Resolución Nº70/2024

Resolución Nº 70/2024

Adolfo Gonzales Chaves, 11/04/2024

Visto

El Expediente 4055-578-2017, Cuerpo III, Ref. Trabajador Municipal Solicita Cambio de Sector de Trabajo; y

Considerando

Que se fueron sucediendo cambios de funciones y régimen horario del personal afectado a diferentes áreas Municipales;

Que en el Artículo 2º del Decreto Nº 839/2020, se dispuso que los trabajadores municipales sólo podrán solicitar cada un (1) año el cambio de lugar de trabajo, siendo facultad del Director o del Jefe del Área su otorgamiento. Otorgado o no, deberá transcurrir un (1) año para volver a solicitarlo;

Que la implementación de esos cambios debe quedar formalmente documentada;

Por ello;

La INTENDENTA MUNICIPAL, en uso de las facultades que le son propias;

R E S U E L V E:

ARTÍCULO 1º.- Desafectar, a partir del día 26 de marzo de 2024, inclusive, al trabajador municipal JONATHAN BARRAGAN, Legajo Nº 1636, de cumplir funciones como Personal Servicio, Categoría 14, Sector Hospital Local, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.- Afectar, a partir del día 26 de marzo de 2024, al trabajador mencionado a cumplir funciones como Personal Servicio, Categoría 14, Sector Tránsito, Control Urbano, Secretaria de Seguridad, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 2º.- Modificar el régimen horario, a partir del 1 de abril de 2024, inclusive, del trabajador municipal MARIO ALEJANDRO ATEIRO, Legajo Nº 424, quien desempeña funciones como Personal Obrero, Chofer, Categoría 4, Sector Servicios Públicos, área Construcción, Conservación y Señalización de la Vía Pública, estableciéndose un régimen de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 3º.- Modificar el régimen horario, a partir del 1 de abril de 2024, inclusive, del trabajador municipal OMAR ENRIQUE RODRIGUEZ, Legajo Nº 847, quien desempeña funciones como Personal Jerárquico, Encargado Administrativo, Categoría 3, Sector Servicios Públicos, estableciéndose un régimen de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 4º.- Desafectar, a partir del día 15 de abril de 2024, inclusive, al trabajador municipal CARLOS ALBERTO PATALAGOITY, Legajo Nº 428, de cumplir funciones como Personal Obrero, Categoría 4, Sector Comunicaciones, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.- Afectar, a partir del día 15 de abril de 2024, al trabajador mencionado a cumplir funciones como Personal Obrero, Categoría 4, Sector Infraestructura Vial, Dirección Vial Rural con un régimen de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 5º.- Desafectar, a partir del día 11 de abril de 2024, inclusive, al trabajador municipal RUBEN OSCAR REBOLINI, Legajo nº 1909, de cumplir funciones como Personal Servicio, Categoría 15, Sector Secretaria de Gobierno, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.- Afectar, a partir del día 11 de abril de 2024, al trabajador mencionado a cumplir funciones como Personal Servicio, Categoría 15, Sector Dirección del Hospital Municipal “Anita Elicagaray”, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 6º.- Desafectar, a partir del día 1 de abril de 2024, inclusive, al trabajador municipal LEONEL GARCIA, Legajo nº 1850, de cumplir funciones como Personal Servicio, Categoría 15, Sector Limpieza Hospital Local, con un régimen de 48 hs. semanales de labor.- Afectar, a partir del día 1 de abril de 2024, al trabajador mencionado a cumplir funciones como Personal Servicio, Categoría 15, Sector Lavadero Hospital Local, con un régimen de 35 hs. semanales de labor.-

 

ARTÍCULO 7º.- Tomen razón Oficina de Personal y Oficina de Liquidaciones.-

 

ARTÍCULO 8º.-  Cúmplase, comuníquese, publíquese, regístrese y archívese.-