Resolución Nº171/2024

Resolución Nº 171/2024

Adolfo Gonzales Chaves, 14/08/2024

Visto

El Expediente 4055-578-2017, Cuerpo III, Ref. Trabajador Municipal Solicita Cambio de Sector de Trabajo; y

Considerando

Que se fueron sucediendo cambios de funciones y régimen horario del personal afectado a diferentes áreas Municipales;

Que la implementación de esos cambios debe quedar formalmente documentada;

Por ello;

La INTENDENTA MUNICIPAL, en uso de las facultades que le son propias

R E S U E L V E:

ARTÍCULO 1º.- Desafectar, a partir del día 1 de junio de 2024, inclusive, al trabajador municipal FEDERICO EMANUEL GARCÍA, Legajo Nº 2001, de cumplir funciones como Personal Servicio, Categoría 15, Sector Delegación Juan Eulogio Barra, con un régimen de 35 hs. semanales de labor.- Afectar, a partir del día 1 de junio de 2024, al trabajador mencionado a cumplir funciones como Personal Servicio, Categoría 15, Sector Infraestructura Vial DLG y JEB, con un régimen de 35 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 2º.- Desafectar, a partir del día 1 de julio de 2024, inclusive, a la trabajadora municipal MARCELA ELIZABETH LANDA, Legajo Nº 1401 de cumplir funciones como Personal Servicio, Categoría 13, Sector Lavadero Hospital Local, con un régimen de 35 hs. semanales de labor.- Afectar, a partir del día 1 de julio de 2024, a la trabajadora mencionada a cumplir funciones como Personal Servicio, Categoría 13, Sector Centro de Salud Nº 3 “Ramón Carrillo”, con un régimen de 35 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 3º.- Desafectar, a partir del día 1 de julio de 2024, inclusive, a la trabajadora municipal VIRGINIA MABEL MEDINA, Legajo Nº 1744 de cumplir funciones como Personal Administrativo, Categoría 15, Sector Administración Hospital Local, con un régimen de 35 hs. semanales de labor.- Afectar, a partir del día 1 de julio de 2024, a la trabajadora mencionada a cumplir funciones como Personal Administrativo, Categoría 15, Sector Laboratorio Hospital Local, con un régimen de 35 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 4º.- Desafectar, a partir del día 1 de agosto de 2024, inclusive, a la trabajadora municipal CINTIA AYELEN BALDOVINO, Legajo Nº 1843 de cumplir funciones como Personal Administrativo, Categoría 15, Sector Administración Hospital Local, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.- Afectar, a partir del día 1 de agosto de 2024, a la trabajadora mencionada a cumplir funciones como Personal Administrativo, Categoría 15, Sector Oficina de Monitoreo, Secretaria de Seguridad, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 5º.- Afectar, a partir del día 29 de julio de 2024, al trabajador municipal JUSTO MODESTO CARTELLE, Legajo Nº 1352 a cumplir funciones como Personal Obrero, Categoría 13, Sector Infraestructura Vial DLG y JEB, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.- Establecer que, a partir del día 1 de enero de 2025, el trabajador mencionado continua con sus funciones como Personal Obrero, Categoría 13, Sector Servicios Urbanos Delegación DLG, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 6º.- Desafectar, a partir del día 1 de septiembre de 2024, inclusive, a la trabajadora municipal MARIA ELENA MENDEZ, Legajo Nº 1587 de cumplir funciones como Personal Servicio, Categoría 14, Sector Natatorio Municipal, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.- Afectar, a partir del día 1 de septiembre de 2024, a la trabajadora mencionada a cumplir funciones como Personal Servicio, Categoría 14, Sector Contrataciones (Depósito), con un régimen de 35 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 7º.- Modificar el régimen horario, a partir del 1 de septiembre de 2024, inclusive, de la trabajadora municipal MARIA LUCIA GONZÁLEZ, Legajo Nº 1633, quien desempeña funciones como Personal Servicio, Categoría 14, Sector Limpieza Hospital Local, estableciéndose un régimen de 35 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 8º.- Modificar el Artículo 12º de la Resolución Nº 29/2024, el que quedará redactado de la siguiente manera:

 ARTÍCULO 12º.- Desafectar, a partir del día 1 de marzo de 2024,  inclusive, a la trabajadora municipal MARIA KARINA BARRAGAN, Legajo Nº 484, de cumplir funciones como Personal Servicio, Categoría 14, Sector Oficina de Guías, con un régimen de 30 hs. semanales de labor.- Afectar, a partir del día 1 de marzo de 2024, a la trabajadora mencionada a cumplir funciones como Personal Profesional, Categoría 11, Sector Deportes, con un régimen de 30 hs. semanales de labor.-

Modificar el régimen horario, a partir del 1 de julio de 2024, inclusive, de la trabajadora municipal MARIA KARINA BARRAGAN, Legajo Nº 484, quien desempeña funciones como como Personal Profesional, Categoría 11, Sector Deportes, estableciéndose un régimen de 35 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 9º.- Tomen razón Oficina de Personal y Oficina de Liquidaciones.-

 

ARTÍCULO 10º.-  Cúmplase, comuníquese, publíquese, regístrese y archívese.-