Resolución Nº16/2024

Resolución Nº 16/2024

Rivadavia, 17/09/2024

Visto

              Hechos de reubicaciones sin justificación de empleados municipales;

Considerando

                    Que  se han realizado en diferentes localidades del distrito numerosas reubicaciones de agentes municipales, con clara intención de perjuicio hacia el empleado, desaprovechando su capacidad y experiencia en las áreas donde se desempeñaban;

                       Que han ocurrido situaciones de destrato hacia empleados municipales como:  el caso de una empleada de la localidad de Roosevelt responsabilizándola sobre el destino de los libros desechados de la Biblioteca Municipal, y manifestándose públicamente en forma despectiva a su condición laboral como una “simple empleada municipal”;

                       La rescisión del contrato de una persona por manifestar en redes sociales  su descontento por la falta de respuestas ante un reclamo por su necesidad de trasladarse a continuar sus estudios terciarios en la localidad de América; lo que ocasiona su desvinculación y que se suma la prohibición de parte de la delegada interina a subir a la combi municipal, vulnerando sus derecho al trabajo, al estudio y a expresarse libremente;

                       Que ya en solo seis meses ocasionaron tres procesos judiciales (el municipio no tenía ninguno es su contra) por actos de soberbia de funcionarios que pagaremos todos los rivadavienses;

                       Que hubo llamados de atención hacia empleados  por haber realizado  diferentes comentarios en sus redes sociales personales o simplemente indicar “me gusta”  a  diversas publicaciones personales o partidarias de la agrupación política Rivadavia Primero, haciéndoles sentir que su trabajo depende de la decisión del funcionario;

                       Que observamos que el museo se ha transformado en el destino de personas de reconocida capacidad e idoneidad para realizar tareas de las cuáles prefieren que se mantengan alejados y poder así quedar libres para los  manejos poco claros y seguir actuando  en esa nebulosa tan carente de transparencia en la que han sumergido al Municipio;

                       Que nos sorprende el silencio del Sindicato ante estos hechos y que no ha salido a defender a ninguno de estos agentes municipales, sean o no afiliados;

                       Que  como concejales no permaneceremos callados ante la vulneración de los derechos de los trabajadores y que debemos promover que se respeten los valores de una gestión transparente y justa;

                       Que nos preocupa que estos hechos son claramente un ejemplo de persecución política y laboral;

EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE RIVADAVIA EN USO DE SUS FACULTADES SANCIONA LA SIGUIENTE:

 

RESOLUCIÓN N° 16/2024

ARTICULO 1°.-  Repúdiese los reiterados  malos tratos, reubicaciones en distintas dependencias, persecuciones y despidos por cuestiones políticas  de las que han sido víctimas muchos empleados municipales.

ARTICULO 2°.-  Solicítese al departamento ejecutivo que actué de manera responsable y que a través de los funcionarios que corresponda subsanen estas situaciones y eviten futuras

ARTICULO 3°.- Solicítese al Sindicato de Trabajadores Municipales que cumpla su función de protección de los derechos de los trabajadores municipales.

ARTICULO 4°.- Comuníquese, regístrese y archívese.-

 

            DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE RIVADAVIA A LOS DIECISIETE DÍAS DEL MES DE SEPTIEMBRE DEL AÑO DOS MIL VEINTICUATRO ---------------------------------------------------------------------------------------------------

 

 

 

 

 

 

YAMILA ZAIN			JORGE PABLO ROSOLEN
Secretaria			Presidente
Honorable Concejo Deliberante                 REF: Expte. Nº 134/2024			Honorable Concejo Deliberante