Decreto Nº419/2024

Decreto Nº 419/2024

Mercedes, 22/03/2024

Visto

El interés de esta administración municipal por el nivel e integración de las remuneraciones de sus trabajadores, a través de adopción de medidas que contribuyen a la mejora de su poder adquisitivo, y;

Considerando

Que utilizado el mecanismo de negociación paritaria que establece el Convenio Colectivo de Trabajo vigente, se logró con fecha 21 del actual, un acuerdo con Asociación de Trabajadores Municipales Mercedes (ATMM), con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y Sindicato de Trabajadores Municipales Mercedes (STMM).

Que la propuesta salarial aceptada por los mencionados gremios se fundamenta en que la proyección presupuestaria del presente ejercicio –no obstante, las restricciones impuestas por la emergencia económica- permiten su otorgamiento.

Que para posibilitar su cumplimiento es necesario el dictado del acto administrativo que lo ratifique.

Por ello, EL SEÑOR INTENDENTE MUNICIPAL, en uso de las facultades previstas en la legislación vigente, que le confiere la atribución de fijar las políticas salariales del personal de la comuna.

DECRETA:

ARTÍCULO 1º.- Convalidase el Acuerdo documentado en Acta 4-cuyo texto integra el Anexo I del presente-, suscripta con fecha 21 de Marzo de 2024, con la Asociación de Trabajadores Municipales Mercedes (ATMM), la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y Sindicato de Trabajadores Municipales Mercedes (STMM), en el marco de la negociación paritaria del año 2024.

ARTÍCULO 2º.- Como consecuencia de lo dispuesto en Acta 4/2024, los sueldos básicos iniciales del personal quedarán fijados como se indica en la siguiente tabla, tomando como base de cálculo el valor módulo inicial de $813,64 (Febrero 2024):

PERIODO	CATEGORÍA	MODULO ($)	SUELDO BÁSICO($)
31/03/2024	1 (Inicial Personal Permanente)	935,69	129.125,22
	32 (Inicial Personal Temporario)	935,69	129.125,22
	31 (Destajistas)	6.650,07	s/cantidad de módulos
	35 (Locación de servicios)	No aplicable	219.821,87

 

ARTICULO 3º.- INCREMENTASE, con los haberes del mes de Marzo de 2024, la suma NO REMUNERATIVA a cuenta de futuros aumentos en pesos veinte Mil ($20.000) a todo el personal de planta temporaria y permanente, planta funcional y planta política que lo perciba. La misma será adicionada a dicho concepto luego de absorber el 15% de aumento establecido en el artículo 2°, tomando como base de cálculo, el monto percibido del mencionado concepto en el mes de febrero, por cada agente. -

 

ARTÍCULO 4º.- Como consecuencia de lo dispuesto en Acta 4/2024, los sueldos básicos iniciales del personal quedarán fijados como se indica en la siguiente tabla, tomando como base de cálculo el valor módulo inicial de $935,69 (Marzo 2024):

PERIODO	CATEGORÍA	MODULO ($)	SUELDO BÁSICO($)
30/04/2024	1 (Inicial Personal Permanente)	1029,26	142.037,88
	32 (Inicial Personal Temporario)	1029,26	142.037,88
	31 (Destajistas)	7.315,68	s/cantidad de módulos
	35 (Locación de servicios)	No aplicable	241.804,06

 

ARTÍCULO 6º.- Regístrese, comuníquese, cúmplase con intervención de las áreas competentes y fecho, archívese.