Decreto Nº1439/2024

Decreto Nº 1439/2024

Tandil, 09/05/2024

Visto

La nota del Jefe del Departamento de Enfermería, solicitando la modificación de la Jefatura de Enfermería de Sala V del Hospital "Ramón Santamarina", en virtud de la restructuración del mismo.

Considerando

Que se han informado al respecto el Jefe del Departamento de Enfermería, la Jefa del Departamento de Recursos Humanos y la Contadora del Sistema Integrado de Salud Pública Ente Descentralizado.

Por todo ello, en uso de sus facultades

EL INTENDENTE MUNICIPAL DE TANDIL

D E C R E T A

Artículo 1°: Dese de baja la Jefatura de Enfermería de Sala V del Hospital "Ramón Santamarina" a la trabajadora a Sandra Daniela Saks - Legajo 10.574 a la bonificación por función del veinte por ciento (20%) sobre su sueldo básico y a la Garantía de Enfermería, regresando al cargo retenido como personal del agrupamiento de enfermería, categoría 14 - 48 horas semanales de la planta permanente, pasará a cumplir funciones en la Unidad de Terapia Intensiva, a partir del 1° de abril de 2024, deberá darse de alta la Bonificación de Técnicos y Enfermeros.

Artículo 2°: La erogación que ello implique deberá imputarse a las partidas Jurisdicción 1120000002 – Sistema Integrado de Salud Pública, Apertura Programática 17.00.00 – Hospital Ramón Santamarina, 17.01.00 – Hospital Ramón Santamarina – Administración y Conducción, 110 Tesoro Municipal, 1.0.0.0 Gastos en Personal, 1.1.0.0 Personal Permanente, 1.1.1.0 Retribuciones del cargo, 1.1.1.9 Personal de Enfermería, 1.1.3.0 Retribuciones que no hacen al cargo, 1.1.3.2 Por Extensión Horaria, 1.1.3.3 Liquidación Obra Social, 1.1.7.0 Complementos, 1.1.7.1 Presentismo, 1.1.7.9 Bonificación Técnicos y Enfermeros del Presupuesto en vigencia.

Artículo 3°: Designase a la trabajadora a Bricelia Escobar Mendoza - Legajo 10.576, actualmente designada en la categoría 12 – 48 horas semanales de la planta permanente, al cargo de jefa interina de Enfermería de Sala V del Hospital "Ramón Santamarina" hasta el llamado a concurso, en la Categoría 14 – 48 Horas Semanales, incluyendo una bonificación por función del veinte por ciento (20%) sobre su sueldo básico reservando su situación de revista actual, a partir del 1° de abril de 2024.

Artículo 4°: La erogación que ello implique deberá imputarse a las partidas Jurisdicción 1120000002 – Sistema Integrado de Salud Pública, Apertura Programática 17.00.00 – Hospital Ramón Santamarina, 17.01.00 – Hospital Ramón Santamarina – Administración y Conducción, 110 Tesoro Municipal, 1.0.0.0 Gastos en Personal, 1.1.0.0 Personal Permanente, 1.1.1.0 Retribuciones del cargo, 1.1.1.9 Personal de Enfermería, 1.1.3.0 Retribuciones que no hacen al cargo, 1.1.3.1 Antigüedad, 1.1.3.2 Por Extensión Horaria, 1.1.3.3 Liquidación Obra Social, 1.1.5.0 Otros gastos en personal, 1.1.5.4 Bonificación por Jefatura, 1.1.5.7 Bonificación Especial, 1.1.7.0 Complementos, 1.1.7.1 Presentismo, 1.3.1.0 Retribuciones Extraordinarias, 1.3.1.9 Garantía de Enfermería del Presupuesto en vigencia.

Artículo 5°: El presente decreto será refrendado por el Vicepresidente del Sistema Integrado de Salud Pública Ente Descentralizado.

Artículo 6°: Regístrese, comuníquese, dese al Boletín Municipal, pase a la Secretaría de Gobierno, Vicepresidencia del SISP Ente Descentralizado, Dirección Médica del Hospital “Ramón Santamarina”, Departamentos de Enfermería, Recursos Humanos y Contaduría del Ente, y oportunamente archívese.

Firma Digital: Roberto Claudio Martínez Crovetto (Vicepresidente) - Miguel Ángel Lunghi (Intendente)

                          Vicepresidencia del Sistema Integrado de Salud            -                Intendencia