Boletines/San Andrés de Giles
Decreto Nº 2362/24
San Andrés de Giles, 05/08/2024
Visto
La renuncia presentada por el Dr. ALFREDO ALEJANDRO PUCCIARELLI DNI Nº 17.000.370, Legajo nº 3837, a las funciones de Director , a la Jefatura Interina del Servicio Materno Infantil y al cargo de Personal Profesional, médico asistente de 36 horas, todo del Hospital Municipal San Andrés ; y
Considerando
Que no existe impedimento alguno para aceptar al funcionario su dimisión, a partir del día de la fecha.
Que a tal efecto, resulta necesario dictar el acto administrativo pertinente.
Por lo expresado, el Intendente Municipal , en uso de las facultades legales que le son propias:
D E C R E T A
ARTICULO 1ro: Aceptar, a partir del día 1° de agosto del año 2024, la renuncia presentada por el Dr. ALFREDO ALEJANDRO PUCCIARELLI DNI Nº 17.000.370 Legajo nº 3837, a las funciones de Director del Hospital Municipal San Andrés, que le habían sido asignadas mediante Decreto Municipal Nº 1538 dictado por el Departamento Ejecutivo, con fecha 2 de mayo del año 2024 y que venía desempeñando desde el 1º de mayo del mismo año .
ARTICULO 2do: Aceptar, a partir del día 1° de agosto del año 2024, la renuncia presentada por el Dr. ALFREDO ALEJANDRO PUCCIARELLI DNI Nº 17.000.370 Legajo nº 3837, al cargo de Jefe Interino del Servicio Materno Infantil del Hospital Municipal San Andrés , que le habían sido asignadas mediante Decreto Municipal Nº 1524 dictado por el Departamento Ejecutivo, con fecha 30 de abril del año 2024 y que venía desempeñando desde el 1º de mayo del mismo año
ARTICULO 3ro: Aceptar, a partir del día 1° de agosto del año 2024, la renuncia presentada por el Dr. ALFREDO ALEJANDRO PUCCIARELLI DNI Nº 17.000.370 Legajo nº 3837, al cargo de Profesional Asistente de 36 hs semanales del régimen de carrera profesional hospitalaria , que le habían sido asignadas mediante Decreto Municipal Nº 1522 dictado por el Departamento Ejecutivo, con fecha 30 de abril del año 2024 y que venía desempeñando desde el 1º de mayo del mismo año.
ARTICULO 4to: Registrar. Comunicar a las áreas correspondientes a través de la Oficina de Recursos Humanos y Capacitación, publicar y archivar.