Decreto Nº1634

Decreto Nº 1634

Magdalena, 06/11/2023

Visto

El expediente letra D Nro 1168/23

Considerando

Que el agente David Mendoza Leg 1255 en Octubre de 2019 la Dirección de Salud Ocupacional informo que la Junta médica dictamina “Patología en Evolución, Plazo insuficiente para evaluación post trasplante”.

Que habiendo transcurrido el periodo de pandemia por COVID iniciada en Marzo de 2020, en Diciembre 2021 se solicita nuevamente a la DSO una nueva evaluación.

Que en Mayo de 2022 la Junta Medica dictamina un porcentaje de Invalidez Jubilatoria de 35.02%.

Que desde Octubre de 2022 hasta la fecha el agente David Mendoza ha presentado certificados médicos por carpetas, psiquiátricas, estudios relacionados con su patología nefrológica, etc.

Que en Julio de 2023 el área de Medicina Laboral del municipio indica que se ha agotado el plazo de licencia laboral.

Que el Art. 56 de CCT indica que “En los supuestos de enfermedades de largo tratamiento el trabajador tiene derecho a una licencia de un (1) año con goce de haberes. Vencido este plazo el trabajador tiene derecho a una licencia de un (1) año adicional, durante el cual percibirá el setenta y cinco (75%) en sus haberes”.

Que se cuenta con la pertinente autorización del Sr. Secretario de Gobierno.

 

POR ELLO

EL INTENDENTE MUNICIPAL DE MAGDALENA, en uso de sus atribuciones que le son propias

D  E  C  R  E  T  A

ARTÍCULO 1º: Autorizar el descuento del 25% en sus haberes a partir de Agosto de 2023 al colaborador David Mendoza Leg 1255, en virtud de las causales expuestas en el exordio del presente.

ARTICULO 2º:. El presente Decreto será refrendado por la Sra.  Secretaria de Gobierno.-

ARTICULO 3º: Comuníquese a quienes corresponda, tomen nota las Oficinas pertinentes, dése al Registro Municipal y Archívese.

 

Fdo.

Lic. GONZALO PELUSO

Intendente Municipal

Fdo.

Dña. MARINA NATALIA BLANCO

Secretaria de Gobierno