Decreto Nº281/2024

Decreto Nº 281/2024

Adolfo Gonzales Chaves, 27/03/2024

Visto

El expediente N° 4055-108-2024, Ref. Investigación sobre situación de supuesto maltrato laboral en el área de UTI, iniciado por el Coordinador de Personal del Hospital local Anita Elicagaray; y

Considerando

Que a fojas 1, consta agregada nota de fecha 1 de marzo de 2024, elevada por la Sra. Lucía Beatríz Guadalupe Aranda -a cargo de la Coordinación del Personal del Hospital local- dirigida al Subsecretario de Recursos Humanos de este municipio, informando que ha recibido nota de la trabajadora Florencia Atela, quien se encuentra cumpliendo funciones en la Unidad de Cuidados Críticos de UTI, la que manifiesta haber recibido malos tratos o forma de dirigirse hacia su persona, por parte de su superior: la enfermera Wanda Jazmín Álvarez Isla, quien resulta ser su encargada de sector y, por lo tanto, superior jerárquica;

Que a fojas 2, se encuentra agregada nota de fecha 27 de febrero de 2024, suscripta por la trabajadora Florencia Atela manifestando que, desde hace un tiempo, es víctima de destrato por parte de su superior, la Jefa de UTI, enfermera Wanda Jazmín Álvarez Isla, quien ha hecho referencia a que su ética y moral profesional es incorrecta, insinuando que la dicente no es responsable con su trabajo por sus relaciones interpersonales con compañeros de otras áreas, acusándola de estar involucrada en diferentes situaciones entre Terapia y Sala de Internación, hablándole siempre de forma incorrecta y con tono de voz elevado sobre su vida privada;

Que a fojas 3, la misma trabajadora Atela eleva nota a la Jefa de Enfermería y al Coordinador de Personal solicitando su pase a otro servicio por los motivos expuestos, teniendo en cuenta que la misma profesional, Alvarez Isla, le sugirió que cambie de área;

Que a fojas 5, la Licenciada en Psicología Cecilia Moreira -con fecha 29 de febrero de 2024- deja constancia que su paciente, la Srta. Florencia Atela, fue víctima de violencia laboral por parte de su jefa de enfermería del área de UTI, la Sra. Wanda Jazmín Álvarez Isla, hecho que repercute en su salud mental produciéndole angustia, insomnio, desmotivación, pensamientos intrusivos, preocupaciones, entre otros (miedo a su situación laboral), habiéndole indicado licencia laboral a la misma hasta tanto se solucione la situación plantead, dejando constancia de que la enfermera Isla Alvarez ejerce violencia sobre otros profesionales de UTI;

Que a fojas 6/7, la Sra. Lucía Beatríz Guadalupe Aranda, hace mención a expresiones escritas recibidas de la enfermera Florencia Alippi, que refiere a un hecho ocurrido el día 29 de febrero de 2024 en el sector de Office de Enfermería, momento en que se llevaba a cabo una reunión del área, donde observan la presencia de la enfermera Wanda Jazmín Alvarez Isla, quien primeramente ingresa al sector y luego, al salir, permanece detrás de la puerta para continuar escuchando sobre lo que dialogan y hablan los profesionales allí reunidos. Atento ello, se le solicita en más de una oportunidad que se retire del lugar y deponga dicha actitud, quien se niega, queriendo tomar fotos y/o grabar audios de la situación;

Que, al tomar conocimiento de lo sucedido, la Sra. Aranda constata que la enfermera Álvarez Isla no se encontraba en su lugar de trabajo, sin causa o motivo justificado, en virtud de lo cual solicita la corrección disciplinaria correspondiente;

Que a fojas 9/10, obra acta de fecha 29 de febrero de 2024, firmado por los Profesionales Médicos y Enfermeras asistentes a la reunión que se hace mención precedentemente, redactando los hechos ocurridos;

Que a fojas 12, interviene la Directora de Asesoría Letrada dictaminando que los hechos denunciados revisten carácter suficiente para iniciar una investigación sumarial y evaluar la conducta de la Jefe de Enfermería de UTI Sra. Wanda Jazmín Alvarez Isla;

Por ello;

la INTENDENTA MUNICIPAL, en uso de las facultades que le son propias

D E C R E T A:

ARTÍCULO 1º: Designar como funcionario a cargo de la instrucción y sustanciación del sumario administrativo correspondiente y/o de los trámites que considere a la Directora de Asesoría Letrada de la comuna, Dra. Lucía Caprile, DNI N° 35.140.428, a efectos de investigar los hechos acaecidos en el Office de Guardia del Hospital local Anita Elicagaray, en los cuales se encontraría involucrada la Jefe de Enfermería de UTI Sra. Wanda Jazmín Álvarez Isla, DNI, N° 35.413.916, legajo N° 1826, en el marco de la Ordenanza Municipal N° 3450/2019, dictada en el marco de lo establecido por el Convenio de Trabajo, aprobado por Ordenanza N° 3269/17, en el marco de la Ley N° 14.656.-

 

ARTÍCULO 2º: Notifíquese a la trabajadora municipal, tomen razón la Oficina de Personal de la Municipalidad de Adolfo Gonzales Chaves; Oficina de Asuntos Legales; Subsecretario de Recursos Humanos y Coordinador de Personal del Hospital.-

 

ARTÍCULO 3º: Cúmplase, comuníquese, publíquese, regístrese y archívese.-