Decreto Nº873/24

Decreto Nº 873/24

Campana, 09/09/2024

Expediente Municipal N° 4016-6510-0-2024

Visto

El Decreto-Ley N° 6769/1958 (Ley Orgánica de las Municipalidades) (t.v.), la Ordenanza N° 2985/1994 (t.v), y su Decreto Reglamentario N°703/1994 (t.v), la Ordenanza N°6613 promulgada por el Decreto N°537/17, la Resolución Conjunta N° 008/2018 (t.v) de la Secretaria Técnica Administrativa y Legal y la Secretaria de Modernización, el Decreto N° 184/2022 (t.v.) y el Expediente Municipal N° 4016-6510-02024;

Considerando

Que el artículo 5° de la citada Ordenanza determina que el ingreso al Régimen de la Carrera Profesional Hospitalaria se hará siempre por nivel inferior y que el acceso será mediante un concurso abierto de méritos, antecedentes y evaluación.

Que el Inc. B del artículo 19 de la misma Ordenanza establece el Concurso Abierto para el ingreso al Escalafón.

Que mediante Decreto N° 703/1994 (t.v) se aprobó la reglamentación de dicha Ordenanza.

Que la Secretaria de Salud mediante nota solicita dar curso al llamado a Concurso Abierto de Méritos y Antecedentes para el ingreso al Régimen de la Carrera Profesional Hospitalaria.

Que existen vacantes para la cobertura de distintos cargos en el ámbito de la citada Secretaría.

Que el artículo 22° de la Referida Ordenanza dispone el llamado a Concurso Abierto para el ingreso al aludido Régimen en el segundo cuatrimestre del año.

Que en función a ello corresponde dictar el pertinente acto administrativo.

Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos, Administrativos, Legislativos y Empleo Público interviene y obra dictamen.

Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones otorgadas por el artículo 108º del Decreto-Ley N° 6769/58 (Ley Orgánica de las Municipalidades) (t.v.), asimismo se dicta en los términos de la Ordenanza Nº 6613 promulgada por el Decreto Nº 537/17, y dentro de lo contemplado en el artículo Nº 1 de la Resolución Conjunta Nº 008/2018 de la Secretaría Técnica, Administrativa y Legal y la Secretaría de Modernización (t.v.).

Que, la refrenda del presente acto administrativo se debe realizar en virtud de lo establecido en el Decreto N° 184/2022 (t.v.).

Por ello,

EL SEÑOR INTENDENTE MUNICIPAL DE CAMPANA, DECRETA:

ARTÍCULO 1°.- Llámase a Concurso Abierto de Méritos y Antecedentes para el ingreso al Régimen de la Carrera Profesional Hospitalaria establecido por la Ordenanza N° 2985/1994 (t.v), en el marco de las disposiciones contenidas en esa norma legal y en su Decreto reglamentario N° 703/1994 (t.v), para cubrir los siguientes cargos en el Grado Asistente del Agrupamiento Personal Profesional de la Salud y en las dependencias que en particular se especifican:

• Un (1) cargo de Licenciado especialista en Psicología con 36 horas, con un mínimo de veinte (20) horas semanales efectivas a cumplir en no menos de cuatro (4) días distintos por semana, en el Servicio de Salud Mental dependiente de la Dirección Medica de la Unidad Hospitalaria San José.
• Un (1) cargo de médico especialista o con orientación en Psiquiatría de Adultos con 36 horas, con un mínimo de veinte (20) horas semanales efectivas a cumplir en no menos de cuatro (4) días distintos por semana, en el Servicio de Salud Mental dependiente de la Dirección Medica de la Unidad Hospitalaria San José.

• Un (1) cargo de médico especialista o con orientación en Psiquiatría Infanto-Juvenil Adultos con 36 horas, con un mínimo de veinte (20) horas semanales efectivas a cumplir en no menos de cuatro (4) días distintos por semana, en el Servicio de Salud Mental dependiente de la Dirección Medica de la Unidad Hospitalaria San José.
• Un (1) cargo de Médico especialista o con orientación en Cardiología con 36 horas semanales, con veinte (20) horas semanales efectivas a cumplir en no menos de cuatro (4) días distintos por semana para realizar consultorio en el Servicio de Unidad Coronaria dependiente de la Dirección Medica de la Unidad Hospitalaria San José.
• Dos (2) cargos de Médicos Intensivistas con 36 horas semanales con veinte (20) horas semanales efectivas a cumplir en no menos de cuatro (4) días distintos por semana, en el Servicios de Cuidados Intensivos dependiente de la Dirección Medica de la Unidad Hospitalaria San José.
• Un (1) cargo de Medico especialista o con orientación en Ecografías con 36 horas semanales, con veinte (20) horas semanales con un mínimo de cuatro (4) días distintos por semana, en el Servicio de Diagnóstico por Imágenes dependiente de la Dirección Medica de la Unidad Hospitalaria San José.
• Un (1) cargo de Bioquímico con 36 horas semanales, con veinte (20) horas semanales con un mínimo de cuatro (4) días distintos por semana en el Servicio de Rehabilitación dependiente de la Dirección Medica Asociada a la Unidad Hospitalaria San José.
• Un (1) cargo de Médico especialista en Cirugía Plástica y Reparadora con 36 horas semanales con un mínimo de veinte (20) horas semanales efectivas a cumplir en no menos de cuatro (4) días distintos por semana en el Servicio de Clínica Quirúrgica dependiente de la Dirección Medica de la Unidad Hospitalaria San José.
• Un (1) cargo de Médico especialista en Mastologia con 36 horas semanales con un mínimo de veinte (20) horas semanales efectivas a cumplir en no menos de cuatro (4) días distintos por semana en el Servicio de Clínica Quirúrgica dependiente de la Dirección Medica de la Unidad Hospitalaria San José.

• Dos (2) cargos de Médicos especialistas o con orientación en Urología con 36 horas semanales con un mínimo de veinte (20) horas semanales efectivas a cumplir en no menos de cuatro (4) días distintos por semana en el Servicio de Clínica Quirúrgica dependiente de la Dirección Medica de la Unidad Hospitalaria San José.
• Dos (2) cargos de Médicos de Guardia con 36 horas semanales con un mínimo de veinte (20) horas efectivas a cumplir en no menos de cuatro (4) días distintos por semana en el Servicio de Emergentologia Adultos dependiente de la Dirección Medica Asociada de la Unidad Hospitalaria San José.
• Tres (3) cargos de Médicos de Guardia con 36 horas semanales con un mínimo de veinte (20) horas efectivas a cumplir en no menos de cuatro (4) días distintos por semana en el Servicio de Emergentologia Pediátrica dependiente de la Dirección Medica Asociada de la Unidad Hospitalaria San José.
• Un (1) cargo de Licenciado en Fonoaudiología con 36 horas semanales con un mínimo de veinte (20) horas efectivas a cumplir en un menos de cuatro (4) días distintos por semana en los consultorios externos dependiente de la Dirección Medica de la Unidad Hospitalaria San José.
• Un (1) cargo de Médico Generalista con 36 horas semanales con un mínimo de veinte (20) horas semanales efectivas a cumplir en no menos de cuatro (4) días distintos por semana en el Servicio Centros de Atención Primaria de la Salud, Dirección de Salud Comunitaria de la Unidad Hospitalaria San José.
• Dos (2) cargo de Médico especialista o con orientación en Tocoginecología con 36 horas semanales con un mínimo de veinte (20) horas semanales efectivas a cumplir en no menos de cuatro (4) días distintos por semana en el Servicio Centros de Atención Primaria de la Salud, Dirección de Salud Comunitaria de la Unidad Hospitalaria San José.
• Un (1) cargo de Licenciado en Fonoaudiología con 36 horas semanales con un mínimo de veinte (20) horas semanales efectivas a cumplir en no menos de cuatro (4) días distintos por semana en el Servicio Centros de Atención Primaria de la Salud, Dirección de Salud Comunitaria de la Unidad Hospitalaria San José.
• Un (1) cargo de Licenciado en Trabajo Social con 36 horas semanales con un mínimo de veinte (20) horas semanales efectivas a cumplir en no menos de cuatro (4) días distintos por semana en el Servicio Centros de Atención Primaria de la Salud, Dirección de Salud Comunitaria de la Unidad Hospitalaria San José.
• Un (1) cargo de Licenciado en Obstetricia con 36 horas semanales con un mínimo de veinte (20) horas semanales efectivas a cumplir en no menos de cuatro (4) días distintos por semana en el Servicio Centros de Atención Primaria de la Salud, Dirección de Salud Comunitaria de la Unidad Hospitalaria San José.

ARTÍCULO 2°.- Fíjase para la inscripción al Concurso la forma Personal.-

ARTÍCULO 3°.- Dispónese que previo a la incorporación definitiva de los concursantes, estos deberán cumplimentar todos los requisitos de ingresos correspondientes.-

ARTÍCULO 4°.- Dispónese que la Dirección General de Recursos Humanos en su carácter de ente inscriptor, deberá observar a tal efecto las siguientes pautas:

• Controlar fehacientemente con documentos a la vista los datos personales detallados por los aspirantes en la respectiva Ficha de Inscripción
• Otorgar a los participantes del Concurso, la Cedula de Inscripción del mismo.
• En todos los casos deberá foliar agregado documental presentado por el aspirante al cargo concursado.-

ARTÍCULO 5°.- Refréndase el presente Decreto por la Señora Secretaria Técnica, Administrativa y Legal Interina, el Señor Secretario de Economía y Hacienda, la Señora Secretaria de Salud y el Señor Jefe de Gabinete.-

ARTÍCULO 6°.- Regístrese; comuníquese; publíquese y archívese.-