Decreto Nº1893

Decreto Nº 1893

Brandsen, 18/10/2024

Visto

Visto el Expte. Nº 4015-36281/24 iniciado por la Dirección de Recursos Humanos; y,

Considerando

Que a fs. 26 obra nota de la Dirección mencionada en el visto, por la misma informa que habiéndose intimado a el agente Melo Jonathan legajo Nº2305 DNI Nº 38.955.212 a reincorporarse a su puesto de trabajo bajo apercibimiento de considerar abandono de cargo, la agente no se presentó como así tampoco justifico el motivo de sus inasistencias;

 

                                         Que a fs. 27 obra dictamen de la Subsecretaria Legal y Técnica: “Llegan las presentes actuaciones a esta Subsecretaria Legal y Técnica a fin de expedirse respecto a la situación laboral del Sr. Melo Jonathan legajo Nº2305. La Sra. Directora de Recursos Humanos expresa que ha efectuado un relevamiento respecto al cumplimiento de las labores del agente y que conforme a ello ha detectado que en principio habría incurrido en un incumplimiento a las normas que rigen el empleo público municipal. Como consecuencia de ello, procedió a intimar al Sr. Melo  para que se reincorpore a su puesto de trabajo, asi como también se instó a que justifique sus inasistencias.  Encontrándose debidamente notificada y vencido el plazo de ley para el ejercicio de su derecho de defensa conforme luce a orden 38, es dable continuar con las acciones conforme lo dispuesto en la ley 14.646. En este sentido ( y tal como fuera transcripto en la cedula de notificación cursada) el 1° párrafo del artículo 108 refiere. El trabajador que incurra en cinco (5) inasistencias consecutivas, sin previo aviso, será considerado incurso en abandono de cargo. Se lo intimará para que se reintegre a sus tareas dentro del término de un (1) día hábil subsiguiente al de la notificación y si no se presentare, vencido el plazo, se decretará su cesantía, salvo cuando pudiere justificar valedera y suficientemente la causa que hubiere imposibilitado la respectiva comunicación (…) En razón de lo expuesto y en atención a lo obrado y de compartir el D.E el criterio esta Subsecretaria entiende que corresponde decreta el cese a haberse configurado el supuesto del articulo 108,1° párrafo, de la ley de empleo Municipal 14.656.” ;

                          Que por lo expuesto corresponde dictar el presente acto administrativo;

 

         POR ELLO

El Intendente Municipal de Brandsen decreta 

ARTÍCULO 1º.- Dispónese la baja a partir del 18 de octubre de 2024, del agente Melo Jonathan legajo Nº2305 DNI Nº 38.955.212, como Personal Obrero grado 2 perteneciente a la Planta Permanente, con una carga horaria de 48 hs. semanales, cumpliendo funciones en el área de barrido, afectado a la Secretaria de Obras. -

 

ARTICULO 2º.- El gasto que demande el cumplimiento del artículo anterior, será imputado con cargo a la Jurisdicción: 4000  Categoría Programática: 24.02  - FF: 110.-
 

ARTÍCULO 3º.-  El presente Decreto será refrendado por los señores Secretarios de                    Gobierno, y de Economía, Hacienda y Administración. -

 

ARTÍCULO 4º.- Comuníquese a quien corresponda,  dése  al Registro Oficial y                      cumplido, archívese.-