Resolución Nº519/23

Resolución Nº 519/23

Publicado en versión extractada

General Villegas, 01/09/2023

VISTO:

El Expediente Nº 8865/23 iniciado por el Secretario de Seguridad, solicitando se le aplique una sanción disciplinaria al agente Alexis Ledezma, Legajo Personal N° 4698, por no respetar los horarios de ingreso de los turnos de trabajo; y

CONSIDERANDO:

Que el Departamento de Personal interviene en fojas 4 a 12, consignando los datos del agente y que registra sanciones disciplinarias e inasistencias injustificadas.

Que el Régimen de Empleo Público para el Personal de la Municipalidad, en los Artículos 65 y 66 establece las obligaciones y prohibiciones de los agentes municipales en el desempeño de sus tareas.

Que la Dirección de Asuntos Jurídicos se expide a fojas 13, sugiriendo se aplique al agente una Sanción Disciplinaria Correctiva consistente en una “Suspensión sin Goce de Haberes” por el término de dos (2) días de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 67 apartado I inciso c) de la Ordenanza Nº 5647, por transgredir lo estipulado en el Artículo 68 inciso a) y c) de dicha Ordenanza.                                   

Que corresponde el dictado del acto administrativo pertinente.

EL INTENDENTE MUNICIPAL DEL PARTIDO DE GENERAL VILLEGAS

RESUELVE

ARTÍCULO PRIMERO: Aplicase una sanción disciplinaria consistente en una “Suspensión sin Goce de Haberes” por el término de dos (2) días para el 14 y 15 de septiembre de 2023 al agente Alexis Ledezma, Legajo Personal N° 4698, 260 módulos, 48 horas semanales, Jurisdicción 1110111000, Categoría Programática 82.00.00, Planta Permanente, Personal de Servicio – Auxiliar (07.01.02), conforme lo dispuesto en el Articulo 67 apartado I inciso c) de la Ordenanza N° 5647, por transgredir lo estipulado en el Artículo 68 inciso a) y c) de dicha Ordenanza.

ARTICULO SEGUNDO: Regístrese, comuníquese, remítase copia a las oficinas de Departamento de Personal, Dirección de Asuntos Jurídicos, Dirección de Recursos Humanos y Secretaria de Seguridad; cúmplase y archívese.