Decreto Nº304/24

Decreto Nº 304/24

Chascomús, 12/04/2024

INCREMENTO SALARIAL ABRIL MAYO 2024

Visto

El Decreto N° 35/2024, la Ordenanza N° 5445/2019; y

Considerando

Que en el acuerdo salarial celebrado con fecha 9 de enero del corriente año, entre el Ejecutivo Municipal y los representantes sindicales, se estableció convocar a una nueva reunión de la mesa salarial fijada posteriormente para el día 12 de abril de 2024, a los efectos de tratar la actualización del salario de los trabajadores municipales.

Que dicha metodología de trabajo encuentra precedentes de compromisos conjuntos –Gobierno y Sindicatos- desde hace varios años en el ámbito local.

Que las finanzas del Municipio continúan siendo afectadas por la retracción de la economía que impacta sobre los ingresos y el aumento considerable de precios de insumos y servicios necesarios para llevar adelante la operatoria habitual.

Que a su vez, debido a la evolución de la inflación, es necesario realizar una actualización del salario para la totalidad de la planta municipal afectada a la Ley 14.656.

Que luego de que el Ejecutivo comunicara una propuesta de mejora, en función de la evolución de la inflación y de las posibilidades financieras actuales del Municipio, los representantes gremiales y el Departamento Ejecutivo acordaron un incremento salarial de los trabajadores en la totalidad de las categorías y en cada agrupamiento del escalafón Municipal, el que resulta de la siguiente manera: 16 % a partir de abril 2024 (calculado sobre la base de marzo 2024) y 15 % a partir de mayo de 2024 (calculado sobre la base de abril de 2024).

Que lo acordado arroja un aumento acumulado para el primer semestre de 2024 del 91 %, sobre el salario de diciembre del año 2023.

Que los aumentos de remuneraciones son para el personal de Planta Temporaria y Permanente comprendidos en la Ley Provincial N° 14.656, que regula las relaciones de Empleo Público de los trabajadores de las Municipalidades de la Provincia de Buenos Aires, respetando la proporcionalidad horaria.

Que el estado económico financiero actual permite realizar dicha actualización salarial a partir del 01/04/2024.

Que, por lo expuesto, se hace necesario dictar el acto administrativo correspondiente.

Por ello, el Señor Intendente Municipal que suscribe en uso de sus atribuciones

DECRETA

ARTÍCULO 1º.- Abónese un Incremento Salarial Remunerativo, de los sueldos básicos y bonificaciones remunerativas; en todas las categorías y en cada agrupamiento del Escalafón Municipal correspondientes al personal de Planta Temporaria y Permanente comprendidos en la Ley Provincial N° 14.656, respetando la proporcionalidad horaria, del 16 % a partir del 1° de abril de 2024 calculado sobre la base de marzo 2024, y del 15 % a partir del 1° de mayo de  2024 calculado sobre la base de abril de 2024.-

ARTICULO 2°.- La Escala Salarial quedará conformada de acuerdo al Anexo que forma parte del presente.-

ARTICULO 3°.- Notifíquese en formato Secretaría Privada, Contaduría, Dirección de Liquidaciones, Dirección Administrativa de RR.HH., Dirección Administrativa del Hospital San Vicente de Paul, Gremios Municipales, I.P.S., Oficina de Jubilaciones y Dirección de Comunicación.-

ARTÍCULO 4º.- El presente Decreto será refrendado por el Secretario de Gobierno (Cipriano Pérez del Cerro), el Secretario de Recursos Humanos (José Yezza Ross) y el Secretario de Hacienda (Juan Facundo Alfonsín).-

ARTÍCULO 5º.- Cúmplase, publíquese, dese al Registro Municipal y archívese.-

Anexos