Decreto Nº3036/23

Decreto Nº 3036/23

San Andrés de Giles, 31/10/2023

Visto

Que el Honorable Concejo Deliberante durante la Sesión Extraordinaria celebrada el día 29 de diciembre  de 2017, sancionó la Ordenanza  N° 2061/17, en virtud de la cual se aprueba el Convenio Colectivo de Trabajo de aplicación en este Municipio; y

Considerando

Que el Departamento Ejecutivo dispuso la promulgación de la Ordenanza mediante el dictado del Decreto Nº 0013/2018;

                        Que el artículo 155º del Convenio mencionado  establece expresamente “Instituyese el ocho (8) de noviembre de cada año, como “Día del Trabajador Municipal”, fecha en la cual los trabajadores municipales gozarán de asueto conforme a las modalidades que establezca el Departamento Ejecutivo a fin de garantizar la prestación de los servicios públicos indispensables. Asimismo el Departamento Ejecutivo podrá determinar el  traslado de la fecha por razones de mejor proveer.”-

                        Que atendiendo a tales  razones el Departamento Ejecutivo  ha decidido  trasladar el  asueto del Día del Trabajador Municipal, para el día 6 de noviembre próximo.

Por ello el Intendente Municipal  Interino en uso de las facultades legales que le son propias;

D E C R E T A

 

Artículo 1º.-  Por los motivos explicitados en el exordio , trasladar el asueto municipal del día 08 de noviembre “Día del Trabajador Municipal”,  al 6  de noviembre del año en curso.

 

Artículo 2°.- Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo precedente,  instruir  a los responsables de las distintas áreas y dependencias municipales, a adoptar los recaudos  que resulten necesarios para  garantizar la correcta cobertura, prestación  y continuidad de servicios esenciales, guardias, emergencias y toda otra prestación que no pueda ser interrumpida.

 

Artículo 3º.- Los agentes que deban cumplir actividad durante la jornada del día 6 de noviembre del año en curso, serán compensados de acuerdo al régimen establecido para los días feriados.

 

Artículo 4º.- Registrar , a través de la Oficina de Recursos Humanos y Capacitación  notificar a todas las áreas del Municipio , bríndese difusión a través de los distintos medios de comunicación , publicar y archivar