Boletines/Guaminí

Decreto Nº404

Decreto Nº 404

Guaminí, 10/05/2024

Visto

La situación de revista del Agente Municipal señor  DEL PÓRTICO ROBERTO  D.N.I. 14.330.264, Clase 1.960, Legajo Nº 1.446; y

Considerando

Que mediante nota el agente ha solicitado la pasividad anticipada  de acuerdo al Convenio Colectivo Municipal, en su artículo 70: el trabajador municipal podrá acogerse a un régimen  de pasividad anticipada, conforme legislación vigente en la materia.-

 

            Que el acogimiento del trabajador al régimen que se establece en el artículo precedente importará el cese de la obligación de prestación del servicio, pasando automáticamente a la situación de pasividad con goce parcial de haberes, el que no podrá ser inferior al sesenta porciento (60 %) del correspondiente del correspondiente a su cargo, nivel y antigüedad.-

 

          Que se le aplicarán los descuentos previsionales y los que legalmente correspondan.-  

 

           Que al computar la finalización de la Pasividad Anticipada el trabajador debe ser sujeto pasible de acogerse a los beneficios jubilatorios.-

 

           Que el agente Del Pórtico  se encuentra próximo a la jubilación por edad avanzada.-

 

EL INTENDENTE MUNICIPAL EN USO DE SUS ATRIBUCIONES:

 

                                        D E C R E T A

Art. 1º: Disponer la aceptación de solicitud de pasividad anticipada  al Agente Municipal señor  DEL PÓRTICO ROBERTO  D.N.I. 14.330.264, Clase 1.960, Legajo Nº 1.446, Personal de Servicio,  a la  Clase  I,  Categoría  15, con un régimen de 30 horas semanales, con retroactividad al  1° de Mayo de 2.024, según lo expresado en el Visto y Considerando.----------------------------------------

Art. 2º:  La presente erogación corresponde a la imputación presupuestaria  1110103000- Secretaría de Salud y Desarrollo Social 20.00.00 - Atención Pública de la Salud en Guaminí.---------------------------------------------

Art. 3º: Comuníquese a las dependencias municipales competentes, regístrese y   archívese.------------------------------------------------------------------------