Sistema de Boletines Oficiales Municipales (SIBOM)
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Boletines/Monte Hermoso
Ordenanza Nº 3418
Monte Hermoso, 26/12/2024
VISTO
La Ley N°14.656 y el Convenio Colectivo de Trabajo suscripto entre la Municipalidad de Monte Hermoso y la Asociación de Trabajadores Municipales y las disposiciones de la Ley Orgánica de las Municipalidades; y
CONSIDERANDO
Que deben reflejarse los distintos aspectos vinculados al empleo público municipal en el Cálculo de Recursos y Presupuesto General de Gastos;
Que la referida incorporación debe estar comprendida por lo dispuesto por la legislación vigente en materia de empleo público del sector municipal,
Que debe establecerse la escala salarial vigente a partir del próximo Ejercicio Económico – Financiero, referidos al Personal Superior y el Plantel alcanzado en el Régimen previsto en el Estatuto del Personal Municipal;
Que además de los conceptos asociados al salario básico, deben disponerse otras cuestiones que hacen alusión a erogaciones vinculadas con el pago de remuneraciones;
ORDENANZA
ARTICULO 1º): El Régimen de Empleo Municipal se regirá en conformidad a las disposiciones establecidas por la Ley N° 14.656 y el Convenio Colectivo de Trabajo que han suscripto la Municipalidad de Monte Hermoso y la Asociación de Trabajadores Municipales.-
ARTICULO 2º): Establézcase a partir del día 01 de Enero de 2025, para el Personal Superior (Planta Política), Secretarios, Subsecretarios, Contador y Subcontador y Concejales, no comprendido en el Régimen previsto en el Estatuto del Personal Municipal, la siguiente escala de remuneraciones que se encuentra determinada en relación al sueldo mínimo básico de los agentes ingresantes, en el escalafón administrativo, en su equivalente a cuarenta (40) horas semanales.-
|
Intendente Secretarios – Contador Subsecretarios – Subcontador Concejales |
10 sueldos básicos 4,5 sueldos básicos 3 sueldos básicos 2,5 sueldos básicos |
ARTICULO 3º): Apruébese la siguiente escala salarial correspondiente al Ejercicio Económico – Financiero 2025:
|
Director de Compras |
- |
$692,066.60 |
|
Tesorera |
- |
$692,066.60 |
|
Directores 30 hs |
- |
$543,223.29 |
|
Directores 38 ½ hs |
- |
$697,167.70 |
|
Directores 48 hs |
- |
$869,195.89 |
|
Jefe Departamento 48 hs. |
574.00 |
$518,816.96 |
|
Jefe Departamento 38 ½ hs. |
622.00 |
$478,460.08 |
|
Jefe Departamento 30 hs. |
584.00 |
$387,996.14 |
|
Jefe de División 48 hs |
580.00 |
$483,296.67 |
|
Jefe División 38 ½ hs. |
578.00 |
$450,786.02 |
|
Jefe División 30 hs. |
550.00 |
$332,250.51 |
|
Personal Profesional 48 hs. Clase “A” |
610.00 |
$826,219.86 |
|
Personal Profesional 48 hs. Clase “B” |
620.00 |
$433,873.47 |
|
Personal Profesional 46 hs. |
603.00 |
$416,325.70 |
|
Personal Profesional 38 ½ hs. |
535.00 |
$389,458.70 |
|
Personal Profesional 30 hs. |
537.00 |
$321,270.20 |
|
Personal Técnico Clase I 48 hs. |
577.00 |
$461,109.36 |
|
Personal Técnico Clase I 38 ½ hs. |
555.00 |
$376,948.91 |
|
Personal Técnico Clase I 30 hs. |
528.00 |
$319,228.12 |
|
Personal Técnico Clase II 48 hs. |
563.00 |
$446,201.08 |
|
Personal Técnico Clase II 38 ½ hs. |
565.00 |
$370,293.94 |
|
Personal Técnico Clase III 48 hs. |
560.00 |
$389,193.55 |
|
Personal Técnico Clase III 38 ½ hs. |
532.00 |
$352,660.41 |
|
Personal Técnico Clase IV 48 hs. |
554.00 |
$357,870.11 |
|
Personal Técnico Clase IV 38 ½ hs. |
480.00 |
$315,786.55 |
|
Personal Administrativo Clase I 30 hs. |
520.00 |
$312,969.99 |
|
Personal Administrativo Clase II 30 hs. |
515.00 |
$300,931.94 |
|
Personal Administrativo Clase III 30 hs. |
536.00 |
$283,898.26 |
|
Personal Administrativo Clase IV 30 hs. |
568.00 |
$267,828.69 |
|
Personal Administrativo Clase I 38 1/2 hs. |
500.00 |
$401,648.75 |
|
Personal Administrativo Clase I 48 hs. |
566.00 |
$445,882.00 |
|
Personal Administrativo Clase II 48 hs. |
505.00 |
$370,975.38 |
|
Personal Administrativo Clase IV 40 hs. |
- |
$357,104.95 |
|
Personal Obrero Clase I 38 ½ hs. |
540.00 |
$433,602.42 |
|
Personal Obrero Clase II 38 ½ hs. |
530.00 |
$397,801.07 |
|
Personal Obrero Clase III 38 ½ hs. |
525.00 |
$378,858.35 |
|
Personal Obrero Clase IV 38 ½ hs. |
526.00 |
$371,632.82 |
|
Personal Obrero Clase V 38 ½ hs. |
512.00 |
$355,798.98 |
|
Personal Obrero Ingresante 38 ½ hs. |
510.00 |
$267,828.66 |
|
Personal de Servicio y Maestranza Clase I 30 hs. |
522.00 |
$312,969.99 |
|
Personal de Servicio y Maestranza Clase II 30 hs. |
518.00 |
$294,091.95 |
|
Personal de Servicio y Maestranza Clase III 30 hs. |
517.00 |
$283,898.26 |
|
Personal de Servicio y Maestranza Clase IV 30hs. |
568.00 |
$267,828.69 |
|
Personal de Servicio y Maestranza Clase I 38 ½ hs. |
540.00 |
$433,602.42 |
|
Personal de Servicio y Maestranza Clase II 38 ½ hs. |
530.00 |
$397,801.08 |
|
Personal de Servicio y Maestranza Clase III 38 ½ hs. |
525.00 |
$378,858.35 |
|
Personal de Servicio y Maestranza Clase IV 38 ½ hs |
526.00 |
$371,632.82 |
|
Personal de Servicio y Maestranza Clase V 38 ½ hs. |
512.00 |
$355,798.98 |
|
Personal de Servicio y Maestranza Clase I 48 hs. |
570.00 |
$467,032.22 |
|
Personal de Servicio y Maestranza Clase II 48 hs. |
561.00 |
$449,069.47 |
|
Personal de Servicio y Maestranza Clase III 48 hs. |
516.00 |
$443,896.30 |
|
Personal de Servicio y Maestranza Clase IV 48 hs. |
524.00 |
$409,750.15 |
|
Personal de Servicio - Chofer Ambulancia Clase I 48 hs. |
570.00 |
$467,032.15 |
|
Personal de Servicio - Chofer Ambulancia Clase II 48 hs. |
561.00 |
$449,069.47 |
|
Personal de Servicio - Chofer Ambulancia Clase III 48 hs. |
516.00 |
$443,896.24 |
|
Personal de Servicio -Chofer Ambulancia Clase IV 48 hs. |
524.00 |
$409,750.55 |
|
Jefe de Guardavidas |
650.00 |
$486,188.78 |
|
Guardavidas |
650.00 |
$415,545.68 |
|
Supervisor Playa |
650.00 |
$415,545.68 |
|
Radio Operador Playa |
650.00 |
$415,545.68 |
|
Lancheros Playa |
650.00 |
$415,545.68 |
|
Inspector 30 hs. |
548.00 |
$293,935.52 |
|
Inspector Verano 38 ½ hs. |
548.00 |
$331,333.47 |
|
Inspector 48 hs. |
548.00 |
$447,029.06 |
|
Chofer Ambulancia |
548.00 |
$447,029.06 |
|
Atención Pública |
269.00 |
$271,266.27 |
|
Médico de Playa |
269.00 |
$447,618.73 |
|
Mantenimiento de Playa |
269.00 |
$354,537.85 |
|
Personal Jornalizado 30 hs. |
490.00 |
$269,989.88 |
|
Personal Jornalizado 38 ½ hs. |
495.00 |
$355,019.26 |
|
Personal Mensualizado Clase A- 48 hs. |
548.00 |
$447,029.23 |
|
Personal Mensualizado Clase B- 48 hs. |
548.00 |
$384,942.32 |
|
Personal Mensualizado Clase B- 44 hs. |
548.00 |
$350,029.63 |
|
Personal Mensualizado Clase G- 24 hs |
304.00 |
$209,540.17 |
|
Personal Mensualizado Clase E- 30 hs. |
304.00 |
$268,320.70 |
|
Personal Mensualizado Clase D- 38 ½ hs. |
400.00 |
$343,514.14 |
|
Personal Mensualizado Administrativo 36 hs. |
304.00 |
$327,102.67 |
|
Personal Mensualizado Clase H. 20 hs |
304.00 |
$170,352.66 |
ARTICULO 4º): Determínese la compensación en concepto de Gastos por Representación para el Señor Intendente Municipal en la suma equivalente al cincuenta por ciento (50%) de su retribución básica.-
ARTICULO 5º): Dispóngase que los funcionarios correspondientes a la planta política perteneciente al Departamento Ejecutivo en las categorías de Secretario, Subsecretarios y al Contador y Subcontador General, una bonificación en concepto de disposición permanente, equivalente al cincuenta por ciento (50%) del sueldo básico, quienes por razones de servicio deben dar cumplimiento en forma habitual tareas por fuera del horario normal de la Administración y encontrarse en forma permanente a disposición del servicio a demanda del Departamento Ejecutivo. El funcionario que perciba la bonificación por este concepto, no tendrá derecho al cobro de suma alguna por horas extras.-
ARTICULO 6º): Facúltese al Departamento Ejecutivo a proceder a efectuar la liquidación de la bonificación por antigüedad generada por el Municipio de Monte Hermoso y aquella que acrediten en el ámbito de la Administración Pública Nacional o Provincial, a todos los funcionarios públicos y concejales y aquellos cuya remoción la ley prevé mecanismos especiales conforme a la legislación vigente en situación de igualdad de derechos con el personal de planta municipal.-
ARTICULO 7º): Establézcase la Dieta a Concejales en el límite máximo previsto en el Artículo N° 92), inciso e) de la Ley Orgánica de las Municipalidades (Decreto – Ley N° 6.769/58 y normas modificatorias). Se entiende por sueldo mínimo el equivalente a la remuneración básica de la categoría inferior del escalafón administrativo en su equivalente a cuarenta (40) horas semanales.-
ARTICULO 8º): Apruébese el Plantel Básico del Personal definido para el Ejercicio Económico-Financiero 2025, conformado por la Planta Permanente, la Planta Temporaria y la Planta sin Estabilidad, el cual se ofrece detalle en el Cuadro de Recursos Humanos por Categoría Programática y Cargo que se adjunta en el Anexo correspondiente y forma parte de la Ordenanza Presupuestaria.-
ARTICULO 9º): Comuníquese al Departamento Ejecutivo, para su conocimiento y fines pertinentes.-