR, Legajo Nº 1696, quien desempeña funciones como Personal Servicio, Categoría 15, Sector Limpieza Tránsito e Inspección General, estableciéndose un régimen de 35 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 2º.- Desafectar, a partir del día 1 de septiembre de 2024, inclusive, a la trabajadora municipal CELINA MERCEDES GARNERO, Legajo Nº 1455 de cumplir funciones como Personal Técnico, Categoría 11, Sector Mesa de Entradas, Secretaria de Gobierno, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.- Afectar, a partir del día 1 de septiembre de 2024, a la trabajadora mencionada a cumplir funciones como Personal Técnico, Categoría 11, Sector Oficina de Monitoreo, Secretaria de Seguridad, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 3º.- Desafectar, a partir del día 1 de septiembre de 2024, inclusive, a la trabajadora municipal PAMELA BEATRIZ QUINTEROS MIRANDA, Legajo Nº 1762 de cumplir funciones como Personal Administrativo, Categoría 15, Sector Natatorio Municipal, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.- Afectar, a partir del día 1 de septiembre de 2024, a la trabajadora mencionada a cumplir funciones como Personal Administrativo, Categoría 15, Sector Dirección de Educación, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 4º.- Establecer que, a partir del 1 de septiembre de 2024, inclusive, la  trabajadora municipal MARIA GEORGINA LARREGAIN, Legajo Nº 1542, desempeñará funciones como Personal Técnico, Categoría 12, Sector Sala de Vásquez, con un régimen de 35 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 5º.- Desafectar, a partir del día 1 de septiembre de 2024, inclusive, al trabajador municipal HÉCTOR EMANUEL ERDOCIA, Legajo Nº 1638, de cumplir funciones como Personal Obrero, Categoría 14, Sector Servicios Públicos, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.- Afectar, a partir del día 1 de septiembre de 2024, al trabajador mencionado a cumplir funciones como Personal Obrero, Categoría 14, Sector Infraestructura Vial, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 6º.- Desafectar, a partir del día 9 de septiembre de 2024, inclusive, a la trabajadora municipal MARINALDA RAQUEL MENENDEZ, Legajo Nº 1777, de cumplir funciones como Personal Servicio, Categoría 15, Sector Mantenimiento Unidad Sanitaria DLG, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.- Afectar, a partir del día 9 de septiembre de 2024, a la trabajadora mencionada a cumplir funciones como Personal Servicio, Categoría 15, Sector Administración Delegación DLG (Transporte Escolar), con un régimen de 48 hs. semanales de labor. Dejar establecido que la trabajadora Menéndez desempeñará funciones de lunes a viernes en el horario de 10 a 13:30 y de 16:30 a 19, cumplimentando la carga horaria en la Unidad Sanitaria cuando el servicio lo requiera.-

 

ARTÍCULO 7º.- Establecer que, a partir del 1 de septiembre de 2024, inclusive, la  trabajadora municipal MARIA DE LOS ANGELES DI PAOLO, Legajo Nº 1933, desempeñará funciones como Personal Técnico, Categoría 12, Sector Dirección Hospital Municipal “Anita Elicagaray”, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 8º.- Desafectar, a partir del día 1 de septiembre de 2024, inclusive, a la trabajadora municipal SILVIA PATRICIA REBOLINI, Legajo Nº 1658, de cumplir funciones como Personal Técnico, Categoría 12, Sector Centro de Día Comunitario, con un régimen de 35 hs. semanales de labor.- Afectar, a partir del día 1 de septiembre de 2024, a la trabajadora mencionada a cumplir funciones como Personal Técnico, Categoría 12, Sector Dirección Hospital Municipal “Anita Elicagaray”, con un régimen de 35 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 9º.- Desafectar, a partir del día 1 de septiembre de 2024, inclusive, a la trabajadora municipal FLORENCIA ATELA, Legajo Nº 1657, de cumplir funciones como Personal Técnico, Categoría 12, Sector Enfermeros de UTI, con un régimen de 36 hs. semanales de labor.- Afectar, a partir del día 1 de septiembre de 2024, a la trabajadora mencionada a cumplir funciones como Personal Técnico, Categoría 12, Sector Enfermeros de Sala Hospital Local, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 10º.- Tomen razón Oficina de Personal y Oficina de Liquidaciones.-

 

ARTÍCULO 11º.-  Cúmplase, comuníquese, publíquese, regístrese y archívese.-