Decreto Nº0390/24

Decreto Nº 0390/24

Coronel Pringles, 13/03/2024

Visto

el Acta Acuerdo de la Mesa de Diálogo en negociación de paritarias con los Gremios e integrantes del Departamento Ejecutivo; y  

Considerando

Que a los 12 días del mes de marzo de 2024 siendo las 10.30 horas se reúne la Mesa de Diálogo en negociación colectiva para cerrar la recomposición salarial del año 2023 - Paritarias, estando los representantes presentes de los gremios: Sindicato de Trabajadores Municipales; Sindicato de Trabajadores Municipales adheridos a FESIMUBO; APTS; UPCN, y representando el Municipio la Directora de Recursos Humanos; el Asesor Legal; el Director de Ingresos Públicos y Cobranzas, y el Secretario de Gobierno;

Que de un intercambio de opiniones y de escuchar a las entidades gremiales, los representantes del Departamento Ejecutivo, teniendo en vista el contexto de incertidumbre que impera en el país y principalmente en nuestra provincia, la dificultad que tiene la comuna para afrontar el pago de la masa salarial, la inseguridad de no saber que va a recibir mes a mes de COPA, la responsabilidad en la administración que ello implica, y empatía que se tiene con los empleados municipales, sabiendo que es imperioso resolver la cuestión salarial para darle certidumbre a todos ellos, realizan la siguiente propuesta: 1) Un aumento por suma fija de $100.000,00 a abonarse en dos cuotas: marzo 2024 $50.000,00 y abril 2024 $50.000,00. Estas sumas quedarán en el sueldo básico. 2) Un aumento de un 20% que se suma al incremento anterior, a pagarse en dos (2) tramos: 10% en marzo 2024, y  10% en abril 2024, con referencia a los haberes de marzo 2023. Que el porcentaje de aumento a las guardias médicas pasivas será del 20% en marzo de 2024 y 20% en abril de 2024; Que una vez abonadas las cuotas, las partes se reunirán a debatir paritarias 2024;

Que los gremios manifiestan en forma expresa que ACEPTAN la propuesta salarial;

       Por ello; en uso de las facultades que le son propias;

 

 

EL INTENDENTE MUNICIPAL

D E C R E T A

ARTICULO 1°: Otórguense los aumentos salariales que se detallan para cerrar la recomposición salarial del año 2023 - Paritarias:

1. Un aumento por suma fija de $100.000,00 a abonarse en dos cuotas: marzo 2024 $50.000,00 y abril 2024 $50.000,00. Estas sumas quedarán en el sueldo básico.
2. Un aumento de un 20% que se suma al incremento anterior, a pagarse en dos (2) tramos: 10% en marzo 2024, y  10% en abril 2024, con referencia a los haberes de marzo 2023.
3. El porcentaje de aumento a las guardias médicas pasivas será del 20% en marzo de 2024 y 20% en abril de 2024.

ARTICULO 2°: Los Considerandos forman parte del presente.

ARTICULO 3°: Las partes volverán a reunirse para dar tratamiento al tema de futuros incrementos y recomposiciones salariales una vez abonadas las cuotas mencionadas en el Artículo 1º.

ARTICULO 4 °: Cúmplase, comuníquese, publíquese, dése al R.O. y archívese.

REGISTRADO BAJO EL N° 0390/24.