Resolución Nº179/2024

Resolución Nº 179/2024

Adolfo Gonzales Chaves, 26/08/2024

Visto

El Expediente 4055-578-2017, Cuerpo III, Ref. Trabajador Municipal Solicita Cambio de Sector de Trabajo; y

Considerando

Que se fueron sucediendo cambios de funciones y régimen horario del personal afectado a diferentes áreas Municipales;

Que la implementación de esos cambios debe quedar formalmente documentada;

Por ello;

La INTENDENTA MUNICIPAL, en uso de las facultades que le son propias

R E S U E L V E:

ARTÍCULO 1º.- Desafectar, a partir del día 1 de agosto de 2024, inclusive, al trabajador municipal FABRICIO MATIAS VALENZUELA, Legajo Nº 1414, de cumplir funciones como Personal Administrativo, Categoría 13, Sector Administración Hospital Local, con un régimen de 35 hs. semanales de labor.- Afectar, a partir del día 1 de agosto de 2024, al trabajador mencionado a cumplir funciones como Personal Administrativo, Categoría 13, Sector Seguridad, con un régimen de 35 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 2º.- Desafectar, a partir del día 1 de agosto de 2024, inclusive, al trabajador municipal LUIS HUMBERTO CODAGNONE, Legajo Nº 1110 de cumplir funciones como Personal Técnico, Categoría 4, Sector Contrataciones, con un régimen de 35 hs. semanales de labor.- Afectar, a partir del día 1 de agosto de 2024, al trabajador mencionado a cumplir funciones como Personal Técnico, Categoría 4, Sector Deportes, con un régimen de 35 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 3º.- Desafectar, a partir del día 19 de agosto de 2024, inclusive, a la trabajadora municipal NATALIA BEATRIZ VALDES, Legajo Nº 1605 de cumplir funciones como Personal Administrativo, Categoría 14, Sector Mesa de Entradas, con un régimen de 35 hs. semanales de labor.- Afectar, a partir del día 19 de agosto de 2024, a la trabajadora mencionada a cumplir funciones como Personal Administrativo, Categoría 14, Sector Contaduría Municipal, con un régimen de 35 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 4º.- Desafectar, a partir del día 1 de septiembre de 2024, inclusive, a la trabajadora municipal MARIA ALEJANDRA HARDOY, Legajo Nº 1266 de cumplir funciones como Personal Administrativo, Categoría 10, Sector Secretaria Consultorios Hospital, con un régimen de 35 hs. semanales de labor.- Afectar, a partir del día 1 de septiembre de 2024, a la trabajadora mencionada a cumplir funciones como Personal Administrativo, Categoría 10, Sector Dirección de Educación, con un régimen de 35 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 5º.- Desafectar, a partir del día 1 de septiembre de 2024, inclusive, a la trabajadora municipal ROMINA VANESA MARTINEZ, Legajo Nº 1917 de cumplir funciones como Personal Administrativo, Categoría 15, Sector Natatorio Municipal, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.- Afectar, a partir del día 1 de septiembre de 2024, a la trabajadora mencionada a cumplir funciones como Personal Administrativo, Categoría 15, Sector Recaudaciones, con un régimen de 35 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 6º.- Afectar, a partir del día 18 de agosto de 2024, al trabajador municipal GUSTAVO EZEQUIEL RODRIGUEZ, Legajo Nº 1545 a cumplir funciones como Personal Obrero, Categoría 13, Sector Infraestructura Vial DLG y JEB, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.- Establecer que, a partir del día 1 de enero de 2025, el trabajador mencionado continua con sus funciones como Personal Obrero, Categoría 13, Sector Servicios Urbanos Delegación JEB, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 7º.- Tomen razón Oficina de Personal y Oficina de Liquidaciones.-

 

ARTÍCULO 8º.-  Cúmplase, comuníquese, publíquese, regístrese y archívese.-